村干部养老怎么申请

1. 村干部养老保险申请

养老保险现行来允许退保情况只自有以下几种：
1、出国定居
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

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2. 村干部在村任职20年以上，怎么办理退休养老保险。国家给予办理补助吗

有补助，办理方法如下：

一、对于已参加村（居）干部养老保险的离任村干部，按规定履行缴费义务，村（居）干部男年满60周岁、女年满55周岁且已离任的，可申请按月领取养老保险。

（1）享受标准：村（居）干部养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。养老金领取标准：个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金月领取标准为参保人员个人账户储存额除以139。2014年11月经区委、区政府研究同意再次提高了基础养老金和缴费标准；

（2）现行基础养老金计发标准为：每任村（居）正职一年，每月支付基础养老金40元；每任村（居）其他干部一年，每月支付基础养老金30元。村（居）干部因职务调整变动缴费档次的，基础养老金支付标准相应调整，最后合并计算。

（3）2016年起，参保且离任符合待遇领取条件的正职村干部每月可领取到养老金700元左右、副职村干部每月可领取到500余元。具体领取标准须根据本人的任职年限和缴费标准具体计算。

二、对于未参加村干部养老保险的离任村干部，为建国以来累计在村任职3年以上（含3年）、正常离任且年满60周岁的村“两委”干部。有下列情形之一的，不得纳入补助范围：

（1）已被招考、招干或聘用为党政机关干部或企事业单位正式职工的；

（2）曾受到开除党籍、刑事处罚的，任职期间因工作不力或违纪被撤职或罢免的；国家公职人员担任村干部离任的；已参加城镇职工基本养老保险的。

三、补助标准：

（1）累计在村任职满3年，每人每月补助30元；

（2）累计在村任职超过3年至满6年，每人每月补助60元；

（3）累计在村任职超过6年至满9年，每人每月补助90元；

（4）累计在村任职超过9年至满12年，每人每月补助120元；

（5）累计在村任职超过12年至满15年，每人每月补助150元；

（6）累计在村任职超过15年至满18年，每人每月补助180元；

（7）累计在村任职超过18年至满21年，每人每月补助210元；

（8）累计在村任职超过21年至满24年，每人每月补助240元；

（9）累计在村任职超过24年至满27年，每人每月补助270元；

（10）累计在村任职超过27年至满30年，每人每月补助300元；

（11）累计在村任职超过30年，每人每月补助330元。离任村“两委”正职在上述补助标准的基础上，每任正职1年，月增加补助2元。

(2)村干部养老怎么申请扩展阅读：

1、已参加村（居）干部养老保险的离任村干部办理程序：符合条件的离任村干部，由本人向所在村党组织提出书面申请，并如实填报《颍泉区离任村干部生活补助审批表》，并附二代身份证、户口本及任职文件复印件及其他证明材料。

经村初审、镇（街道、园区）审核、区审批等程序，经上级有关部门核定后，完成离任村干部生活补助资金打卡发放工作。

2、未参加村干部养老保险的离任村干部办理程序：参保人持本人身份证、缴费证、离任证明和工作任职履历认定材料到所在镇、街道、园区社保所办理养老金领取手续。由于中断缴费等原因累计缴费不满15年又不愿补缴养老保险费的，不享受村（居）干部养老保险待遇。

3. 农村三无人员居家养老怎样申请

1. 办理农村五保户、城镇三无人员的条件：年满60周岁以上的老年、残疾人，未婚（无儿无女）、无捡拾报养子女、无劳动能力、无生活来源、又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的；

2. 申办材料：（1）本人申请（写明本人基本情况，姓名、性别、是否结婚、是否有配偶、是否生育子女、是否捡拾报养孩子、是否抚养再婚子女，若孤儿需提供父母所死亡的依据等）；（2）村上证明；（3）填写《农村五保户、城镇三无人员调查审批表》（一式三份）；（4）扶养人与五保户申报人的协议（包括吃、穿、住、医、葬等事宜）；（5）村、社讨论记录，社员同意签字盖手印达90%以上；（6）村社、扶养人、五保户申报人的责任书签订（一式三份）；（7）申请人提供户口页（总页、增减页、分页复印件）、居民身份证复印件；（8）部分人提供病残依据（区级以上医院有病的诊断证明，残疾证）；（9）财产登记；（10）2寸彩照2张。

3. 申办程序：（1）凭以上材料交村评议公示5天后无重大异议的，由村干部交镇政府；（2）镇民政办将组织相关人员对申请人的家庭状况和经济条件进行调查核实，对符合条件者，再报民政局审批。

4. 办理时间：农村五保每年申办一次，城市三无每季度申办一次。

4. 农村基层干部退休

一、办理退休范围
办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。
二、退休标准及条件
退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上主任在村连续任职15年(含15年)以上会计在村连续任职20年(含20年)以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年(含15年)以上主任在村连续任职20年(含20年)以上会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年(含20年)以上主任在村连续任职25年(含25年)以上会计在村连续任职30年(含30年)以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。
三、退休金增长条件
农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。
四、取消或中止养老保险待遇的规定
村任现职三大要员不配合、不支持街道党工委、办事处及上级部门工作，参与群众性事件和非法越级上访事件，造成不良影响的，不予办理退休手续。如办理退休手续后再参与以上事件，从事件责任认定的次月起，停发一年的退休金。
村三大要员退休干部因个人主观原因违反国家法律法规或其他党内法规而被处以刑事拘留、行政拘留处罚或开除党籍处分的，或组织、煽动群众参与群体性事件、非法越级上访的参与邪教组织，造成恶劣影响的，从其被处罚、处分事件或责任认定的次月起，停发三年的退休金。
村“三大要员”退休干部因违反国家法律规定而被判刑(含缓刑)的，从其被判刑的次月起，一次性终止养老保险关系。享受退休金对象死亡的，自动终止退休金补贴。
街道办符合条件的正常退职村干部，及时将因死亡或其他原因不再享受退休金对象以及符合条件新纳入对象进行调整更新，实行动态管理。对弄虚作假、隐瞒事实真相的，除责令全额退还外，还要追究相关责任人的法律责任。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十一条离休、退休、退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
第十二条规定发给的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位，就地安置的，由原工作单位负责，易地安置的，分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
《中华人民共和国退休村干部工资发放标准》第四条第一款累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%0年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%0年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

5. 农村干部的养老保险是怎么办理的

河北人力资源部农村干部养老保险条列规定：
第三章补贴标准：
第六条农村退职主职干部具体补贴标准为：担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达10年以上(含10年)、15年以下的，由市级财政每年发放退职补贴400元；担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达15年以上(含15年)、20年以下的，由市级财政每年发放退职补贴600元；担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达20年以上(含20年)的，由市级财政每年发放退职补贴800元。
第七条原已由集体和个人按比例出资办理了养老保险的农村退职主职干部，且已领取保险金的，不再享受上述各项待遇。若到龄时领取的保险金低于本人应享受的上述补贴标准的，由市级财政补贴。

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6. 村干部在村任职20年以上，怎么办理退休养老保险。国家给予办理补助吗

农村干部退休、退职待遇：
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；5、连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。
退休、退职费用来源
农村干部退休费用本着“取之于村，用之于村”的原则，主要来源于统筹费中的管理费和村集体经济收入。集体收入困难的村，不能一次性付清退休费用的可以分2-3次分批付清。
退休标准及条件
退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。

退休金增长条件
农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

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