2022年,男性60岁退休,每月能领多少养老金?主要看缴纳的是城镇职工养老保险还是城乡居民基本养老保险,两种养老保险都遵循多缴多得,长缴多得的激励原则。退休后养老金的多少,主要与2个因素有关:一是个人缴费情况;二是退休地。下面结合问题,希望能够对大家有所帮助!
第一,缴纳城镇职工养老保险的男性,2022年60岁退休,能领多少养老金?
1、计算公式
城镇职工养老金由个人账户养老金和基础养老金组成,具体计算公式如下:
2、举例计算
王大爷,个人账户余额为173680元,在山东省办理退休,山东省2021年在岗职工月平均工资为6893元,本人指数化月平均缴费工资为4500元,缴费年限25年,60岁退休,计发月数为139个月。
个人账户养老金=173680÷139=1249元。
基础养老金=(6893+4500)÷2×25×1%=1424元。
一共能够领取1249+1424=2673元,不到3000元,不过维持基本的退休生活还是没有问题的。
第二,缴纳城乡居民基本养老保险的男性,2022年60岁退休,能领多少养老金?
1、计算公式
个人账户养老金和基础养老金构成,个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数。基础养老金由各地区自行确定,目前各地标准不一,多数地区在500元以下,比如贵州为113元,重庆125元,江苏省基础养老金标准为187元,其中南京市基础养老金标准为500元,苏州市基础养老金标准为630元。全国只有少数地区达到800元以上,甚至达到1000元以上,比如北京为850元,上海为1200元。
2、举例计算
我们举个例子进行计算,贵州地区的某爷爷今年60岁,参加贵州省最低档次缴费累计满15年,由于贵州省2021年缴费标准上调,普通人最低档次为300元每年,补贴每年30元。因此某爷爷的个人账户余额为1400+300+30×15=2150元,再加上利息约有300元,个人账户余额约为2450元,那么某爷爷的个人账户养老金约为2450÷139≈18元。贵州省2022年基础养老金为113元,某爷爷最终每月能领取113+18=131元养老金。
② 60岁农村户口老人领钱多少
农村的老年人一生所存积蓄更少之又少,那么他们的养老问题将成为一个新难题,首先不同的省份的补贴是不一样的,不同的省份需要缴纳的保险金也是不一样的,因此所领取的养老金也会不一样。华律网小编为您搜集整理了先关信息,一起来看看吧。
农村60岁老人养老金每月有多少钱
首先不同的省份的补贴是不一样的,不同的省份需要缴纳的保险金也是不一样的,因此所领取的养老金也会不一样。
一,60岁老人每月可以领取的养老金为116.5元。
国家的最低缴费标准是最低100元/年,让后设置了100元-500元五个不同的缴费档次大城市上根据时间情况又增设了更多的缴费档次,大多数省会城市的最低标准都到了1000元/年,北京的最高标准是全国最高的9000元/年,这么多的缴费标准所领取的养老金肯定是不一样的,不过我们重点分析全国普通农村最基本的水平。
从全国农村的最基本水平来看,目前缴纳费用仍然是每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次,而国家每年所给的补贴分别是30元、40元、50元、60元、70元。根据当前的实际,60岁以上老人领取国家的基础补贴最低是55元/月,这也是当前大多数农村的水平,我们以这些数据来计算当下农村养老金的领取水平。
按照上面的数据计算,60岁老人如果按照100元/年补缴养老保险,现在每月可以领取的费用为55+(1500+450)÷139=69元;如果按照500元/年补缴养老保险,现在每月可以领取的费用为55+(7500+1050)÷139=116.5元。
二,农村基础养老金
我国农民大多因为收入水平件低,所以基本没有缴纳保险金的习惯,虽然如此呢但国家还是会给农村老人支付固定养老金。这个养老金是完全免费的,只要是60周岁以上的老人都可以领取。这项基本固定养老金,一般是75元-100元之间,多数地区发放标准是每月75元,这样算来一年下来也补贴了800多元钱呢!
③ 农村老年人满60岁以上基本养老金是多少
农村养老保险金,男性年满60或60岁以上,一次性补缴15年的养老保险金,总共补缴金额为94428元,补交后每月可领到1300元的退休金。农村养老保险 :投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口,农村务农、经商等各业劳动者,包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业,为20周岁至60周岁,20周岁以下的对象,根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险对象的权益:投保人在交费期间身亡者,个人交纳全部本息,退给其法定继承人或指定受益人;投保人领取养老金,保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者,保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者,按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过十年长寿者,支付养老金直至身亡为止;保险对象从本县(市)迁往外地。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度,可将其个人交纳全部本息退给本人;投保人招工、提干、考学等农转非,可将保险关系(含资金)转入新的保险轨道,或将个人交纳全部本息退还本人。缴费年限:按照新政策,45岁以下人员缴费年限须达15年以上,而对45~59岁人员,则不再设最低缴费年限,只要求按年缴费,到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。
④ 印度的土地是怎么分配养老制度
项目中建立了国家老年援助专项计划NOASAP,为65岁及以上老年人中的贫困人群提供每月75-300卢比的养老补贴,构成养老金计划的低层支撑。
此外,其他各地方政府(各邦政府)的一些特定的退休养老金制度和“老年扶贫计划”等,多属救助制度范畴,不属于国家层面管理。
(二)国民养老金体系覆盖的主要人群范围
1、私人企业。劳工部下属的雇员公积金组织主要负责管理私人企业的退休金。雇员公积金组织管理着两项养老金计划,其中雇员公积金是强制性固定缴费型养老基金,而雇员养老基金则是固定收益型养老基金,它仅适用于雇员不少于20人的企业,覆盖的人数约等于印度就业人口的6%。不过,其总资产较高,约相当于GDP的7%。 2、国有部门。银行、保险公司等公共部门的金融机构以及国有公司提供独立的退休基金。其运作通常依据固定的条款,此外,只要参加者满足了最低期限要求,就可以退出基金。
3、公务员。中央政府和邦政府的公务员有独立的养老基金。其中包括非缴款式、指数化收益的养老基金,以及固定缴款型养老基金。 4、邮政部门。印度的邮政储蓄银行是公共部门中唯一实行的自愿性养老基金计划。该银行是印度第一大金融机构,控制的存款总额相当于GDP的9%。
二、养老保险制度的改革动向 (一)主要目标
第一、绝大多数劳动力缺乏养老保险制度的保障,现有的养老保险制度覆盖面急需扩大,迫切需要建立覆盖全部就业人口的养老保险制度。
印度的养老金体系庞大而分散,而该国大多数劳动力在非正规部门工作,无法参加养老基金,因此,目前还没有完整的养老金制度或者社会保障体系,在农村居住的大量人口没有任何退休福利。事实上,所谓的“无组织的部分”包括了劳动力的90%,他们主要包括农民与体力劳动者,他们没有参加任何的养老金计划。
第二、积极发挥私营供应商在养老保险基金运营中的作用,努力提高养老保险基金的投资回报率,保证养老保险计划起到保障老年人口的基本生活需要。
由于私营供应商在印度养老金体系改革中起到了越来越重要的作用,因此,如何有效地发挥私营供应商的作用也将关系到印度养老金体系改革的成败。同时,如何处理私营公司与公营公司的关系,也是印度保险业养老金制度改革面临的一个很重要的问题。 (二)主要内容
为解决上述问题,达到上述目标,印度于1999年成立了专门委员会,探索改革措施;委员会于2000年1月提交了“老年人社会收入保障项目”(OASIS)报告,提出了一项新的养老保险计划,并对现行制度进行改革。 1、建立新的制度
一是设立新的个人帐户制度,在非正规部门就业的社会成员可
以自愿参保和缴费。在银行或邮局为每个人建立一个全国通用的帐号。
二是通过招标方式选择6家基金管理公司进行基金管理,每家公司要分别提供3种不同风险的投资模式,即基金运营共设18种投资选择方案,参保人可在咨询公司的帮助下自由选择。
三是为鼓励投保,允许参保人以养老保险金作担保向银行申请小额贷款。
四是成立一个新的监管机构即印度养老保险局,具体经办新制度相关业务。 2、改革老的制度
一是改革雇员储蓄基金计划,取消未到退休年龄提前支取的规定,参保人可选择是否把个人养老保险基金结余转到新的个人帐户中。
二是改革雇员年金计划,取消政府按基本工资1.16%补贴缴费的做法,基金转由专业部门管理,采用与新个人帐户制度中相似的投资原则,每年对雇员年金计划进行一次精算评估,并公布于众,养老金待遇标准和缴费标准每年调整一次。
三是加强公务员养老保险的基础信息管理,十年内转向完全积累制度。
(三)主要措施
1、坚持加强对养老金管理,做实帐户。为了缓解养老金空帐问题加剧,严格控制对养老金的微型信贷、提款和退出,只有特别原因
才允许提前提款,缴纳10%的提款税。
2、养老基金的管理中引进私人管理,提高回报率。通过养老基金管理公司间的竞争使受保人成为监管者,从而形成一种监督和管理机制。
3、帮助个人进行养老金的安全投资,给予一定的投资指南,发布每年各类国家债券、公司债券、基金保险、国内外证券的安全系数、增值水平等指标,对于贫困人口给予收益免税政策,同时,个人具有更换方案和基金管理人员的自由。
4、灵活的退休安排。增加灵活退休的选择方案可以很大程度上打破雇员与退休人员的界限,给老年雇员提供一个机会使他们延长参与经济活动的时间。
5、组建了老龄社会保障与收入保障委员会(OASIS),推出和推广为90%非正规部门就业劳动力提供相应的养老保险计划。2000年以来,政府一直希望通过把养老金改革与保险业改革合二为一,以扩大养老金的覆盖面,进而将非正规经济部门的贫穷雇员纳入其中。 对任何一个国家而言,解决养老金问题都很棘手,因为它需要强有力的政治和经济支持。基于现收现付计划提供养老金的养老保险制度,遇到人口结构变化的挑战,不断减少的缴费的劳动力人口数量和不断增加的领取的老年人口数量之间的缺口,暴露了这种制度的本质缺陷;基于个人账户(积累)功能进行的养老储蓄,遇到政策风险、通胀风险、道德风险、投资风险等挑战,难以确保养老基金的保值增值,所有的社会问题最终都会把各种负担转嫁给养老保险,养老保险
制度的建设、改革和完善将成为21世纪的全球包括印度在内所有国家共同面临的难题。
⑤ 60岁以上的老人,养老保险一个月是多少钱
其实在我们的日常生活中,我们可以深切地感受到,现在国家拒绝我们的一些政策是非常多的,而且在这样一个幸福的年代里面,我们的生活过的越来越好,尤其是现在对于很多的老年人来说,当他们到了60岁以上之后,他们就可以领养老金。所以很多人就会产生这样的疑惑,就是60岁以上的老人,养老金一个月是多少钱呢?对于这一问题的回答。其实这个主要与老人缴纳的养老保险的档位以及所在的地区有很大的关系。并不是所有的养老金都一样,下面我们具体来了解一下。
所以我们在平时的生活中,我们也应该要更多的去关注这方面的问题,对于每一个人而言。我觉得现在社会上给予我们的帮助是越来越多了,而且我们的福利也是非常多,因此我们也应该要学会感恩社会。
⑥ 农村60岁老人养老金多少钱
农村60岁以上老人的的保险金额计算:每人每月国家保底补助55元,如果是一次保险金都未缴纳过的老人,只要其有家庭成员参加新型农村养老保险的缴纳,都可以领取每月55元的基础养老金。而对于按不同档次参保缴纳的老人,60岁之后每人每月养老金=农民养老金的缴款账户总额/139+55元基础养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。