沛县职工养老和灵活就业哪个好

① 灵活就业社保和职工社保哪个好两者区别在哪

灵活就业社保和职工社保哪个好？区别在哪？下面同我看。

总的来说这两款保险职工社保会更好，虽然说职工社保需要缴纳的保费比较多，但是能够享受到的保护也是更加全面的。

1、灵活就业社保只能够购买养老保险以及医疗保险，但是在职职工社保可以买到医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险，一共就是五险。

2、自负的基础不一样。灵活就业人员的缴费基数是在岗职工月平均工资的40%~100%，但是在职员工的支付基础是60%~300%，跟他们的平均月薪有很大的关系。

延伸知识

如何交农保

1、办理流程所需证件：身份证原件，复印件两份，户口本原件，复印件两份，4张1寸免冠照。

2、办理方法：所在村街填写登记表4份，户籍表2份，贴照片，并由本人签字按手印确认。

3、16到59周岁人员自主选择缴费档次缴费，由村街经办人员开具收据，填写缴费明细表，缴费时限不低于15年;缴费标准：设为每年100元到800元8个档次，每100元一个档次;省根据国统一要求，适时调整缴费档次，各地可以根据实际情况增设缴费档次，参保人员自主选择档次缴费。

② 灵活就业和城乡居民养老保险哪个好

有条件的话还是缴纳灵活就业更合适，依据多缴多得长缴多得的原则，养老更有保障。

★灵活就业养老保险:

一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。在一个自然年度内可以按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。

★城乡居民养老保险:

缴费标准为200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元7个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。对于政策规定的缴费困难群体，可仍按照100元档次进行缴费。

★灵活就业养老保险:

男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，且缴纳养老保险累计满15年（含视同缴费年限），方可办理退休并享受养老保险待遇。

★城乡居民养老保险:

男、女退休年龄均为60周岁、累计缴费满15年的，且未领取国家规定的基本养老保障待遇。  

★灵活就业养老保险:

属于企业职工基本养老保险，养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金，根据缴费基数、缴费年限和社会平均工资测算，待遇水平相对较高。

2021年，我省企业退休人员月均基本养老金为3000多元。

★城乡居民养老保险:

参保人员退休时待遇水平主要由个人账户累计储存额决定，与企业职工基本养老保险待遇存在一定差距。

③ 居民养老保险和灵活就业保险哪个好

城乡居民养老保险划算，居民养老保险每年缴纳3000元，灵活就业人员养老保险每年缴纳7945元，如果年龄还比较年轻的，在经济能力能够承受的情形下，还是建议缴纳城镇职工养老保险更合适。灵活就业人员养老保险与城乡居民养老保险的五大区别如下：
1、针对人群不一样。灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳；城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以；
2、缴费基数和费率不一样。灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。城乡居民养老保险：是按照一定数额缴费，从100到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户；
3、缴费不同，待遇不同。灵活就业人员养老保险：不缴费是不能领取的，必须缴费到15年以上。城乡居民养老保险：缴费低，待遇较低。并且政策执行时，满60周岁的们可以不缴费，直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的，可以补缴低于15年；
4、领取年龄不同。灵活就业养老保险领取年龄：男60周岁，女55周岁领取。城乡居民养老保险领取年龄：不论男女，都是60周岁领取；
5、领取养老金的计算计算方法不同。灵活就业人员养老金计算方式：是按照缴费基数，缴费年限计算的，并且参照当地社会平均工资。城乡居民养老金计算方式：是按照缴费总额加利息加补贴计算的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 缴纳养老保险灵活就业好还是,企业职工,好

这两个保险应该都是不错的，因为灵活就业的保险，他退休的时候和职工退休拿的退休金是一样的，是说单位给你缴纳的五险一金最好了，因为已经属于公积金，也就是说你买房子的时候贷款属于无息贷款，还有医疗保险，这个是更好的，只要你退休的时候，男性达到30年已经达到25年以后就不用交纳医疗保险了

⑤ 养老保险灵活就业好还是职工好

灵活就业保险好。灵活就业人员，所参加的城镇职工养老保险和我们城乡居民养老保险，这两种养老保险哪个更好呢？其实对于我们个人来讲，在选择参加养老保险的过程中，也仅仅只能够选择其中之一来参保，因为你要么选择参加城镇职工养老保险，要么选择参加城乡居民养老保险。但是有些人，他可能没有参加城镇职工养老保险的条件。比如说一方面自己的经济基础是不允许，

因为灵活就业的职工养老保险，一年将近1万块的交费，很多人是没有办法去承受的。所以说，相当一部分的人参加城乡居民养老保险，也是被迫的选择。毕竟城乡居民养老保险的特点，是缴费水平普遍来讲是比较偏低的。每一年按照最低缴费标准200元就可以完成一年的交费，而我们灵活就业的城镇职工养老保险，每年的交费水平很多地区，在今年都已经突破了1万元的大关。可见二者的缴费差距几乎是几十倍左右。

那么这两者选择哪个更好呢？其实我个人还是更加倾向于城镇职工养老保险。因为城镇职工养老保险，最终办理退休，享受职工养老金的待遇，就算是按着最低缴费年限来参保，比如说按照15年来参保，或者说按照平均缴费指数60%来参保，那么都可以让自己退休以后，初始养老金的待遇达到1000块钱左右。甚至有些城市还可以高达1000块钱以上。


而我们的城乡居民养老保险，如果说你每年按照200块钱来交费，15年以后个人账户的总额大概也就是3000多块钱。那么我们个人账户养老金也就是21块钱左右。即便是加上个人基础养老金，全国绝大多数地区的个人基础养老金不到150块钱，我们就按着150块钱来计算，其实最终你的养老金待遇水平，都是不超过200块钱的。很显然，二者之间还是有较大的差别。

所以说，我们有经济条件。尽量选择参加城镇职工养老保险，但如果说没有经济条件，那么也可以选择参加城乡居民养老保险，不过在选择城乡居民养老保险的过程中，你可以选择一个较高的交费档次，比如说把每年200元的缴费，可以提高到每年2000元的交费，甚至更高的水平，那么这样一来的话，你就也可以让自己获得一个较高的居民养老金的待遇。所以说参加城乡居民养老保险，也是有可能让自己拥有一个更高的退休养老金的待遇。

那么在这两者之间对比，其实作为个人来讲，应该优先的去考虑灵活就业的城镇职工养老保险，如果说你确实是没有经济条件参加城镇职工养老保险，我们也可以选择参加城乡居民养老保险，但是在这两者之间一定要做出选择，因为毕竟参加养老保险对自己而言是非常重要的，不然的话你将来退休以后，确实没有任何养老金可以领取了。

⑥ 职工养老保险好还是灵活就业养老保险好

对于你说的这种情况，肯定是有区别的，一般来说，职工养老保险肯定是好了，因为职工养老保险是以和单位共同缴纳的，也就是说，它的比例单位交20%个人交8%，那么灵活就业，那么灵活就业，无论单位和你缴纳的部分都由你个人承担，所以说当然是职工养老保险好一些了

⑦ 城镇企业职工基本养老保险和灵活就业保险哪个好

当然是企业职工的养老保险好啊，企业职工养老保险，单位要承担很大一部分，职工本人只承担8%。划入个人账户。灵活就业人员要缴纳20%。其中8%进入个人账户，要多承担12%啊

⑧ 灵活就业养老保险和社会养老保险哪个合适

你好！灵活就业养老保险和企业养老保险是一样的，交其中一个就可以了，如果你在单位的话就交企业养老保险，如果你在家待业的话，就交灵活就业养老保险。一般要灵活就业，养老保险需要参保人都具有当地户口，或者在参保地一缴满一定年限，才能够办理灵活就业参保手续。

⑨ 交养老保险是交城镇职工保险好还是灵活就业人员的好

有正规单位肯定是交城镇职工社保好，有单位可以缴纳一部分然后自己分担一部分，如果是灵活就业就只有自己一个人全部承担了。

⑩ 职工保险和灵活就业保险哪个好

最近很多人都在问灵活就业社保和职工社保的区别。今天，我将告诉你它们之间的区别。

一、缴纳保险费和缴纳比例不同。

员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而灵活就业社保一般只交两种保险，养老保险和医疗保险。相比之下，职工社保保险的种类多一点，可以保障的范围广一点。但两者的贡献比例不同。员工社保的缴费基数一般为37%，由公司和个人共同承担。公司支付的比个人多。和灵活的社会保障支付。美的的缴费基数一般是35.5%，要承担所有费用。这里要提醒一下，因为灵活就业的不稳定性，灵活就业的社保缴纳是有补贴政策的。

第二，两者享受的待遇不同。

在领取养老金的时候，因为单位职工缴纳的工资普遍较高，所以需要多领取一点养老金。而职工企业的退休年龄，女性普通工人50岁，干部55岁，男性60岁。相比之下，灵活就业的女性直到55岁才退休，而男性是60岁。也就是说，一般来说，灵活就业的女性会比普通女职工晚退休5年。此外，雇员的社会保障协会比那些支付灵活就业社会保障、养老金和丧葬费的协会还要多。

通过以上，我认为为员工缴纳社保更划算，相对更有保障。具体分析问题，不管是职工社保还是灵活就业社保，两者都遵循一个原则，就是交的越多，享受的待遇越好。所以，我建议你在条件允许的情况下，多交一些社保。每交一份社保，你的未来就多了一份保障。