养老金交什么才有

Ⅰ 养老保险怎么交怎么领

基本养老保险领取 基本 养老金 是根据个人累计缴费年限、缴费 工资 、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。 领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定 退休年龄 ，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。 需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全 丧失劳动能力 的职工，则可办理 病退 手续。 此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。 基本养老保险怎么算 一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离 退休 人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。 二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以 继承 。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。 基本养老保险包括什么 依照《 社会保险法 》第2章内容，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。 《社会保险法》总结20多年来我国养老保险制度改革的经验，对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展，该法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。此外，该法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度，同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。 基本养老保险缴费比例 基本养老保险与 失业保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 生育保险 等共同构成现代 社会保险 制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。 原 社保 养老缴纳情况： 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。 新养老保险的缴纳情况： 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。 基本养老保险缴费基数计算： 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

Ⅱ 养老保险怎么交

一、灵活就业人员交社保怎么交，划算吗?

有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的必须有单位才能缴。

二、怎么交养老保险?

去你户口所在区的社保局办理，自己个人交社保最好去之前打电话当地的社保局(电话：12333)。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

三、怎么交医疗保险?

如果是城镇居民的话，自己个人交医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

自己个人交社保的费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地平均工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

四、自己个人交社保，划算吗?

像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。

第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。

第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。

单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头——社保基金统筹部分，个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。

小编认为，单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策，挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交，3000多都要靠自己挣出来，负担相对较重，而且交的钱，只有40%进入个人账户，剩余60%进入统筹账户里，如果活的不够长，可能会吃亏。

Ⅲ 个人社会养老保险都有哪些

个人养老保险种类如下：
1、社保养老：是国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度，只有缴满15年之后，即可在国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)，具体包括城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。
2、企业年金：是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，单位交工资总额8%，个人交工资4%，退休后按月领取或一次性领取。

Ⅳ 个人交养老保险需要什么材料

个人交养老保险需要的材料如下：
1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；
2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；
3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；
4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

Ⅳ 基本养老金包括哪些怎么才能领取基本养老金

养老保险对于一些老年人来说是一种宝藏，很多人都会购买养老保险，所以基本的养老金会有个人账户的养老金，还有一些养老保险的基础养老金，还有过渡性的养老金，由这几个方面进行构成。到达一定的年龄之后就可以领取基本的养老金会发现领取是比较方便的，按照步骤就可以去银行取款。

个人账户的养老金额是跟累积的金额乘以相应的百分比是有关系的，这也属于一种过渡性的养老金，当退休人员上一年毕业平均工资在船上本人的指数变化的平均缴费工资最后乘以百分数，就能够算出基本的养老金。领取基本养老金是跟缴费年限还有年龄和自己的工作都是相联系的，只有符合这些标准才能够领取。

Ⅵ 社保要交多少年才有退休金

社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年，职工未退休的话，那么企业是需要继续进行缴纳退休金；如果是个人缴纳社保的话，可以停缴，也可以继续进行缴纳。

社保要交满多少年才能领养老金?

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金＋个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×规定年限12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

2、如果没到退休年龄，在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333;回答的最有权威。

4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

 一般社保是由企业来出一部分，个人出一部分。如果没有企业的话，个人也可以进行缴纳社保，个人缴纳的社保可以讲最低一档。而企业如果不替员工缴纳社保的话，员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。要求用人单位对其进行赔偿。