退休工人养老金每月发多少

Ⅰ 普通工人退休金有多少

基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

国企普通员工退休能拿多少？
1、正常情况下国企工人退休后养老金在4000元左右，高级管理人员甚至能超过1万元。
2、当然，具体能拿多少与缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的职工社会平均工资等相关。
3、养老金计算公式退休时每月的养老金是由3部分组成的退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 退休金大概多少

有些人每月能领取8000元的退休金,但是也有人每个月的退休金只有300元。全国大部分退休人员的退休金是多少呢?退休金4000元算不算高呢?
可能很多人觉得,根据每年各个地区给出的养老金水平来看,像西藏地区养老金人均都达到了5000元,很多地区也都超过了2000元,而自己每月的养老金不到1000元,是不是很低了?
其实只要你明白养老金的计算方式,就能清楚的知道自己的养老金到底处于一个什么水平,那么接下来我们来一一解答。
大部分退休人员的养老金是多少,答案可能会让你大吃一惊
我们都知道养老金由基础养老金以及个人账户养老金两部分组成。养老保险也分为两种,一种为居民养老保险,另一种为职工养老保险。
选择不同的养老保险,缴费情况以及退休金的计算方式都有所不同,退休后的待遇也是差别很大。
居民养老保险
对于居民养老保险来说,参与者个人缴纳的费用以及政府的补贴都会进入个人养老金账户,而且居民养老保险是一年缴费一次。
居民养老保险的缴费也是从200到1万甚至更高,参与者可以灵活的自主选择,缴费的基数越高政府的补贴也就越多。
对于绝大多数选择缴纳居民养老保险的人来讲,一般都会选择一个较低的基数。因为参与居民养老保险的绝大多数都是在农村生活的农民,他们没有过多的钱去选择更高的缴费基数。
在一些比较贫困的地区,一整年的收入也没有多少,如果居民养老保险每年缴费1000元,那么就会给家庭带来沉重的负担。
如果按照最低缴费200元补助30元,每年以这个情况缴费来进行计算的话,缴纳15年的养老保险,个人账户累计的钱也不过230×15=3450元。再加上历年来个人账户的收益,满打满算也就是4000元左右。
而且居民养老保险的参与者退休年龄都规定在60周岁,那么个人账户养老金能发放出来,每月的金额为4000÷139=28.78元,连30元都不到。
而且对于居民养老保险的参与者来讲,他们的基础养老金都是一个定额,每缴费多一年,基础养老金能多一部分。哪怕按照多缴费一年,基础养老金增加3元计算。很多居民养老保险的参与者,缴费年限也仅仅维持在15年。
按照基础养老金55元,个人账户养老金每月30元,对于一个居民养老保险的退休人员来说,每个月能领取的养老金也不过100元左右,而且还要加上高龄补贴。
因此对于绝大多数农村地区的退休人员来讲,哪怕是加上高龄倾斜的部分,每月养老金能领取在500元以上的就已经很不容易了。
而要想每月领上千元的退休金,对于他们来讲,只能寄希望于自己身体健康寿命足够长,养老金不断增长,且拿到最高的高龄补贴才有可能。
职工养老保险
职工养老保险是个人缴费8%,企业缴费20%每月缴费一次的。但是职工养老保险中还有一种情况,灵活就业人员参与职工养老保险,就是需要个人缴纳所有的费用,这里我们就不做过多的讨论。
对于职工养老保险的参与者来说,退休后养老金的多少是与当地的社平工资有关,还和个人的缴费年限以及社保的缴费基数有着紧密联系。
根据公式,我们可以知道,
基础养老金=(当地社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金余额÷计发月数(60岁退休计划月数为139)
前段时间刚刚公布,江苏社平工资10000元,如果退休人员的工龄为30年,缴费基数也为1万元,那么我们可以简单估算出这个人的退休金大约有多少?
基础养老金:(10000+10000)÷2×30×1%=3000元。
个人账户养老金:如果按照1万元的缴费基数进行缴纳职工养老保险,个人缴费8%来计算的话,那么每个月能缴费800元,30年能缴费800×12×30=28.8万元,再加上历年来个人账户养老金的收益,那么个人账户养老金的余额差不多有30万元。
30万÷139(按照60岁退休计算)=2158元
这样我们就能大致估算出,在社平工资为1万元的地方,有30年工龄每月缴费基数为1万元的退休人员,大致每个月能领取养老金5158元。
可是真实的情况并不是这样的,对于绝大多数企业来说,给职工缴纳职工养老保险并不会严格按照国家的相关规定,他们只会选择更节省的方式。
对于绝大多数私企来说,他们给职工缴纳职工养老保险都是选择最低基数,比如这个城市的最低工资水平来给员工缴纳社保。
这样就会导致职工的养老保险缴费基数,是最低的基础,养老金部分会受很大的影响,个人账户养老金的余额也不会有多少。
举例,如果最低社保缴费基数为2000元,同样为30年缴费年限60岁退休,同在是一个地方,根据上面的公式,我们可以计算出退休工资。
基础养老金:(10000+2000)÷2×30×1%=1800元。
个人账户养老金:2000×8%×12×30=5.76万元,加上历年个人账户的收益,那么个人账户余额差不多有6万元。6万÷139=431元。
由此可以得出,按照最低社保缴费基数2000元进行缴费同一个地区,那么退休的时候,每月差不多能领取1800+431=2231元。
这个数据却是大部分企业职工退休人员的实际养老金水平。
然而这还是在一个社平工资较高的地区,如果当地的社平工资每月只有6000元,那么基础养老金部分就会少一大截,(6000+2000)÷2×30×1%=1200元。
由此我们可以知道,绝大多数企业退休人员每月领取的养老金大多都是在2000元左右,这个占比是非常大的。
可能有些人会疑问,如果按照国家相关规定,养老保险的缴费基数是根据上年平均工资来进行确定的,如果严格遵守,那么退休时候养老金会有多少呢?
根据相关数据表明,现在全国的职工工资大概是低于5000元的。因为根据个人所得税的缴费情况可以发现。全国缴纳个人所得税的人数不到10%,也就是说绝大多数人的月工资都低于5000元,哪怕按照5000元计算的话,也要考虑当地的社平工资。
如果当地社平工资还是以1万元进行计算,那么大致可以估算出基础养老金有(10000+5000)÷2×30×1%=2250元。
在一些一线城市或较发达的地区,社平工资较高,那么基础养老金领取的也较多,而在一些二三线城市,社平工资较低,个人工资也较低,那么基础养老金也比较少。
如果当地社平工资以5000元,进行计算,可以估算出基础养老金(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
根据我们这些计算的结果,可以发现绝大多数退休人员的养老金,而且还要是参与职工养老保险的退休人员,他们的养老金在2000元左右的人数最多。
为什么有些退休人员的养老金能达到7000甚至1万元?
所以全国退休人员的养老金水平平均都能达到2000元,在个别地区能达到5000元,这主要是事业和编制单位退休人员将总体水平拉高。
对于一些在事业和编制单位的人来说,他们的社保缴费基数都是按照最高来进行缴费。而且这些单位工作的人员也很少会出现辞职提前退休的情况,一般的公民都能达到40年以上。
如果当地社平工资水平较高,那么他们的退休金达到7000元甚至1万元也是有可能的。
同样如果还是按照当地社平工资10000元,个人缴费基数15000元,工龄40年计算
基础养老金:(10000+15000)÷2×40×1%=5000元。
仅仅基础养老金部分就能达到5000元,再加上个人账户养老金,那么他们每月退休金能领取7000元甚至也很正常。
也正是因为退休后待遇好,在这两年才会出现很多人涌入这些事业编制单位,甚至出现了一些北大清华博士研究生毕业后争先应聘当地社区岗位的情况。
再加上事业编制单位退休人员,除了养老金之外,还有相应的企业年金这两部分加起来,每个月领取1万元左右的退休金也是比较正常的,也正是由于这部分人的存在,将当地职工退休人员的人均养老金水平拉高了。
但是对于我们普通人来说,如果每个月能领取4000元左右的退休金,这绝对是比较高的。
想每月领取4000元的退休金,那么个人账户养老金的余额就比较高,并且缴费年限也比较长,当地的社平工资也比较多。除此之外工作的单位还需要严格按照国家的规定进行缴纳养老保险,一般情况下这样的人每月的工资也比较高。只有同时满足这些情况,每个月才可能领取4000元的退休金。
你身边的朋友退休金最高每月能领取多少呢?他们又是在什么单位工作的呢?欢迎在评论区留言讨论。

Ⅲ 养老金退休后一个月能拿多少

养老保险退休后每月可以领多少视情况而定。根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素因人而异，具体如下：
1、月养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除以120；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 退休养老金一个月领多少

养老金是根据缴费年限，缴费基数，额度，个人帐户内有余额，上一年平均工资等数据综合计算出来的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅳ 养老金每月领多少

每个月至少120元。 缴费每增一年基础养老金月增2元居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金月标准为120元。
看身份算基数：
1.职工个人缴费工资基数：职工个人上一年度月平均工资，月均工资超过本省上年度在岗职工月均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数：本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。
3.先参保后工作
凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员：
月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
职工本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费工资指数×本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资;
本人平均工资缴费工资指数：为建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值;
职工本人当年缴费工资指数：本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值;
月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。
4.先工作后参保
建立个人账户前参加工作(不含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限满15年的人员：
月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金(月基础养老金和月个人账户养老金计发办法同上)
月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2%
原纳入基本养老保险地方统筹单位的原固定工：1992年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，1992年7月1日至1995年12月31日期间企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的时间作为视同缴费年限;
5.原招聘制合同工：
1981年1月1日至1986年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额的10%缴纳了基本养老保险费的时间作为视同缴费年限;
调节金计发标准职工建立个人账户前的视同缴费年限满5年及以上者，每人每月发给15元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

Ⅵ 企业职工基本养老保险退休后拿多少

法律分析：设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金=192000÷101=1901元。最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅶ 职工养老保险退休后每月可以领多少

养老保险关乎退休后的生活质量。缴费这么多年,你知道将来退休后能拿多少养老金吗?
一、养老保险待遇什么是基本养老金?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按浙江省政策,有视同缴费年限、1997年底前职工基本养老保险实际缴费年限、机关事业单位养老保险未建立个人账户缴费时段的参保人员,加发过渡性养老金。
基础养老金,是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数,计算出来的养老金,由基本养老保险基金支付。
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金,从本人个人账户中支付。
职工按月领取基本养老金的条件是什么?
参加职工基本养老保险的人员,同时满足以下两个条件,即可按月领取基本养老金:
1.达到国家规定的退休年龄
2.缴费年限达到国家规定的最低年限,目前规定是15年
二、领取养老金额计算公式
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数:(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限
个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金=过渡性养老金计发年限的指数化月平均缴费工资×过渡性养老金计发年限×过渡性养老金计发年限的指数化月平均缴费工资=参保人员符合按月领取基本养老金条件时浙江省上年度在岗职工月平均工资本×过渡性养老金计发年限平均缴费工资指数。
三、领取养老金测算平台
退休后可以领取多少养老金?有以下几个平台道开通了养老金测算服务:
渠道一:国家社会保险公共服务平台
人社部于2019年底通过国家社会保险公共服务平台开通了养老金测算服务,目前支持的是城镇企业职工、个体工商户或灵活就业人员的养老金测算。大家可以登录国家社会保险公共服务平台,输入相应参数,就可以预估自己的养老金啦。
渠道二:浙江政务服务网
实名登录“浙江政务服务网”( 点击首页热点服务栏目的“退休待遇测算”。渠道三:支付宝登录支付宝,在搜索栏输入“养老金测算”。进入测算页面,填写几个参数,可以测算养老金。
温馨提示:领取养老金测算结果只作参考,按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”。基本养老金水平高低与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。另外,城镇人口平均预期寿命会影响计发月数,从而对个人账户养老金的高低产生影响。

Ⅷ 个人养老保险退休后每月可以领多少

因人、因地而异。个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
一.以下情况下可办理退休
1.男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4.因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二.如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律约束，从而更好的维护自己的利益，但是问题的解决会有不小争议，因此自己需要多加关注具体的操作，减少自己的失误，在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
社会保险法》第十六条参，加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅸ 养老保险退休能拿多少钱一个月

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。具体能拿多少钱，可以按照下述公式计算。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2×缴费年限×1%。

因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资×退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1。

基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。

1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；

2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。

3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。