① 事业单位养老保险与企业养老保险有何区别
养老保险是五险一金中的一个险种,是对普通劳动者的一种保障。
1.过渡性养老金计算不一样;事业单位的过渡性养老金计算时间从2014年10月之前。
2.缴纳的费用不一样;事业单位对于养老金的缴纳高于档案工资和退休费。企业养老金按照员工工资缴纳。
3.缴纳的比例不一样;企业参保多在最低缴纳的60%波动;事业单位是按实际待遇缴费,高的缴纳到150%到200%。
4.养老金计算不一样;事业单位养老金计发0.4%,企业职员的养老金是上月当地的平均工资。
5.发放方式不一样。事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一发放。企业单位的养老金是由社保局办理。
事业单位养老保险与企业养老保险有何区别
② 事业单位和企业退休后待遇有什么区别
法律分析:企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金 。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式,中间不得间断,最少连续缴纳15年,缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
③ 事业单位养老保险和企业养老保险区别
企业养老保险和事业养老保险的区别:事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
④ 企业退休和事业退休养老金差别
法律分析:企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。
1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式,中间不得间断,最少连续缴纳15年,缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。
3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度,单位缴纳8%,个人缴纳4%,作为养老保险补充,使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。
4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善,更人性化,退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的,不同于全额事业单位。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑤ 事业单位养老保险和企业养老保险区别
1、缴费基数不同:企业单位养老保险的缴费基数一般是按照实发工资或者是社会平均工资来缴纳的。事业单位的养老保险缴费基数应不会低于档案工资和离退休费之和。
2、缴费比例不同:企业缴费养老保险的费用都不高,一般情况下,左右浮动的,而事业单位是根据具体的工资福利来确定的缴费比例的,并且一般情况下,都会在社会平均工资的百分之百以上,高的甚至可以达到之间。
3、计算方式不同:事业单位基本养老金计发比例为,退休金会和退休年龄相关,企业主要是按照基础的养老金标准来算,根据当地的上年度在岗的职工每月的平均工资,和本人月平均缴费工资的平均值为基数,每缴满1年发给1%。
4、发放方式不同:企业的养老金一般是由社保局办理的,也是由社保局发放统一发放养老金的。而事业单位的退休人员的养老金是由社会保险经办机构统一实行社会化发放的。
事业单位养老保险和企业养老保险区别