五一马上来养老金为什么还没调整

A. 退休人员领取5月份养老金，需要注意什么

本周要上六天班，也就是4月24日周日这一天要上班，这也是为了五一而调休。五一假期眨眼之间也马上来临，退休人员领取五月份养老金，需要注意什么呢？

第一，部分地区提前发放五月份养老金。

需要注意的第一件事情就是，部分地区五月份养老金发放到账的时间有了新的调整。

其中，浙江和河北都已经公开发布了消息，调整五月份养老金的发放时间，把应该在五月份发放的养老金，提前到了四月份发放。

具体来看，浙江要求，四月底之前发放五月份的养老金。河北要求，从4月16日到4月20日发放五月份的养老金。

这些地区之所以调整五月份养老金的发放时间，是为了社保系统停机，从而向企业职工养老保险全国统筹信息系统迁移数据，也就是为了养老保险全国统筹而调整了五月份的养老金发放时间。

所以退休人员注意，四月份会收到两个月的养老金，不要感到意外，不要感到诧异，不要误解为系统错误多给你发了一个月的养老金，同时也要对到手的养老金的资金做好合理的安排，确保这两个月都有钱可用。

第二件事，部分地区是要求在4月30日之前，进行养老金领取资格认证。

养老金领取资格认证是确保养老金按时足额支付的前提，这确认的是你没有出现死亡、失踪或者服刑等丧失领取养老金资格的情况。

例如，秦皇岛2022年企业养老保险待遇资格认证在四月底结束。

另外，对于实施养老金领取资格递延认证的地区的退休人员，如果上一次认证是在去年五一之前，那么，务必在今年五一之前完成认证，否则，超过365天的认证周期，养老金就会被暂停发放，五月份就无法正常领取养老金了。

所以，退休人员务必注意及时完成养老金的领取资格认证。

第三件事，那就是现在国内多地疫情频发，奥密克戎的传染力是非常强的，对于习惯了在养老金发放当日扎堆去银行领取养老金的退休老人来说，还是尽量改变这种扎堆领取现金的习惯，能改用手机就改用手机，上海的案例说明了，学会使用手机支付是多么重要，不然手里只有现金花不出去，生活也会不方便，其实，养老金放在账户里面也不会有什么安全问题，不必非要追求落袋为安。

B. 我是职工个人补税15年19年开始领退休金为什么到现在还没有涨工资

现在是六月份来，部分省份2020年度养老金源调整还没有到位是正常的，因为今年的情况特殊。
即便是往年正常情况下也都是在六月份左右才能完成调整的，届时涉及到1到5月份差额的补发，放心就是。不管什么时候调整到位，都会给您补发前面的差额的。

C. 今天上半年退休的,为什么养老金没涨

因为是在2022年6月31号之后。
因为在人社部门公布的相关通知当中明确指出，今年2022年养老金调整具体调整范围的人群，主要是针对于2022年6月31号之前办理完退休手续的人群，那么才符合今年养老金的正常调整。
在全国来看，除了广东省是按着1~6月份之内能够退休的人群，可以获得养老金调整之外，那么基本上除广东省以外全国所有的地区都无法对于今年刚退休的人群获得养老金的调整。

D. 刚刚发退休工资了,怎么没涨

摘要 亲您好！很高兴为您解答~2021年12月退休工人调整涨工资,为什么我没涨？第1个：多地下调"定额调整"金额，做减法了 比如，安徽降低了10元，不少省份降低了3元、5元，这个对于养老金高的人来说，"无所谓"，但是对于本身退休工资较少的人，比如3000以下的，可能就直接拉低每月的涨钱数了。 第2个：因为今年工龄价值普遍降低，一年工龄才1元左右，挂钩涨不了太多 大家想必都有发现，今年许多省份的工龄太不值钱了，才1元、1块钱多一点点，一块四、一块五一年的居多，就算是35年工龄这部分挂钩也涨不了太多，有一些地方长缴多得体现得不够明显，这个情况会直接"拉低"每月的涨钱数，所以总数达不到180 .第3个原因：因为你没有"视同缴费年限",所以"挂钩调整"部分涨不了太多 因为我国是1992年左右建立的社保制度，那么到现在也才29年，但是有"四种情况"是能享受有“视同缴费年限”的，这个直接成为了重要"分水岭"，决定了你挂钩调整部分涨得多与少，那么有视同缴费年限的人，缴费年限长度才能达到30年以上，才能享受"长缴多得", 第4个原因：可能是因为您的退休时间较早，病退、特退，导致工龄不够长 因为你退休早，缴费年限是会受到影响的，比如你45岁、55岁因病或者工种特殊而退休，那么工龄挂钩这一部分你可能就比较吃亏了—— 因为你的"缴费年限"必然会比正常退休短，同时女士一般比男士会涨得少一些，也是因为女士一般比男士要早退休10年，同时被买断工龄或者曾经"下岗过"，也会影响你的工龄长度 第5个原因：因为你所在地区的调整办法比较"温柔平缓"，同时你的养老金基数也不高。 挂钩调整，按百分比相乘的部分，你的养老金基数不够大，所以“做乘法”也涨不了太多钱，比如上调1%，你的养老金3000的话，只能涨30元，这样子也比较偏少，最明显的就是上海，只和养老金水平挂钩3%，那么低的人自然涨得少一些； 而养老金基数低：可能是由于之前缴费系数较低，比如只有0.6，或者你所在地区社平工资较低（例如你属于内地四五线城市），或者你只是普通企退职工、不是机关事业单位或者大型国企退休人员，这个单位属性也有一定影响。 第6个原因：可能是因为你暂时还不算"高龄"退休人员 为啥涨不到180元？可能你的年龄才60出头，还不到69岁，在70岁"古稀之年"这条线以下"在退休大军中，相比较而言你太年轻了"，才刚刚入门，虽然有高龄倾斜优待的 咨询记录 · 回答于2022-06-14 2021年12月退休工人调整涨工资,为什么我没涨 亲您好！很高兴为您解答~2021年12月退休工人调整涨工资,为什么我没涨？第1个：多地下调"定额调整"金额，做减法了比如，安徽降低了10元，不少省份降低了3元、5元，这个对于养老金高的人来说，"无所谓"，但是对于本身退休工资较少的人，比如3000以下的，可能就直接拉低每月的涨钱数了。第2个：因为今年工龄价值普遍降低，一年工龄才1元左右，挂钩涨不了太多大家想必都有发现，今年许多省份的工龄太不值钱了，才1元、1块钱多一点点，一块四、一块五一年的居多，就算是35年工龄这部分挂钩也涨不了太多，有一些地方长缴多得体现得不够明显，这个情况会直接"拉低"每月的涨钱数，所以总数达不到180.第3个原因：因为你没有"视同缴费年限",所以"挂钩调整"部分涨不了太多因为我国是1992年左右建立的社保制度，那么到现在也才29年，但是有"四种情况"是能享受有“视同缴费年限”的，这个直接成为了重要"分水岭"，决定了你挂钩调整部分涨得多与少，那么有视同缴费年限的人，缴费年限长度才能达到30年以上，才能享受"长缴多得",第4个原因：可能是因为您的退休时间较早，病退、特退，导致工龄不够长因为你退休早，缴费年限是会受到影响的，比如你45岁、55岁因病或者工种特殊而退休，那么工龄挂钩这一部分你可能就比较吃亏了—— 因为你的"缴费年限"必然会比正常退休短，同时女士一般比男士会涨得少一些，也是因为女士一般比男士要早退休10年，同时被买断工龄或者曾经"下岗过"，也会影响你的工龄长度第5个原因：因为你所在地区的调整办法比较"温柔平缓"，同时你的养老金基数也不高。挂钩调整，按百分比相乘的部分，你的养老金基数不够大，所以“做乘法”也涨不了太多钱，比如上调1%，你的养老金3000的话，只能涨30元，这样子也比较偏少，最明显的就是上海，只和养老金水平挂钩3%，那么低的人自然涨得少一些； 而养老金基数低：可能是由于之前缴费系数较低，比如只有0.6，或者你所在地区社平工资较低（例如你属于内地四五线城市），或者你只是普通企退职工、不是机关事业单位或者大型国企退休人员，这个单位属性也有一定影响。第6个原因：可能是因为你暂时还不算"高龄"退休人员为啥涨不到180元？可能你的年龄才60出头，还不到69岁，在70岁"古稀之年"这条线以下"在退休大军中，相比较而言你太年轻了"，才刚刚入门，虽然有高龄倾斜优待的 希望能够帮到您，如有做的不对的地方，您可继续咨询，多多包涵。[微笑]~

E. 为什么广西2022年新退休人员的养老金还没调整

因为自治区和国家现在没有调整2022年新退休人员的养老金计划安排，所以没有调整

F. 这个月的养老金怎么还没发

第一种，没有及时办理退休手续。众所周知养老金是在退休之后发放的，我先退休，老人虽然已经到了退休年纪，但是没有及时去办理退休手续，以为自己可以拿到退休金，这种想法是错误的。必须要办理相关手续之后，才能按时领取养老金。如果不知道如何办理，可以咨询相关部门，但一定不要坐视不理。不然的话，就会推迟养老金发放的时间，在办理好之后才能正常领取。

第二种没有做养老金的资格认证。我们国家规定养老金资格认证每年都必须要做，之所以要做这个认证，是因为如果不确认退休人员的身份，可能会存在养老金被盗领或者冒领的情况。比如说退休人员去世了，但是家属没有去办理相关手续，依然按月领取养老金，这种行为属于违法行为。一旦被发现将会面临着比较严重的惩罚，所以国家才规定必须要做养老金的资格认证，确认退休人员的领取资格，减少养老基金的冒领和盗领。

除了上述两种情况之外，还有一种是没有及时变更养老金的领取方式。目前我国的社保卡已经进行到第三代，很多地方也已经开始统一使用社保卡发放，领取养老金。但是还有一些老人他们没有去做社保卡的激活，如果存在这种情况，那么养老金很可能会存在发放不到位的情况。所以还没有办理社保卡激活的退休人员一定要及时去办理。

第四种可能性则是社保机构临时调整养老金的发放时间。一般来说这种社保机构临时调整的情况都会提前发通知，比如说今年养老金进行全国统筹，所有的数据都要上传。所以很多地方的社保机构都会提前发放通知，告诉相关人员什么时候停止办理手续，什么时候恢复。大家可以多多关注当地的相关机构，多了解一些相关信息，做到心中有数。

最后一种情况就是特殊原因导致的养老金被停发。如果退休人员做了一些触犯法律的事情，被判处拘役，有期徒刑或者是以上的刑罚，那么在服刑期间就会停止发放养老金。不仅如此，也没有办法享受到养老金上涨的福利。即便是刑满释放之后没有发放的那部分养老金也不会补发和返还。除了触犯法律这种情形之外，还有一些退休人员是失踪的。假如退休人员失踪超过了六个月，那么从第七个月开始就会停发养老金待遇。不过如果存在这类情况，但是退休人员被找回的，那么在找回之后，这期间漏发的养老金可以重新补发。

G. 为什么山西2021年退休的养老金还不发山西省2021年退休人员调整工资

山西2021年退休的养老金还没发，应该是受疫情影响，不用担心，我去年年初退休的，10月份才发，前面的都给补上了。

H. 五一后养老金如何调整

首先第一个是有些人不能继续领取养老金了，为什么呢？国家为了保证养老金的足额按时发放，每年都会要求退休人员进行生存认证。如果生存认证逾期没有完成，将会暂停发放次月的养老金，所以现在很多地区都开展了养老金领取资格认证，认证的时间和方式有所不同，有的省市是三四月份，有的省市是四五月份，所以每一位退休人员要及时地关注当地的社保动态，及时认证，以免影响养老金待遇的领取。
第二，是养老金的提前发放，由于养老金现在正在进行全国统筹，各省市系统为了变轨，需要进行切换，很多地区临时调整养老金发放的时间，四月份会提前发放五月份的退休养老金，在这里提醒大家，退休人员要及时地合理安排本月工资的情况。

第三，是养老金发放的方式将会产生改变，原来很多地区。养老金的发放是通过存折和银行卡，现在基本上都实行了社保卡发放，国家规定统一使用社保卡，有的省市社保卡已经进入第三代的使用了。社保卡不仅具有社保功能，还有金融账户功能，还有更多的副卡优惠功能。
第四，是退休人员去世遗嘱待遇的申领社保制度规定。退休人员去世的第二个月，养老金就要暂停发放，如果有家人去世，家属可以享受遗嘱，必须在五月份养老金发放之前申请，同时申请遗嘱待遇。
第五，五月份将调整养老金方案，差别最大的是高龄倾斜调整。一直以来养老金的调整原则都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜照顾项。定额调整是调整的幅度大家都是一样的。挂钩调整是指每个人缴纳养老金的年限和总额，缴费年限越长，缴费越多，上涨也就越多。倾斜照顾是对65岁及以上老人给予适当的倾斜，因为年龄较大的老年人由于缴费年限不长，养老金偏低，给予这部分人倾斜照顾。对高龄老人各地规定的标准。不同。比如说上海，女性满60岁，男性满65岁就算是高龄老人了，每月会增加20元的养老金。在北京，不管男女，只要年满65岁就算是高龄老人，可以享受倾斜政策。但是有的省市规定，女性满65岁，男性满70岁才能享受倾斜政策。这个倾斜政策它适合每个省市的经济发展状况。密切相关的，像上海经济发达，最高高龄老人年龄限制最宽松，而对于经济比较落后、偏远地区的老人，规定要满70周岁才能享受高龄倾斜政策。而倾斜照顾它有以下几种模式：

1、对于刚达到特定年龄的老年人给予大量的倾斜。比如说在最后一年1月1日到12月31日之间，对于刚刚达到高龄段老人给予倾斜。像山东省对于刚满70周岁、75岁、80岁的退休人员会分别额外增加190、两百九三百六十元，他们的倾斜度远远超过对机关事业单位退休人员的五十八十九十元的模式。
2、部分省市会把70岁规定为高龄老人倾斜的门槛。大部分省市规定五到十岁为一个梯度，比如说七十五八十八十五倾斜的规定不一样。
3、每隔一年，高龄倾斜会进入一个档次，因为70岁以上的老年人每多活一年都不容易，像有的省份每十年晋一级，比如说像广东省，80岁到89岁的老人可以享受一定的倾斜，这样呢，对于89岁的老人就不太公平，因为十年信宜籍梯度太大，于是在一些省份规定，70岁以上的部分，年龄每超过一岁，每个月增加三元，比如说广西七19岁的老人每个月的养老金，它可以比70岁的老人多增加27元，70岁以上的人加三块钱，76岁的每个月会比70周岁的多加15块钱，这种做法的好处就是降低了五年的门槛。会惠及更多的本地退休人员。现在全国把高龄老人门槛设得最低的是上海的女性，55岁退休五年以后就能享受到高龄老人的优惠待遇了。目前我国的平均寿命是77.3岁，如果70岁才算是老年人，那么只能享受七年左右的优惠待遇，甚至有的人还没有达到这个高龄标准就已经离开了。我个人觉得，把男女高龄的标准都设到65岁最合适。