A. 没工作,也交不起养老金的人,老了之后有没有养老金应该怎样生活
很高兴有机会回答您提出的问题!
您提出的问题是:没工作,也交不起养老金的人,老了之后有没有养老金?应该怎样生活?
您这道问答题提出的是两个问题!第一个问题是:没有工作,也交不起养老金的人,老了之后有没有养老金?答:没有工作,也交不起养老金的人,老了之后是没有养老金的。因为,能领取养老金的途径只有两种。一种是有工作单位的职工,单位和个人共同缴纳养老保险费,连续缴纳至退休年龄,由单位人事劳资部门负责为其办理退休手续后,方能获得和领取养老金!二是没有工作,或因下岗而失去工作的人,由自己缴纳养老保险费,缴纳至退休年龄(或缴满15年,年龄达到退休年龄)方可办理退休手续,领取养老金!
能够领取养老金的途径,只有上述两种途径,所以,没有工作,也交不起养老金的人,老了之后是没有养老金的!
您提出的第二个问题是:没工作,也交不起养老金的人,老了之后应该怎样生活?答:这样的人老了的生活是比较艰难的!但是,再艰难也要生活。而能谋求生活的方式只有两种:第一种是靠子女赡养,因为我们国家有老年人保护法,老年人保护法明确规定,子女有赡养父母的义务,所以,无工作,无退休金的老年人,可以靠子女支付生活费,维持老年生活。
第二种是靠国家救济生活!如果没工作,也交不起养老金,又无子女,或子女也无力承担赡养义务的老人,老了就只能靠国家救济生活。但前提必须是:已经达到丧失劳动能力年龄、又没有养老金的老年人。对于这部分人,国家也是有政策的!首先,丧失劳动能力的老人,无论男女,只要达到60岁,无论有无子女,国家都会给发放一少部分生活费,不同地区,金额有所不同,具体金额,不在此表述。除此之外,符合低保条件的老人,还可以申请办理低保救济金,领取最低生活费。
上述两种方法,是没工作,也交不起养老金的人,老了之后所能采取的基本的生活方式。
我的回答完毕,希望能帮到您!
如果没有工作,也交不起养老金,那么退休后的生活还是缺乏了良好的预期。在实际情况下,就需要看看自己的子女可否具有赡养自己的能力,若子女收入不稳定,或很难承受赡养老人的义务,那就只能够申请低保,但低保可以获得的金额有限,可能稍微保障适度温饱,但未必可以解决长期问题,一旦年老之后出现身体问题,那么还是一个大问题。因此,在退休之前,个人需要做好人生筹划,或利用退休前的时间积蓄一笔资本。如果当地有政策允许,那么还是建议一次性补缴社保费用,起码退休后的生活可以得到保障。至于补缴的资金,可以通过子女、亲戚朋友等途径借用一下,而后退休后再逐月归还,但长期来看,有养老金的人幸福感会远远高于没有养老金的人。
关于我们的养老问题,确实非常受大家关注。我们有极端的情况,没有工作也交不起养老保险,老了之后怎么办?这主要是指没有固定企业工作,靠打零工或者种地获取收入的特殊人群。
目前,我们国家有一种普惠性质的城乡居民养老保险。最低缴费档次只有100元/年。各个地方根据经济 社会 发展情况会做适度调整,有的地方是200元,北京市是1000元。
国家规定对于低保人群、重度残疾人、和城乡特困人员,参保交费都会给予适当照顾。有的地区直接给低保家庭免费代交100元的养老保险,青海地区会给予70%的报销,青岛地区即使交100元也会补贴到500元。
根据目前的城乡居民养老金待遇水平,每月至少也有100多元的基础养老金。未来国家会建立与经济 社会 发展相一致的基础养老金正常增长机制。相关待遇水平会越来越高。北京地区到了710元每月,上海地区到了930元每月。
第二,就是子女养老。养儿防老是我们国家几千年来的传统,随着独生子女时代的来临,赡养老人也是子女应尽的法律义务。只要父母对子女尽到了抚养责任,父母到达退休年龄后,子女必须要支付赡养费的。而且有一个传统是越穷越生,很多贫困家庭多生孩子是希望孩子中能出一个改变整个家庭命运的人。
我们有的同事他们父母生了五六个孩子,以前虽然很穷,但现在老年生活也过得很不错。延安市安塞区耕读家庭吴治保夫妇抚养了五个孩子,四个考上了清华北大,小的还在努力也是立志考清华北大的,当地区政府都奖励他们30万元。这样的家庭还愁养老问题吗?
第三,如果没有孩子或者孩子,也没有赡养能力,什么依靠都没有,只能享受五保或低保了。
五保是农村地区针对孤寡老人、儿童的一种特别保障,比低保水平高一些。农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%。
低保户,是指家庭收入来源达不到当地的最低生活保障线,国家予以补齐的特殊情况。
一般五保户和低保户国家给予的城乡居民养老金都不计算在内的。也有的地区会对老人低保水平线进行提升,覆盖掉城乡居民养老金。
但是要想享受低保,家庭的生活条件要确实困难,存款水平达不到一定程度(有的地方是3到5万元),还要经过社区公示。
所以,即使不交养老保险,没有养老金,也能够生活下去,但是生活水平就不会高到哪里去了。
敬老是中华民族的传统美德,老有所养不仅国家有立法,也是是每年国家两会关注的热点话题。养老是家庭责任,更多的是通过 社会 来实现的。
没有工作泛指没有享受工资收入的人群。 既没工作又交不起养老金的老人,如果子女依然没有工作或没有子女的老人,老有所养只能通过 社会 制度保障和 社会 救助来实现。这个群体大多数是在农村的农民,以及没有固定工资收入,靠打零工或者种地获取收入的特殊人群。农民对 社会 的贡献有现实的也有隐性的,随着农村扶贫脱贫政策的倾斜,农村老人也受惠于其中。
没有退休金的老人养老的途径。一是养老保险, 即所谓养老金的主渠道。从2009年起,国家建立了农村养老保险制度,缴费的多少又根据不同省份的经济发展水平不同缴纳的数量也不同。从全国农村的最基本水平看,目前缴纳费用基本维持在每年缴100元、200元、300元、400元、500元五个档次,而国家每年所给的补贴分别是30元、40元、50元、60元、70元。60岁以上老人领取国家的基础补贴最低是55元/月,合计大概是100元左右,这也是当前大多数农村的水平。 二是低保。 低保即农村居民最低生活保障线。是对那些重度残疾人、和城乡特困人员的普惠制度。其发放的标准是根据家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准决定的。经济发展水平不同的省份发放标准也不同。 三是五保户。 五保户是指无自养能力的老年人、残疾人和未成年人、无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务的人或虽有法定赡养扶养义务人,但无能力的人。给五保户的补助经费不能低于当地农村居民上一年度人均纯收入的60%是其标准。由于各地区经济水平有所差异,因此五保户供养经费多少也是有所不同。这三种养老途径,保证了 无论交不交得起养老保险,以此获得的养老金,保证老人生存必须是国家坚守的底线。
没有退休金的老人老有所养的获得与 社会 发展水平的相一致。 农民每年都需要缴纳农业税延续千年,2006年起国家才免除了这一税种,同时进行工业反哺农业、实施种粮补贴,这与 社会 发展进步息息相关;2009年国家建立了农村养老保险制度,给农村老人发放退休金,是 社会 发展进步的重要体现;2021年两会期间代表委员们支招老有所养问题,已经把积极应对人口老龄化上升为国家战略,进一步体现老有所养已经发展到崭新阶段。2021年养老金政策又要出台,有望在2020年的基础上上调5%。没有工作、交不起养老金的老人生活水平将有进一步提高。
提前做好养老准备,才是老有所养的治本之策。 国家强大了,不缴养老保险也能够活下去,已经是事实。但是,预计“十四五”期间,中国的老年人口将超过3亿,中国会从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段,这也是事实。所以,除了先天残疾或后天残疾的人外,每一个人都要从自身做好多方养老准备:力所能及时,挣点钱, 积蓄养老; 年轻时注意培养子女, 儿女养老 。在此基础上依靠 社会 二次再分配,获取 社会 福利, 社会 救助, 才会有快乐的老年。
总之,人都要老,老有所养既要靠 社会 也要靠自己。
没工作交不起养老金,老了之后没有养老金靠什么生活?你的意思你是给别人活的呗?没工作找去呀!不找工作哪来的收入,不收入怎么交养老金?又不想工作付辛苦又想不劳而获有吃喝,在目前我国没那个机构!人啊,来到世上就该奋斗,儿时靠父母成年了就靠自己,好吃懒做吃啥啥没够干啥啥不行肯老寄生等于白来一趟老人没了指谁?没有哪个女人心甘情愿和这种不思进取贪图享乐的人共度一生的。总嫌挣的少,小钱不挣大钱挣不来,总想着哪天咔个跟头拣块狗头金发大财,天上不会有掉馅饼美事。趁着年轻安心努力工作攒钱交老保面包会有的。努力吧!
没工作,没养老金,养老要不靠孩子,要不靠积蓄,还能怎么养?
但是靠孩子不靠谱,毕竟当你老的时候,孩子也成了一家人,如果他们生活的不好,我想作为父母,也是不愿去打扰他们的吧。
所以,在我看来,如果现在还年轻,没工作就去找工作,三百六十行,行行出状元,更何况,现在这个 社会 ,早已不止是三百六十行了,我就不信,有劳动能力的人还能找不到一份工作?
并且,找到一份工作,就代表着你能让所在的企业给你交社保了,虽然你自己也要交一份,但是是从你工资里扣的,并且也只是一小部分,影响不了什么。
这样岂不是工作也有了,养老金也有了?
人活一世,我想只要有能力,即使只是简单的动手能力,工作会找不到?哪怕真的找不到工作,在农村种种地,给有钱的人打打零工,还怕到老养不活自己?
老总你好,没有工作也交不起养老保险,老了以后没有养老金应当怎么样的生活?首先我们应该考虑这个问题的时候,应该去考虑怎么样去解决这个问题,而不是应该去考虑未来怎么样生活,因为如果说你不解决当下的问题,那么实际上未来这个问题也是没有办法去解决的。
在题目中我们都提到,就是说没有工作,那就意味着自己是没有稳定的收入,所以说既然自己没有稳定的收入,就说明交不起养老保险也是一个很正常的现象,因为他们二者的关系是一个相辅相成的关系,所以说能够解决这个问题的关键就在于自己找一份工作,因为这样一来的话就会实现稳定的收入,自身也就实现了社保待遇的缴纳。
那么在找工作的同时,首先要根据自己的技能所长去寻找一份合适自己的工作,即便是自己无一技之长,那么也可以找一些相对门槛较低的岗位,比如说保安保洁之类的岗位那么都是比较可以胜任的岗位这些岗位的话,那么就可以通过一份稳定的收入让自己拥有了一份社保,这样一来的话就可以缓解,没有社保的尴尬局面,如果说能够拥有一份稳定的收入,并且今后能够获得一份基本养老金的待遇,那么将来100%,可以让自己获得老有所依老有所靠的养老金。
感谢阅读,请加我的关注。
没工作也交不起养老金的人,老了之后有没有养老金?应该怎样生活?这问题怎么说呢?在城市里如果是无保户六十以后国家给一定的补贴,如果是残疾人可以申请低保维持生活。如果夫妻一方病故和不在的,死者生前有单位的单位拿钱补贴一部分给配偶。如果双方都没工作,又没交社保的,老了只有靠儿女了。这就是市里现状,没房没地,没单位,自己又不交保险的,老了连农村那八十元的养老金都没有,儿女要不给钱,只有靠捡破烂活着。我院就有一个,没有退休金,也不在照顾之例,有儿有女,丈夫生前又没工作,走的又早。她靠烤棒子把孩子养大,都娶了媳妇,钱也几乎给孩子都发光了。老了也不能靠儿子养活,干体力活又干不动了,只好靠捡破烂活着。没办法为了生存。
没有工作,交不起养老金,老了有没有养老金,怎么生活呢?我来回答你。
看了这个题,我气不打一处来,我先问你,你是残疾人?不能干活吗?
第一、天上不会掉陷饼。 没有工作,可以找工作呀!交不起养老金,想法去挣钱哪!在没有退休之前,想不干活,坐享其成,妄想有一天,有一个陷饼从天上掉下来,这可能吗?
今天看了一个报道,一个84岁的老人,孩子不孝,以捡拉圾为生。我说的意思是84岁老人,都有生存之道,你一个不到退休年龄的人,就在那里等待,不交养老保险,想退休得到养老金,我来告诉你,这是白日做梦!
第二、放下身段,去找一个工作。 不管什么工作,只要给报酬,有收入,能养家就行。不要挑挑捡捡,大事做不来,小事又不做。
我有一个亲属,底微的工作不做,高管的工作又没人招他,尽管有大学毕业证在手,尤如墙上画,好看不中用。但是人家有爹有妈,省吃俭用,几十年为他交养老保险。
人家有好爹好妈撑着,他是幸运的,你有吗?你就没有那么幸运了吧!不靠别人靠自己,去创造未来的人生。
第三、只要交上15年养老保险,就有退休金。 没有条件创造条件也要交上最底挡15年的,这样退休时就每月可拿到养老金,虽然不多,但是吃饭够了,有了大病什么的,除了报销外,还可以叫孩子给补贴点。这样,不用依赖国家,也不依赖儿女。
人到老了,没有退休金的滋味不好受,有好儿女还行,遇到不孝子女再不管你,会很惨。那个84岁老人,有8个孩子,可每个孩子每月给10元钱,还不月月给。老了依靠谁?年轻力壮时多干点活,累不坏,也在为自己以后铺路。
第四、老了依靠儿女赡养,或吃国家最低保障。 如果上面讲的全都行不通的话,等你老了,没有生活来源了,可叫子女赡养。赡养老人是子女应尽的义务。若子女不履行义务,可找社区或亲戚调合,最后不行可起诉法院。
若没有子女,可申请社区要最低生活保障,解决老人晚年生活问题。
总之,公民尽量不给国家找麻烦,在力所能及的情况下,按排规划好自己的未来。子女压力也很大,不要过多依赖他们。人生未来靠自己去努力、去奋斗!
大家好,我是五班长。
所谓养老金分为社保和居保,全国参加社保的是3.5亿人,参加居保的7亿人,如果交不起社保,可以交居保,居保分五个档次,最底的每年1百元,最高的每年5百元。一句交不起养老金,让人怎么去回答呢?难道每年1百元也交不起吗?如果1百元也交不起,那是怎么活的呢?为什么不工作呢?,这难免不让人好奇。
如果是不想工作也不想交养老金,那要我说现在怎么活老了就怎么活呗,现在拾荒老了也拾荒,现在靠朋友救济,老了也找朋友救济,反正如今的 社会 ,只要想活就饿不死人,没有养老金等老了之后政府也会有一定的救助,以前饿不死,以后更饿不死。
如果想工作而找不到合适的工作,那要我说先把姿态放低点,没有人会求着你工作,实在不行,送外卖、做保安,清洁工都可以干,不可能这种工作都找不到吧?,如果真都不想干,那还担心什么老了以后的事,先要担心担心今天、明天、后天怎么办吧。
今天不交养老金,老了注定没有养老金,为了老了以后着想,还是从现在就开始努力吧,天上不会掉馅饼的,今日不努力,老了徒伤悲。
谢阅读
B. 关于青岛市个人养老保险的问题
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀,你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社
保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同
志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基
数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×
41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以
上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿
10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳
动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们
去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高
兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也
交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社
保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大
亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不
管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能
你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数
差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如
每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的
劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找
好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能
不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以
虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用
前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学
请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8
%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?
这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21
%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁
,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交
养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了
,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁
的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个
人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那
么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你5
5岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,
这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老
金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整
基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的
户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地
方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京
工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老
金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的
缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一
句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是
享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个
政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交
社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则
你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱
,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么
?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙
江享受不了,在南京也享受不了!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的
地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个
政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞
清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
下面说说医疗保险
这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少
之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的
大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打
属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是
国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%
国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡
买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好
了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内
的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起
步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就
可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元
还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是
参加社会保险最重要的意义之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那
最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上
下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的
如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处
理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了
如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会
被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的
证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距
离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,
那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
下面说说生育保险
这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育
保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你
出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)
+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交
到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公
司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000
块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的
女生补贴的,只有女生报销才能拿的到
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅
不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,
那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?
如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已
经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检
查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了
!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视
男性”的政策的说- -+
所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过
你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险
失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最
多拿24个月.举例说明好了:
如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月
的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话
那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你
办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金是个好东西啊
这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子
的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不
要拒绝啊。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子
的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
[进阶篇]各项补充说明 [5KB]
来说说和南京不同的地方吧,魔都是不允许不缴医疗保险的,也就是说社保中心这一块包
括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,倒是公积金可缴可不缴,因为这是隶属公积金
中心的管辖范畴
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%
补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企
才会有的,且比例又公司自己定,一般公司缴个公积金就算很道义了)
另外要说的是社保和个调税的关系
在缴纳个调税的时候,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,但是有一点要注意
,公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中
比如上面说的公积金7%、补充公积金8%,加起来就是15%,那么个人扣金那3%的部分就要算
在应纳税额中,同时,企业的那3%,虽然不是从个人工资里扣除的,但还是要算在应纳税
基数中,也就是说,个人要为这笔费用的个调税埋单。
医疗保险使用这一块,各地对于划入个人账户的方式不同
爱说的是南京那种按月划入的方式,还有很多地方是按年划入
具体来说是这样的,医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日,同时社保缴费基数变更也
是在4月上中旬确定。
医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保(也就是那2%)进入个人医保卡
账户,但这时候就有问题出现了,4月1日的时候,当年的社保基数尚未确立,医保局只能
按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢?那就是在第二年
的4月1日来补足少算的或扣除多给的
可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,那我们举例来说
某人2004年月平均收入5000元,2005年月平均收入4000元,2006年收入6000元
医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候,社保中心还没有核准2006年的缴费基
数(也就是2005年的月平均收入),所以医保局还是按照2005年的缴费基数(也就是2004
年的月平均收入)来计算全年的个人账户数额,
也就是5000*2%*12=1200,
但实际上此人这一年的个人账户数额应该是
4000*2%*12=960,
那么这多给的240元会在2007年4月1日的时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个
人金依然是960元(其实应该是6000*2%*12=1440元),少给的480元,会在2008年4月1日补
回来。
所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时
看到的历年帐户的金额是不同的,这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的
证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去
做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距
离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那
你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
这点有个补充,申报工伤有两种途径,一个是单位申报,就和上面爱说的一样,30天内有
效,还有一种是个人申报,一年内有效,但由于伤势或其他原因,拖得越久证据就越不足
,个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。
生育保险方面,流产的、难产的、多胞胎的、早产的,可以具体看看下面这个链接,虽然
是上海的政策,但各地都有相似性。
可能上海和南京政策上有不同,公司绝对不会管这方面的报销,都是由医保直接和孕妇挂
钩
在生育检查生产住院期间,医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,当然自费的项目(比
如高级病房、自费药etc)还是要自己承担。
生好孩子后,自己去医保局申请生育补助,医保局给3000块钱
社保那块,再给3个月的缴费基数的收入
晚育的加半个月,多胞胎的,多一个加半个月
如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,那么社保只支付缴费基数那部
分,剩下的由公司支付
例如某人上一年月平均工资性收入为10000,社保基数封顶为7392。
那么社保给的每月收入为7392,剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。
(虽然我觉得这种情况,在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。)
其实关键的地方有两点:
1、生育前缴费满1年
2、社保缴费基数正常申报
所以说同学们,特别是女同学们,不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,甚至为了基
数低些自己工资到手高而庆幸,到这时候就看出问题来了吧!
这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的
原因,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,二来生育保险也是很大一笔收入补充。
比如说,一个人正常工资3000,但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,
那么月平均可能达到5000,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
不是貌似,是绝对可以!
而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,这也是一大好处
C. 中国有多少没交社保的
以养老保险为例。
养老保险分两大类:职工养老保险和城乡居民养老保险。
职工养老保险:现在的企业职工(正规企业)和机关事业单位职工都参保了,大约2-3个亿吧。
城乡居民养老保险:全国大约有5.8亿人参保。
也就是说,全国约有8-9亿人参保。
基本上除了学生、判刑人员等不符合参保条件人员外,都参保了。
D. 青岛海尔五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位19%。个人8%。2、医疗保险:单位10%。个人2%+3元大病统筹。3、工伤保险:单位1%。个人不缴费。4、生育保险:单位个人不缴费。5、失业保险:单位个人、住房公积金:单位12%。个人12%。E. 中国有多少老人没有养老金
法律分析:国家还对城乡低保户的适龄人群,个人缴费负担部分由政府承担。所以没有养老保险的人不多,养老保险的覆盖率已经达到了95%,只有一部分年轻人没有为老年筹划。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
F. 青岛社保2022最低缴费基数
1.青岛社保缴费基数2022最新
日前,青岛市自2021年7月1日起,全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元,即每人每月提高8元,惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员,增加的养老金近期全部发放到位。
据了解,居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看,青岛市这两部分待遇呈现“双增长”的趋势。一方面,基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准,调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外,2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜,65—74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员,其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。
另一方面,个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制,完善缴费补贴调整机制,开展基金委托投资运营,鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费,着力提高个人账户基金收益水平,不断增加个人账户积累,提升自身养老水平。
2.青岛社保最低缴费基数2022
2022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的,指出2021年将继续提高居民医保待遇水平,人均财政补助标准新增30元,达到每年不低于580元/人。但同时也将提高个人缴费标准,达到每人每年320元。虽然新农合的个人缴费提高了40元,但是统筹补偿力度也在加大,农民得到的实惠也会更加的多。
3.青岛个人缴纳社保第三档是多少钱
青岛市居民用户每月用电量划分为三档,电价实行分档递增。
第一档:电量每户每月210度及以下,电价不变,执行每度0.5469元;
第二档:电量每户每月210-400度之间,在第一档电价基础上,每度加价0.05元;
第三档:电量每户每月400度以上,在第一档电价基础上,每度加价0.3元
4.青岛2022缴费基数
2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行,公布平均工资后,将多退少补,本通知自2022年1月1日起执行。青岛2022年1月份社保调整基数后的社保费用:在2021年11月份,社保费用是1333.58元,个人需要缴纳385.84元。在2022年1月份,由于社保基数调整,按照最低缴纳基数为4121元计算,社保费用是1467.08元,其中职工个人部分需缴纳424.46元。
总结:1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,单位缴费部分增加94.88元,个人缴费部分增加38.62元,总计增加133.5元!
5.青岛2022年失业金多少钱
i,2021年青岛失业金每人每月1337元
6.青岛2022医保缴费基数
一、暂不调整居民社会医疗保险个人缴费标准
2022年度,暂不调整参保居民个人缴费标准。其中,选择一档缴费的成年居民继续按照每人每年462元的标准,选择二档缴费的成年居民和少年儿童继续按照每人每年395元的标准,在校大学生继续按照每人每年150元的标准执行。
参加我市职工基本医疗保险的参保人,可利用个人账户资金为本人、父母、配偶及其父母、子女缴纳居民基本医疗保险费。
二、提高居民社会医疗保险财政补助标准
2022年度,我市财政对居民医保的补助标准提高额度按照国家统一标准确定,暂定增加30元。调整后对一档缴费成年居民的补助标准为每人每年820元,对二档缴费成年居民、少年儿童和在校大学生的补助标准为每人每年740元。资金来源及分担比例不变。若2022年度国家政补助标准有新的变化,我市按国家标准执行。
三、规范居民医保待遇享受期
居民在集中参保期内缴纳下一年度居民医保费的,待遇享受期为下一年度1月1日至12月31日;新入学大学生按照规定及时参保缴费的,自入学报到之日起享受居民医保待遇;新生儿出生6个月内参保并缴纳居民医保费的,自出生之日起享受待遇;正常享受职工医保待遇的参保人,中断缴费3个月内参加居民医保的,从中断缴费之月起按居民医保相关规定享受待遇,保障待遇衔接;其他新符合参保条件的居民应当在3个月内缴纳居民社会医疗保险费,从缴费次月起享受待遇;持居住证参加我市居民医保的应在集中参保期参保,待遇享受期为下一年1月1日至12月31日。
四、停止相关基金划转
2022年起,《青岛市人民政府关于建立补充医疗保险制度的实施意见》(青政发〔2016〕35号)规定的由居民医疗保险基金按每人每年20元标准向全民补充医保划转的部分,以及《关于完善全民补充医疗保险制度调整基金支付范围有关问题的通知》(青医保发〔2019〕20号)规定的由补充医保基金向居民医保基金划转的部分,停止划转。
五、本通知自2022年1月1日起执行
其他相关问题仍按原规定执行。
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7.青岛2022年社保工资
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
青岛市力资源和社会保障局相关负责人表示:青岛市社保缴费基数调整是根据青岛统计局统计年报公布的上年度全市在岗职工平均工资而进行的。
根据青岛统计局公布的上年度青岛全市在岗职工平均工资为63702元,月平均工资为5309元(63702÷12)。
8.青岛2022年社保缴费标准基数
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入个人帐户:35周岁及以下,按本人缴费基数的1%划入;35周岁以上至45周岁,按本人缴费基数的1.4%划入:45周岁以上至退休前,按本人缴费基数的1.7%划入;退休(职)人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入。参加职工医保的人员建立个人账户。个人账户按月划入标准为:人员类别划入基数到账比例35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2%满35周岁至45周岁以下3%满45周岁至退休前3.80%退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10%。
9.青岛社保缴费基数2022一览表
灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
10.青岛2022年社保医保缴费基数
日前,青岛市自2021年7月1日起,全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元,即每人每月提高8元,惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员,增加的养老金近期全部发放到位。
据了解,居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看,青岛市这两部分待遇呈现“双增长”的趋势。一方面,基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准,调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外,2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜,65—74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员,其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。
另一方面,个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制,完善缴费补贴调整机制,开展基金委托投资运营,鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费,着力提高个人账户基金收益水平,不断增加个人账户积累,提升自身养老水平。
G. 青岛市80岁以上无职业老人投养老保险办法
您好:您奶奶如果是市内四区或者是即墨、城阳户口的,是属于本次试点范围内的区市,并且是60周岁以上的老人,可以以办理参保手续。1.关于政府补贴的55元:只要是60周岁以上老人,到户口所在街道办理登记手续的,都可以从2010年1月开始按月领取政府发放的基础养老金55元/月,无需缴纳任何费用;2.关于缴费档次:市内四区共有五个缴费缴费档次分别是500元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年、2500元/年老人82岁需一次性补缴15年费用(37500元),然后按月领取养老金,直到身故。依老人的年龄来核算,按照2500元/年的档次缴费合算,每月可领取733元养老金。到街道办理登记时间:3月8日--3月20日。缴费时间:4月6日--4月15日。4月20日开始发放养老金(从2010年1月开始计发)
H. 青岛市城乡养老保险有好几个档次,选最高的好还是最低的好最高2500一年 最低100一年
要是买了高额的商业养老保险就选最低的 要是选最高的就要多准备意外险 社保是长寿的多得领短命的做贡献 要想能回本健康饮食常锻炼心里常念安全第一
I. 现在没有养老金的老人有多少他们都是怎样生活的呢你知道吗
那样居民养老金的水准通常是较为偏低的大部分群体,即便他正常的参加过城乡居民养老保险,很有可能最终获得居民养老金的水准,也都是不上200元钱。这其中的原因通常是跟他的交费能力是正相关关系的,由于很多人可能都会选择每一年100元或者200块的缴费。
又有一些儿女,干脆把自己的父母立即收到城市里来共同居住,在一起生活,以这种守候式居家的养老模式,来实现自己父母的养老,这也是一种常见的方式。可是有些父母他肯定会愿意离开农村老家,终究住几十年的时长,并且乡村都是亲生父母赡养父母的区域,有一种叶落归根的情绪在房间里,不愿意离开乡村该怎么办呢,他们往往有的人会考虑在落后地区的养老院,去进行养老生活都是完全可以的,我们都知道这一农村老人的养老服务一方面是要在于爸爸妈妈自己本身的意愿来确定,另外一方面还需要跟自己的家庭具体情况紧密结合,最后来确定。
现在你知道答案了吗?对此,你们有什么看法呢?
J. 青岛60岁以上没有交养老保险的怎么办
自己出钱养活自己。如果符合条件,可以到街道办和居委会申请低保。