河北省养老保险有哪些

Ⅰ 河北城乡居民养老保险政策

法律分析：河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元(中央财政按现行对河北省的补助标准负担70元，如中央对河北省的补助标准继续调整，则按中央对河北省的补助标准增量进一步调整河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准)。鼓励各市、县(市、区)可结合当地实际情况，在此基础上增加本地区基础养老金标准，所需资金由当地财政负担。

法律依据：《河北省关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第五条：城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元(中央财政按现行对河北省的补助标准负担70元，如中央对河北省的补助标准继续调整，则按中央对河北省的补助标准增量进一步调整河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准)。

鼓励各市、县(市、区)可结合当地实际情况，在此基础上增加本地区基础养老金标准，所需资金由当地财政负担。

本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。

Ⅱ 河北省社保基金统筹项目有哪些

统一养老金计发办法和统筹项目等。社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。河北省社保基金统筹项目有统一养老金计发办法和统筹项目等。由养老保险基金统筹支付的离退休人员项目包括：基本离退休费、离退休人员补贴、劳模荣誉津贴、教（护）龄津贴等。

Ⅲ 河北城乡居民养老保险2021年新政策

法律分析：从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元(中央财政按现行对河北省的补助标准负担70元，如中央对河北省的补助标准继续调整，则按中央对河北省的补助标准增量进一步调整河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准)。鼓励各市、县(市、区)可结合当地实际情况，在此基础上增加本地区基础养老金标准，所需资金由当地财政负担。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

Ⅳ 河北省养老保险缴费基数2022

一、2022最新河北社保缴费基数是什么
1、2022最新河北社保缴费基数是：
（1）低于城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%的，按100%为月缴费基数；
（2）超过2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%为月缴费基数。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

Ⅳ 河北农村养老保险新政策

法律分析：1.新型农村社会养老保险养老金如何计算?

月养老金待遇=基础养老金+个人账户总额÷139。

2.领取新型农村社会养老保险金需符合哪些条件?

以2009年11月30日为基准日，新农保参保人已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费(享受基础养老金人员的子女为：儿子、儿媳、未婚的女儿以及入赘的女婿、女儿);距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴应按补缴当年的缴费标准，补缴部分享受政府的缴费补贴;距领取年龄超过15年的，应按年足额缴费，累计缴费不少于15年，中断缴费后又补缴的，补缴部分政府不再给予补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅵ 河北省城乡养老保险缴费标准和领取标准

以2009年11月30日为基准日，新农保参保人已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费(享受基础养老金人员的子女为：儿子、儿媳、未婚的女儿以及入赘的女婿、女儿);距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴应按补缴当年的缴费标准，补缴部分享受政府的缴费补贴;距领取年龄超过15年的，应按年足额缴费，累计缴费不少于15年，中断缴费后又补缴的，补缴部分政府不再给予补贴。河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准为80元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保障法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二十九条 国家通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

Ⅶ 河北省城乡居民养老保险档次及领取的金额

基本养老金的标准受缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素影响。一般而言，城乡居民养老保险缴费标准分为12个档次，分别为：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。
含义
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
四个层次
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1、基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅷ 河北省灵活就业养老保险缴费标准

河北灵活就业社保2023年缴费标准如下：

1、建立个人账户的年缴费金额为6143.46元，月缴费金额为511.96元，包括基本医疗保险、大额医疗保险。

2、不建个人账户的年缴费金额为3839.66元，月缴费金额319.97元，包括基本医疗保险、大额医疗保险、长期护理保险。

3、申报缴费的使用调整后的缴费基数。需变更缴费标准的，请于2022年12月10日前到医保中心变更登记信息，过期将视为按原标准缴费。

1.养老保险

(1)养老(个人缴费)保险

按工资金额8%(个人缴费率)

(2)养老(单位缴费)保险

按工资总额20%支付(单位支付率)

2.基本医疗保险

按(工资总额-区政府生活补贴)为收费基数。

单位缴费：以(工资总额-区政府生活补贴)为缴费基数6.5%(单位支付率)

个人缴费：以(工资支付额-区政府生活补贴)为缴费基数2%(个人缴费率)

3.补充医疗保险

Ⅸ 河北的养老保险制度是什么

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》精神，结合实际，制订本实施办法。

第一条，根据国务院办公厅明确的企业职工基本上养老保险体制改革的总体目标和标准，在基本上创建起融入社会主义社会销售市场经济结构规定，自有资金多种渠道、确保方法多层面、社会统筹与个人帐户紧密结合、权力与责任相对性应、管理服务社会性、确保水准与生产主力发展趋势水准相一致的养老保险管理体系。

第十四条，提升各个社保组织的制度建设。健全企业职工本人交费纪录和个人帐户管理方面，不断完善电子计算机智能管理系统，提升社保工作中的技术含量，留意做好对话框基本建设和文明行为服务项目。与此同时，各个社保经办人员组织要持续提升工作员的政冶和业务能力，以融入社保规章制度改革创新的必须。各个社保组织工作人员经费预算核拨方法，由省财政厅、劳动厅按国家规定制订并报省委准许后实行。

第十五条，统一企业职工基本上养老保险规章制度，是当今推进社保体制改革的一项至关重要工作中，关联到改革创新、发展趋势、平稳的大局意识，状况繁杂，任重道远。地市政府要进一步加强领导干部，各个卫生行政部门要会与体改、财政局、对外经济贸易、市场监督管理管理方法、金融机构等相关部门和工会，紧密协作相互配合，精心安排执行，保证进行统一企业养老保险规章制度的并轨工作中。推行企业化管理方法的机关事业单位，正常情况下依照企业养老保险制度执行。始行执行公布生效日，原相关要求一与本实施办法不一致的，一律以本实施办法为标准。

Ⅹ 河北省农村养老金领取标准表

河北省农村养老保险领取标准如下：
领取金额标准：农村养老保险退休金由基础养老金+个人账户养老金组成。
基础养老金各市不同，以石家庄市为例，基础养老金113元。个人选择年交3000元档次，政府补贴200元，交15年退休金：
基础养老金113+个人账户养老金（3000+90）×交费年限15÷计发月数139=446.45元。
交费金额：重度残疾人或特困人员可以选100元档次，其他人员一般可以选200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元
缴费补贴：100元、200元档次补贴30元，200元以上档次，缴费每提高一个档次，政府补贴增加15元。其中：300元档次补贴45元、500元档次补贴60元、1000元档次补贴75元、3000元档次补贴90元、5000元档次补贴105元、8000元档次补贴120元。
一、河北省农村养老保险领取标准是多少
如果是已经参加河北农村养老保险并满足领取条件的情况下，可以按月领取养老保险金，享受养老待遇。
一般来说河北新农保待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金每人每月90元，而如果是参保人员缴费超过年限每多交一年月养老金就会多增加一元，如果多加两年，每月的养老金就会增加两元。
如果我们个人账户养老金的金额越多的话，我们所领取的养老保险也会比较多的。
二、河北省农村养老保险缴费档次有哪些
目前河北省农村养老保险的缴费档次设有13个，每年100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元等。
参保人可以根据自己的实际情况来选择适合自己的缴费档次，且每年也会给予参保人员进行补贴，其中缴费标准在500元以上的，每人每年补贴60元。
如果参保人的实际经济情况比较好的话，可以选择500元以上的标准来选择参加农村养老保险，缴纳的费用越多，退休后领取的养老金也会越多。
三、养老保险领取条件是什么
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁累计缴满15年，且未领取基本养老保险待遇的，可以按月享受城乡居民养老保险待遇。
如果没有达到法定的退休年龄，也就是60周岁，是不能领取养老金的，如果养老保险没有累计缴满15年也是不能领取养老金的。
如果我们在退休的时候没有缴纳满15年的话，我们可以选择继续缴纳养老保险，也可以进行补缴，但是补缴的话与当地的社保规则有关，有些地方是可以补缴的，有些地方则不能进行补缴。
以上就是关于河北省农村养老保险领取标准是多少，养老保险领取条件是什么的相关介绍，河北省养老保险领取标准是按照每月每人90元为准，每多交一年，养老保险金就多增加一元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。