还没给交养老保险怎么办

1. 公司未交养老保险怎么办

由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2. 还有两年退休，单位一直没给交保险怎么办

公司不为员工缴纳社保的行为是违法的，为员工缴纳社保也是企业的义务，如果你签订了劳动合同，但是用人单位没有为你缴纳社保的话，你是可以进行合理维权的。我国的社保也是一种强制险，不允许与企业协商选择是否缴纳社保，所以企业必须为员工缴纳社保。如果单位一直没有为你缴纳，你可以申请补偿等方式。

第三，如果由于没有缴纳社保导致损失，那么你可以要求企业进行赔偿。根据法律规定，如果企业没有足额为员工缴纳社保，劳动者失业，生育所引发的纠纷，都需要由单位承担。而且你没有养老保险，也是公司的责任。你可以申请劳动仲裁，也可以去法院起诉，要求企业一次性赔偿给你所有养老金。

3. 单位一年了没有给我们交养老保险怎么办

单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
单位不缴纳员工社保处罚如下：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

4. 由于单位没给我买养老保险、我该怎么办

单位不给买 养老保险 的劳动者可以通过向 社会保险 经办机构、 劳动监察 部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用。 《 社会保险法 》第62条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

5. 公司不给上养老保险怎么办

可以请求人公司支付经济补偿。要求单位缴纳，申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

6. 退休年龄到了最后一月不给交社保怎么办

退休年龄到了，最后一个月是必须缴纳社会养老保险的，否则的话是办理不了退休的
例如你到2022年的五月份就达到了退休的年龄，那么你五月份交纳上社会养老保险了，申请办理退休手续
如果你五月份不能够缴纳社会养老保险，那么就不可能申请办理退休手续的，也就是不能够办理退休的
你说的不给缴纳社会养老保险，是单位不给缴纳呢，还是你交纳不收你的呢？
如果是单位不给你缴纳，你应该去找单位，如果是不受理你缴纳的社会养老保险，那么你应当找当地的人力资源和社会保障局，的养老保险处
总之吧，你退休的当月应该缴纳上社会养老保险，然后第二个月也就是次月才能够享受退休待遇的，才能够发放你的退休金的

7. 50岁了，还未交养老保险，怎么办

50岁了，还未交养老保险，你是男性还是女性？如果是女性的话，你没有其他方法，只有一个，那就是到户籍地的行政服务中心，去交城乡居民保险可以一次性交十年，然后你再慢慢交到五十五岁，继续剩下的五年，就一共十五年就可以五十五岁退休，，，，，如果你是男性的话，那你还可以教我一下社保，就是以灵活就业形势去你的户籍所在地的社保服务中心交社保，然后你50岁交社保，交到60岁就是交了十年，然后到十年的时候你可以一次性买五年，如果你们当地没有这个一次性交五年的政策的话，那你可以往后延五年就是65岁退休

8. 公司没有缴纳养老保险怎么办

法律分析：公司没有缴纳养老保险的办法如下： 1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话，责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位； 2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险，则可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

9. 没有交过养老保险的怎么办理

没有交过养老保险，办理如下：
1、有企业单位的，一般会由单位经办人携带好相关资料，如参保人身份证、劳动合同等，前往社保经办机构提出申请办理；
2、可以灵活就业者的身份办理社保；
3、办理新农合，携带好身份证、户口簿等资料前往户籍所在地的村委会或居委会办理参保手续即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
养老金领取流程是什么
1、保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料；
2、在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

10. 没有交养老保险怎么办理

个人办理养老保险的流程：

1、个人缴纳养老保险，可以以自由职业者身份购买养老保险。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。

4、个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数 × 21%。其中，年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。

5、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。