㈠ 社保只能交一份,有人退休却能拿2份养老金,你知道为什么吗
最近有网友私信我,说有件事想不明白,明明国家规定社保只能参加一份,退休后应当只能领一份养老金,但她却发现,身边有的人在退休后却能领取2份养老金,这是为什么呢?对于这一问题,我认为可能与以下这3个原因有关:
㈡ 为什么有的退休人员可以领取两份养老金这究竟是怎么一回事呢
特定公司养老金计划是通过设立公司的一套体制,根据公司自已的营运能力和经济水平,为本公司职员给予一定水平的离休收益确保,做为补充养老金方案。虽然目前公司养老金计划还不是很完善,但是现在许多企业都是在积极主动创建公司养老金计划,一方面能提高公司的社会形象,提升企业对工作人员的影响力。
而企业年金相较于年金,有很多的不同点,比如企业年金采取的是强制交纳标准,如果你交纳行政事业单位社会养老保险的编制内工作员,就必须要交纳企业年金,而年金则正好相反,是不是交纳年金,完全就是由企业和职工中间来自动开展所决定的。
企业年金与年金不仅在交费规定上有所差别之外,还有另外一点差别,那便是领到工资待遇方式的不一样,公司职工退休了以后,能够选择是一次性领到年金,或是项目投资商业养老保险,亦或者是按月、按项领到年金。
㈢ 中国领养老金的人有多少
截止20y21年底,中国大陆年满60周岁以上的老年人口数量达到2.5亿,也就是现在领养老金的人数达2.5记。
㈣ 已经领取两份社保退休金的问题
国家规定每个公民只复能有一份养老保制险。因工作调动等原因,养老保险关系的转移、接续、享受退休待遇都是每个公民的基本权利。
针对那一年存在的问题,属于重复缴费,所以一般有以下解决方法:
在A,将缴费重复的那一年,做退费处理,其中需要现在工作单位所在地的社保出据证明。然后将A的养老保险关系转移到B,这样就不存在缴费重复的问题了。
直接将A的养老保险关系转移到B,然后由B将重复缴费的部分进行账户合并处理,这样处理之后也不存在重复缴费了。
建议:针对以上两种方法,在转移养老保险关系,选择处理方法之前,需要提前打电话咨询一下两地社保,是否还有其它更简单的方法,如果没有,再问一下以上两种办法,是否两地的社保都同意,如果没问题就可操作了。