A. 2022年退休教师工资标准表
一、2022年教师退休工资计算
1、离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险制度建立前,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
2、退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
3、工作年限满35年的,按90%计发;
4、工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
5、工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
6、机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。
机关事业单位养老保险制度建立后,离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。
二、按月领取基本养老金的条件
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
三、个人账户养老金
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
B. 退休教师每个月的退休金有多少呢是超过三千吗
身边有一对退休教师夫妻,女的2010年55岁退休,一级教师,教龄35年,经过历年增长,现在每月基本养老金5700元,另有地方住房补贴每月680元,月收入6380元;男的2018年60岁退休,高级教师,教工龄42年,经过两年的增长,目前月领基本养老金7500元,职业年金300元,地方住房补贴800元,月收入8600元。如果是再退的晚的教师,还要略高一些。
决定退休教师养老金多少的关键,主要是两个因素:一是职称和岗位任职年限,职称级别越高、岗位任职时间越长,退休养老金越高。二是教龄(工龄),教工龄越长,说明养老保险缴费年限越长(包括视同缴费时间),退休养老金也越高。此外,各项地方补贴,如房贴、取暖费、独生子女一次性奖励等,多是根据在职时的基本工资按比例计发,或按职称级别确定。
这是山东潍坊某个县级市的情况,算是比上不足,比下有余吧!对此,老俩口还是挺满意的。
我老婆就是教师,而且还是边疆和农村的教师,刚退那阵,每个月才算得一百多块。后来多次涨加上离退休人员生活补贴,现在是6300,早超过三千多吧!
浙江绍兴市小县城,小学高级教师,55岁1989年退休,现在每月6600多左右,今年87岁是我妈妈,杭州幼儿师范毕业。
另一位代课老师出身,后转公办教师,月薪6330多元,今年85岁,我家小阿姨。
老师退休金高,大家都知道,我们做之女的从来不去问妈妈退休金多少,老妈也从来不对我们说退休金多少,老妈对亲人亲戚们照顾我们有目共睹!
特别对大阿姨家的付出真的比子女还要多,阿姨家的孙子建房子,当时建房总共3万元,我妈支付1.5万元,这种情况一直我们不知情,去年看望小阿姨时,小阿姨讲给我听,才知道情况,大阿姨孙子进新房,老妈买去煤气灶,高压锅,碗筷,盘子等等,这些我们都是知道的,就是因为大阿姨家的儿子是农村人,孙子又不出息,老妈帮他们家付出很多,付出这么多只要表哥表嫂对阿姨也不是很好,现在大阿姨住妈妈家快10年了,都是老妈照顾吃穿住行,只要老妈喜欢我们子女都是欢迎大阿姨的,也许是老师退休金高。
我的小阿姨女儿买一块地皮,总15万元,向我父母借5万元,因为有几年不来看望我妈和大阿姨,心里生气时候,老妈说出来的,感觉老妈对亲戚们的关照真的太多太多,老妈真的很伟大,老师退休金高的好处多多,如果退休金少,没剩余的钱怎么去帮助别人呢?
我是企业上班时,工资只有老妈一半,退休了也差不多老妈一半,老妈明知道我的工资低,就这点我想不明白,老妈从来不说你们企业单位工资这么低,不公平,只认为自己还是刚退休人员比她高,从这点看出人都是自私的,连自己的母亲也不说公道话,我的性格好多方面不像妈妈。
我认为要分清亲近关系,对自己子女要好于表兄弟表姐妹,我弟媳有一次说起,其中有一年分孙女外孙压岁钱500元,分小阿姨家孙女外孙女1000元,真想不通?[呲牙]现在小孩都长大了,压岁钱不要分了,别人家的孙女更本不来看你了,只有自己孙女孙去看望奶奶外婆,所以说层次要分明,到老了有病不能动了,只有子女在你身边照顾你。
小学老师退休金都在6000元以上,如果现在退休,听说每月有8000元,所以说退休金都应该超过3000元。
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楼主是门外汉,不懂行情。凡是体制内的公职人员退休后每月的总收入都在6千以上,所以要告诉你圈子上的人要积极向上,努力拼博才能成为体制内的一员,做生意或去打工也许会有更高的收入,但并非每人都能成为宝塔尖上的人,革命工作不分贵贱,都是为人民服务,三百六十行、行行出状元,适合自己的才是最好的。要为成功找密诀,不为失败找借口,别羡慕别人的收入,只要你努力拼博也能成为人上人……
退休教师每月养老金,每个省有所不同。有的地方高点,有的地方低点,不是全国统一的。与地方财政收入有联系。从时间上看退休越早退休金就越低。
如,属正编制教师,没有3000以下的!资历老有职称的老师,退休金不低于县长,均高于同等公务员,如不是这种情况,则你不是正式教师,为代课或民办教师,没见过有几个教师抱怨工资!
退休教师工资高低和地区差异有很大关系,一些发达地区可能达到8000以上,中等地区4000-6000,还有一些地方可能只有3000左右
您太低估退休教师的退休金了。敝家乡是东部欠发达地区,退休教师的退休金已是六七千了。在苏南发达地区,早就过万了。我们小区内住有不少退休教师,那种幸福满满的样子,其身份一望而知。教师,已经是 社会 上大家都尊重,大家都羡慕的职业了。
退休教师的工资待遇一定超过3000元。
2014年,我们国家实行养老制度改革,要求在行政或事业单位的工作人员男年满60周岁,女年满55周岁,执行退休政策,退休后领取养老金。
退休人员的养老金,与你退休时上一年度 社会 的平均工资,与你的职级工资,薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。
近几年来,国家十分重视教育事业发展,不断加大教育的投入力度,不断为教师增加工资待遇,国家要求教师的工资不低于当地公务员的工资,国家对在乡镇任教的老师浮动一级工资,对在乡村任教的老师发放乡村补助,教师的工资待遇在逐步提高。
在不但提高教师工资待遇的同时,国家还加大教师职称晋升力度,放宽教师职称晋升条件,加大教师职称晋升名额,小学老师也可以晋升为高级职称。一旦教师职称晋升后,工资待遇就会得到提高。
教师的工资待遇与当地的经济条件有关,如果在一二类城市的话,工资每月就是一万二三千元,如果在三四线城市的话,每月就是9千到1万元,如果是四五线城市的话,工资待遇可能就是八九千元。也就是说,教师在岗时工资待遇都很高,那么退休后的工资待遇也很高,一般退休教师工资待遇是在岗的60%左右,大概都超过了3000元。
希望退休的人员还是快乐地生活,国家每年还为退休人员不断增加养老金,希望大家放心生活,保证身体 健康 快乐。
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前一个月刚到辽宁省昌图县去拜访一个亲属,这位亲属是当地农村的一个小学老师,今年55岁,男性。
和他聊天的时候,他说前两年他的收入是每月5000多,这两年因为调工资,他现在每月的收入是8000多,而且他们的福利待遇也非常的好,有年金,有公积金,总收入相当可观。
他说还有五六年退休,到那时他的退休工资肯定会超过1万。而且他们的小学只有5个学生,有7名老师,平时工作量非常的小。
我听后非常的惊讶,上哪儿去找这样的工作呀?太好了,这不等于白捡钱吗?
这是真实的事,就是我家的一个亲属。
C. 中小学教师退休后待遇是怎样的
我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位,《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出:事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法,新人新办法,中人逐步过渡”。
我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”,2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。
他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校,然后转正的,曾经在师范进修学校进修过两年,这两年按政策给减去了,所以她的教龄就达不到35年,所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元,退休后3200多。
男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。
退休后,绩效工资没有,住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元,这个工人退休的不给,但是公务员和事业单位退休的有这个补贴,还有一个5000元的奖励,退休的教师也享有。
虽然退休后工资待遇低了不少。但是很多老教师还是希望到时候就可以退下来。现在男同志60退休,身体如果 健康 的话,精力相对来说还是比较旺盛的。拿我校前年退休的一个老师来说。刚退休,一个老板,就雇佣他当教务主任,开了一个私立的幼儿园。这个老师在退休前就是学校的副校长。听说幼儿园每月给他4000的工资。那么他的收入也比在职多了不少。
很多女老师们,退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子,女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的,大多小日子过得都比较滋润。
其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。
这些退休的老师们,为了教育事业也奉献了大半辈子了,退休后就好好享受下属于自己的人生吧!
年轻的时候,没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了,就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天,聊聊过去,说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ,那时走到哪里都是人满为患,退休了,就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说,比 旅游 旺季便宜多,花比较少的钱,就可以玩的很开心,还可以自驾游。
或者含饴弄孙,其乐融融。就算没有多大的财富,可是一家人快乐地围绕在一起,就是幸福的。
我的父母都已经退休,父亲天天早上去锻炼,上午弹钢琴,下午写毛笔字,去公园参加合唱团,练习唱歌。我的母亲早上去练操,下午去打麻将,晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。
在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们,有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇,钱多钱少不太重要,身体好,那点钱够吃够花,身体不好,给多少也是不够花。心态放平和,多运动,保持微笑。过好自己的退休生活。
大家能谈谈您的养老金和退休后的生活安排吗?期待您的分享!
目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。
退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。
我父亲原来是高中教师,退休有十几年了,退休前是中高职称,目前每月退休金快6000元。我公公,和父亲年龄差不多,在教育局上班,退休前是中一职称,退休工资每月快5000元。
这是以前,他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢?
目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。
1、教龄工资。
目前我们这里是每年10元,你上班30年,每月有300元教龄工资。退休后,这部分工资不再享有。
2、绩效工资。
我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右,退休后这部分钱也是没有的。
3、公积金。
目前教师的公积金还是不少的,每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。
4、福利待遇。
这个不用说了,不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点,比在职老师少些,比如过年发米面油,退休的是在职的一半。
当然,有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等,都是有的,和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元,中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。
目前的老师退休后享受原来90%的工资,不会全发。这样算下来,一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。
当然,不上班了,比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。
退休了, 健康 是最重要的,退休金基本都能保证你的生活,只要身体好,多活几年,自然就赚回来了。
同事李老师,中高职称,退休金每月6000多元,但退休后不到三年就离世了;同事王老师,中二职称,退休金每月才不到5000元,但身体倍棒,目前快80岁了。
大家说,谁更幸福呢?
不要纠结退休金,都是按政策发放的。退休了,心态好点,好好多练身体,多活几年,啥都有了。
大家说呢?
现在的中小学老师退休工资实行的是老人老办法,新人新办法,时间节点就是2014年10月份,过去的就不说了,就说现在的退休工资吧!
我们学校目前的退休老师的工资构成很简单,就是和退休前每个月拿到的差不多,至于公积金,绩效工资,一次性奖励之类的都没有的,当然还有一点生日和教师节礼物。在我们中部的三线城市,我们年轻老师综合工资待遇每个月能拿到8000多一点,退休教师在没有公积金,绩效和其他奖励的情况下也能拿到6000-7000左右,这个待遇应该说还是不错的。
如果你有高级教师职称,我们学校还是继续返聘,每个月大概4000左右的额外工资,而且还不用坐班,但是前提是至少半学期,不能中途退出,除非身体原因。
但是我看到的返聘的比较少,大部分退休老师都是到辅导机构去了,这些老师本身就带着学区名校教师的光环,很多家长都是冲着老师去找辅导机构,那么辅导机构的的学费收入很大一部分都是要给退休教师的,一般是四六分成,退休老师占六成,上次听同事他们说,语数英学科的退休老师在机构每月能挣到10000以上。
所以,综合来说,现在退休教师的收入还是改善了不少,当然了这个主要是城市的退休教师,农村的退休教师可能由于资源限制,退休后的余热不能很好的发挥和变现。我们的老师辛辛苦苦了一辈子,到退休后多拿一点工资,多利用自身的价值赚点钱,我认为还是要支持的。
大家认为呢,欢迎在下方留言分享!
为了解决这个问题,我特地联系了几位退休教师,他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间,而早期评上小学中学高级教师(副高)的退休教师,其退休后的待遇更加丰厚。当然,其他地区的教师,比如山东、江苏等地区的教师,他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多,退休教师存在地域差异,这很正常。
在不同时间段退休的教师,退休后的待遇是不太一样的。比如我自己小时候的老师,他是在2014年10月之前退休的,那么他的退休金是按照“老人老办法”的原则发放的。我记得我一年级的数学老师从十几岁就开始教书,他从教了四十年左右,所以他的教龄超过35年,那么他可以领取九成的原工资待遇。
而我自己,是在2003年开始加入教师队伍,那么我是属于“中人”,我适应的退休待遇是“中人中办法”:我社保的缴费年限越多,缴费额度越大,那么我在退休时领取的养老金越多。举个例子,假如我现在就拥有副高职称,倘若我每个月的工资高得吓人,缴纳社保的额度也相当大,那么就意味着我退休后将要领取的养老金就会更多一些。
2014年10月之后加入教师队伍的新教师,基本上和我这样的“中人”是大同小异的,但他们没有“中人”的“过渡性养老金”,他们在职期间缴纳的职业年金(新人的职业年金缴纳是由教师的所在学校和教师个人共同承担,单位承担三分之二,个人承担三分之一)越多、缴纳的时间越长,退休后领取的养老金就越高。
通过和几位退休教师的闲聊,我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师,至少他们和身边的农民相比,在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多,一个月我最多花一千多,其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护,他孩子有这样的好父亲,应该感到骄傲。
我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”:长寿的话,比如活个一百多岁,那么要比别人领更多的退休金;而在长寿的基础上 健康 ,那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说,都是一种好事。
“人到退休船靠岸,是是非非全看淡”,如果你是退休教师,一定要保重自己,照顾好自己,别和别人攀比退休金的多寡,每一天过得有规律一些,过得惬意一些,那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。
前天我们本月发了工资工资条,只有3900多,突然被扣了几百元,我们都不知道为什么?原来是涨了公积金,要扣除前面几个月的公积金增长的部分,当然公积金增加这个是好事儿,扣得多就得到多,因此我们也重新打印了工资条,我的应发工资应该是6400多。各种扣完以后到手的只有4500左右,22年教龄。
也就是说假如我突然现在退休的话,我能够拿到完整的工资,应该是6400元左右,如果在职的话,每个月各种扣除费用大概是2000元左右,因为我还有10多年才退休,所以到时候工资变化什么样的,目前也不能去预测,当然我希望是翻倍的增长。
过年我回家的时候碰到我小学老师,已经退休很多年了,他目前退休工资应该是4000多,接近5000左右,其实他说根本都用不完,据他说他的医疗费用基本上是全报销。年龄大了也吃不了多少,家里最主要的花费就是他老婆身体不好,也就在看病上面,其他的就是简单的衣食住行,至少我觉得在我们那种农村地区,每个月能够拿到5000元的退休工资,我觉得也是相当不错的,中等质量的生活是足以满足的。
像我们是新一线城市,目前我了解的退休老师大概是6000元左右,这个收入应该算是不错的,其实对退休待遇多少我觉得不是关键,关键你退休的时候怎么去玩儿,退休老师当中有些老师不甘寂寞,身体还允许啊,可能到一些学校去代课,有些老师可能就喜欢打打麻将喝喝茶,同学相互聚聚。喜欢 旅游 的可能就带着家人每年出去 旅游 几次,趁能够走动的时候到世界去看看。
作为单位也没有把退休老师忘掉,每年遇到重要的节日的时候,都会把所有退休老师请到某个地方或者回到学校聚一聚,聊一聊,聚聚餐,摆摆龙门阵。
年龄大了,退休了,更应该关注老年人的精神上的富有,钱多钱少他们已经看得不是那么重要,心情愉快,即使退休工资低一些,我觉得能够多拿几年更辛福!看着有些老师刚刚退休一两年就离开了我们,心里还是很难受的……
我知道的某地退休教师的养老金,除了按照规定养老保险制度的要求计发各种养老金,并且也年年随着养老金的调整得以提高。
除了以上这些之外,这些退休教师的养老金中又增加了很多的可能想不到的工资。
我非常羡慕!
满满的都是福啊!
楼主您好,我们的中小学教师如果你是正常的公办学校里带有事业编制的教师,那么退休以后是享受事业单位退休人员的待遇的,一般情况下在2014年10月份以后退休的人员,那么基本上就是按照事业单位的中人来给予计算自己养老金的待遇,当然事业单位的工人是可以享受到过渡性养老金的补贴待遇的。
但是这个教师的队伍它比较的复杂,为什么这样讲呢?因为有很大一部分他没有事业编制的教师,如果说自己是没有事业编制的教师,那么就要根据你所在的学校有没有给你正常参加基本养老保险来决定今后养老金的待遇,当然这个养老金的待遇是根据我们企业在职职工的这个参保方式来给予计算的。
相对来说比起在编员工,从事业编制退休下来的教师,可能自己所获得退休金的待遇相对是比较少一些的,但是这个是没有办法的,因为确确实实会出现很多没有编制的教师,比如说一些乡村教师,可能他的编制就不在这个事业编制内,那么相对应的工资待遇也好,还是退休以后的待遇也好,都是比较低的。
感谢阅读,请教我的关注。
据去年和今年退休的朋友说,现在中小学教师退休是按2014年政策来执行的。就是说,如果你当初职称是中级三档,也就是说岗位十级的话,不管你现在领的是八级或者九级的工资,到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五,就是说如果现在你的工资总额是七千元的话,到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的,我也没有到退休年龄,不知道具体是怎么落实,在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。
楼主你好,中小学教师退休以后的待遇是怎么样的?中小学教师退休以后的待遇,那么就是按照事业编制的待遇来给予发放的,因为本身教师就是属于事业编制人员,所以说他的退休待遇相比于企业单位的退休职工来还是比较高的,因为毕竟事业编制人员获得的退休待遇普遍是比较偏高的。
但是这个中小学教师如果说自己是属于编内人员,也就是完完全全属于事业编制的话,基本上才可以获得一个比较高的代入水平,可能退休以后能拿个四五千块钱或者五六千块钱,这样的一个水平,但是如果说自己不是编内的事业编制,而是属于这样的乡村教师属于编外人员,那么就只能够根据你社保的缴费年限来决定自己今后养老金的待遇了。
政治来讲,有一部分教师虽然说他可能从事教师很多年,但由于自己没有编制,自己有没有去缴纳社保,或者说相关的单位也没有给缴纳社保待遇的话,那么这种情况下退休以后就不能够获得相应的退休金的待遇,所以说退休金的待遇一方面是取决于自己工作期间的编制来决定,另外一方面还是要去自己的单位或者学校来给予缴纳社保待遇来确定。
感谢阅读,请加我的关注。
我是河南驻马店人,2019年三月退休,35年教龄,退休前是高级教师,退休后现在的工资是2987元!
D. 老师退休工资多少
教师是园丁,也是蜡烛,他们默默无闻地培育着祖国未来的花朵。教师这个职业是值得大家所尊重的,同时也有很多人想从事这个职业。那么,对于教师退休工资怎么计算呢?今天,小编为你整理了以下内容,希望对你有所帮助。E. 2022年教师退休工资最新规定
2022年教师退休工资最新规定教师退休工资按一定比例进行发放,工资满20年不满30年的,按80%发放。满30年不到35年,按85%发放。满35年,按90%进行发放。在这个基础上,中小学教师有提高10%的比例为奖励。还有一个优惠政策,教龄满30年的教师,按100%进行发放。退休金是工作人员、企业或者事业单位退休后进行支付的部分酬劳。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
F. 教师退休金发放标准
教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同,具体如下:
1、工作年限满35年的,按90%计发;
2、满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励;
3、另外,还有一项优惠政策,教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个需要去咨询当地的教育局);
4、机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。
退休工资计算方法如下:
退休工资即基本养老金,有以下方式可以计算。
1、退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金;
2、退休工资=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%个人账户养老金;
3、退休工资=个人账户储存额/计发月数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
G. 2021年退休教师工资如何涨
一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
二、按本规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
(二)挂钩调整
1. 退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数,按0.6%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按下列规定增加基本养老金:
1. 2020年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加45元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的,补足到该水平。