养老保险年缴费基数属于哪个档

Ⅰ 养老保险档位级别明细

居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元 4000元、5000元12个档次。其中，100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。

一、养老保险等级都有什么
居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、
4000元、5000元12个档次。其中，100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。个人年缴费额或集体补助(含其他资助)均不得超过最高缴费档次。对重度残疾人，市、区(市)政府按500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。
二、双轨制的养老保险体系的规定
在主要的养老保险方式体系中，我国企业职工养老保险制度模式已基本成型，形成企业、个人、国家三者分担的缴费模式;机关、事业单位工作人员，大多延续上世纪50年代确立的退休制度，保留着个人无需缴费、财政拨付退休金的旧模式。
《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》规定，新聘事业单位工作人员养老保障基本与聘任制公务员养老保障标准相同，包括三部分:基本养老保险、地方补充养老保险及职业年金。其中，基本养老保险的标准为缴费工资的18%，单位缴10%，个人缴8%;购买地方补充养老保险，缴费比例为缴费工资的1%，由单位缴纳;考核合格的，由财政每月按月工资总额的8%(超过社会平均工资3倍的按9%)缴交职业年金，待退休后领取。
三、养老保险的相关规定
按照缴费比例测算，新聘事业单位工作人员的月度养老金约为缴费工资的28%。
一位在福建省某市社保局工作的翁女士对第一财经日报《财商》记者表示:双轨制下事业单位工作人员退休金一般为上年度本人月平均工资总额的70%~90%左右，教师为100%，不同省市根据经济情况的不同略有调整，但大体不会相差太多。
而目前北京市的城镇职工养老保险，按照职工平均工资计算，其中个人缴费8%，企业缴纳20%，若个人工资收入低于社平工资40%的，按40%核定缴费基数;高于社平工资40%的，按实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于社平工资的300%。
公开资料显示，2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。2012年北京市对城镇职工的基本养老保险缴费标准作出调整，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4672元;上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为14016元;以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。
北京市社会保险网上服务平台显示，2011年企业退休人员养老金按照人均210元的标准进行调整，调整后月人均年养老金水平从每月2058元提高到2268元，增幅10。2%。与此同时，2011年北京市最低退休金标准为每月1100元。
我们国家对于养老保险等级大致分为12个档次，其中最低的是100元，100元的档次是低保和五保家庭的，除了100元的剩下的全是自己以前主动缴费，主动缴费越多老了之后得到的保险金就会越多。我们一定要了解相关的规定，因为每一个人都会有老的时候。

Ⅱ 养老保险基数和档次是什么

法律分析：社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅲ 养老保险基数分几个档次

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。

需要注意，若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话，那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。

而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话，那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。

Ⅳ 养老金交费有几个档次各是多少

养老保险的档次指的是养老保险缴费档次,其中有职工养老保险和城乡居民养老保险档次,不同地区的规定不同,具体看当地公布的政策。具体如下:
1、城乡居民养老保险的缴费档次
居民养老缴费档次不同地区有不同,比如江西省的城乡居民养老保险的缴费档次分为14个档次,主要是城乡居民基本养老保险缴费档次确定为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等14个档次,参保人可自主选择档次缴费,多缴多得。另外低保对象、特困人员、脱贫户和防止返贫监测对象、重度残疾人等特殊群体保留原有每人每年100元的最低缴费档次。
重庆市城乡居民基本养老保险缴费档次是13档,具体是每人每年缴费档次是按照一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元,若残疾等级达到1、2级的重度残疾人、低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体,除以上的13个档次外,还可以选择每人每年100元缴费档次。
南京市居民养老缴费档次:年交1560、1800、2280、2760,分为四档。
2、职工养老保险的缴费档次
需要依据当地的政策来确定,比如长沙地区职工养老保险缴费基数可以选择的档次是从60%-300%之间,具体的缴费档次是60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。灵活就业人员人员可以在上述档次中选择,而在职人员以个人上年度月平均工资收入作为缴费基数,由单位来进行申报,缴费基数上下限也是60%-300%。在岗平均工资5977,缴费基数上下限3586元-17930元。
而北京地区的基本养老保险的缴费基数上限是31884元来核算养老保险费,缴费基数下限是5869元。在职人员和灵活就业人员在此范围内寻找。

Ⅳ 养老保险基数和档次

社会养老保险档次有哪几种

1、职工养老保险分几个档次?

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超此中过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

如何购买养老保险

保额在20万元左右即可

保险专家介绍，商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%-40%.因此，建议消费者在拥有社会基本养老保险的基础上，购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。

应该适当缩短缴费期限

对于商业养老保险的缴费方式和缴费期限，保险专家介绍，商业养老保险除了一次性趸缴以外，还有分3年、5年、10年和20年等几种期缴方式。专家建议消费者应该适当缩短缴费期限，这样的话所需缴纳的保费总额将会低不少。

领取年龄可与保险公司约定

怎轿扒弊么领取养老金闭族是消费者购买商业养老保险最关注的地方，这部分大致包括养老金的领取年龄、领取方式以及领取年限。领取年龄在投保时可与保险公司约定，目前市场上一般限定50岁、55岁、60岁和65岁等几个年龄段;领取方式则分为一次性领取、年领和月领等三种;对于养老金的领取年限，各家保险公司各不相同，有的规定20年，有的规定可以领到100岁，有的规定可以领至身故。

我们购买养老保险，并不是随意为之，一定根据自己具体的情况，选择适合自己的档次，只有这样才能让养老保险发挥它最大的作用。

这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

Ⅵ 养老保险缴费标准分几档

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

Ⅶ 社保交费有几个档位

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元：一档(60%)：月缴费金额为692.37元：二档(80%)：月缴费金额为835.97元：三档(100%)：月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。.社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。
拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。
如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。
据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：
1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；
2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
3、补缴年度缴费基数下限。
补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。
还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：
1、享受失业保险待遇期间；
2、被判刑劳教收监执行期间；
3、办理外埠户籍进京之前；
4、办理本市户籍农转非之前。
北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。
每个城市不同，社保缴费略有差异，加上现在的政策变化快，这里提供的资料仅供参考，具体问题还是要咨询相关办理人员。可以通过手机微信访问本地的社保小程序，或者拨打12333国家人社部的电话，或者区域社保局电话。
法律依据：《《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。