① 30年的退休金是多少
30年工龄 退休金是多少:基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元, 15年工龄 2300元, 20年工龄 2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)。怎么计算?退休时的养老金,养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为19 5、55岁为17 0、60岁为139,不再统一是120了),基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
② 灵活就业交满30年退休领多少
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金
对于1993年我国社会保险制度成立以前,参加工作的人,有一部分视同缴费年限。
这部分人会存在过渡性养老金。
但是考虑到我们大部分人都是在1993年以后参加工作的,所以过渡性养老金轮册此处不多阐述。
基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+平均指数)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金总额/139
第1步:基础养老金
最低档(60%缴费比例):
6573×(1+0.6)/2×15×1%=788.76元
中档(100%缴费比例):
6573×(1+1)/2×15×1%=985.95元
第2步:个人账户养老金
每月个人账户养老金最低:26678.60元
每月养老金:26678.60/139=192元
100%缴费档次个人账户养老金:44464.32元
每月养老金:44464.32/139=320元
第3步:两项相加
灵活就业人员缴纳15年养老保险,按照最低60%基数缴纳,2020年退休的话,每月可领192+788.76=980.76元渗桐毕
按照100%基数缴纳,可领:320+985.95=1306元
此数值没有计算个人账户养老金利息和其他补贴,所以实际养老金肯定还要高100以上。
如果是灵活就业人员缴纳社保,按照最低基数缴纳,是性价比最高的,换句话说,是最划算的!
因为有60%的缴费是纳入社会统筹基金的,只有40%是纳入个人账户。
还有医疗保险,丛芹纳入社会统筹的部分更多,而无论你缴纳的哪个档次,享受的报销比例和待遇,都是一样的。
总之,社保是给我们退休后以基本保障的!
③ 30年养老保险退休拿多少
按最低标准累计缴费满30年,养老金待遇约为1800元~2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话,按最低标准累计缴费满30年,养老金待遇约为2400元~3200元左右。
④ 三十年工龄退休金是多少
30年工龄的工资为退休前工资 x 80%+1800元。三年一调。
工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
1、基本工资
科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
3、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
4、补助工资
(1)车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。
(2)取暖补助,一年发放一次,标准= 基本工资÷3,逢一进十。
(3)出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
(4)山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准= 基本工资÷10.按月发放,三年一调。
(5)地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法:大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
国家规定员工等到一定退休年龄的时候是会相应的得到退休金,而退休金的数额是会根据工龄的长度进行支付,另外退休金也是会按照工龄的不同而给予不同的退休金。
关于30年工龄多少退休工资的相关问题,通过以上的述说,不难看出,工龄越长,我们退休时所领到的退休工资也就越高,只是不同的工龄算法,算出来的工龄都有一点差异。工龄工资是国家为了保障公民利益所设置的一项工资构成部分。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条:工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条:患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条:获得全国劳动英雄、 劳动模范称号, 在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条:不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳 动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条:退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。 退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第七条:工人退休、退职的时侯,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
⑤ 养老保险交了30年,退休后能领多少
员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。⑥ 30年工龄退休工资是多少
【法律分析】:1、按规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
2、按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
3、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
【法律依据】:《中华人民共和国老年人权益保障法》
第二十八条国家通过基本养老保险制度,保障老年人的基本生活。
第二十九条国家通过基本医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
有关部门制定医疗保险办法,应当对老年人给予照顾。
第三十条 国家逐步开展长期护理保障工作,保障老年人的护理需求。
对生活长期不能自理、经济困难的老年人,地方各级人民政府应当根据其失能程度等情况给予护理补贴。
第三十一条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。
老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。
对流浪乞讨、遭受遗弃等生活无着的老年人,由地方各级人民政府依照有关规定给予救助。
第三十二条 地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或者进行危旧房屋改造时,应当优先照顾符合条件的老年人。
第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度,根据经济社会发展水平和老年人的实际需要,增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地,收益供老年人养老。
⑦ 30年工龄退休金多少
一般是3000元左右。按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要一律平等。
一、年退休人员养老金怎么计算:
1、退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、在劳动者在新的用人单位入职后,按照规定用人单位也要为劳动者缴纳社会保险,社会保险中也包含了工伤保险、生育保险以及养老保险等项目,如果劳动者在到达了退休年龄后,也是可以按照规定每月领取一定的退休工资,这一福利也是需要缴纳够三十年社会保险才可以享受。
二、退休工资调整的政策有哪些
1、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
3、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑧ 30年工龄退休工资标准
30年工龄退休退休金计算公式如下:
1、基础养老金=〔退休时本市
上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年(工龄)×1%
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)×12
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人1997年以前缴费年限(工龄)×1%
退休金分为三个部分,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。
平均工资指数是指本人的缴费基数与社会平均工资之比。例如本人的缴费基数为2000元,社会平均工资为4000元,则平均工资指数为0.5。所以,各位朋友可以根据退休时上年度在岗职工月平均工资标准,按照上述公式计算30年工龄的退休金。
工龄是什么?
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《 国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成:
计时工资;
计件工资;
奖金;
津贴和补贴;
加班加点工资;
特殊情况下支付的工资。
⑨ 养老保险交30年退休每月拿多少
社保交满30年,退休后每个人能领到的养老金都不一样,主要跟个人的缴费基数、缴费年限、各地社会平均工资水平等因素有关。参考值为:退休时社会平均工资的30%~40%。
社保交满30年能领多少?
退休之后可以领取多少养老金,主要跟个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄、各地社会平均工资水平、参加工作时间、退休人员自身情况等有关系。
养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。
其中,月个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数;月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)÷2x缴费年限x1%。
那么,大概能领多少呢?
大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%~40%左右。
举个例子:2015年,上海的李女士已满55岁,养老保险已缴纳30年,其养老金账户里有12万,而上海2015年月平均工资是5939元,李女士上一年月平均工资是11878元,如果李女士每年月平均工资是当年月平均工资的200%,那么:
基础养老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元
个人账户养老金=120000÷170=705.88元
也就是说,李女士退休后每月可领到的养老金为2672.55+705.88=3378.43元。
⑩ 工龄30年退休金每月多少
工龄30年退休金每月3000元。工龄是根据参加工作年限来认定的,按工龄每工作一年100元。不分高级工,中级工,还是普通工人,退休金一律平等。
五险一金要交多少年才可以领退休金
养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准。这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担。只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具体金额以工伤程度,工伤保险的缴费比例和当地规定为准。住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。以当地的实际政策为准。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。