农村灵活就业养老保险退休领多少

❶ 灵活就业人员退休后能领多少养老金

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

灵活就业人员的的退休年龄为：

男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

参保人去世以后，其家属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。有关待遇都是跟当地上年度城镇人均月可支配收入相挂钩的。丧葬补助金是两个月，一次性抚恤金是9~24个月，缴费15年的话只能领取9个月。

综合各种待遇，实际上参加养老保险是非常划算的，养老待遇还是多缴多得、长缴多得，有条件还是尽量缴费年限长一点的好。

❷ 灵活就业交满15年退休领多少

若是灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元；按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。
我国对于灵活就业人眼缴纳社保，可以选择按照当地最低缴费基数缴纳养老保险，也是性价比最高的，社保缴费其中有60%会进入到社会统筹基金中，剩余的40%则会在个人账户中。
社保转移手续和资料：
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
转移函件包括姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等。
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

❸ 灵活就业交满30年退休领多少

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金

对于1993年我国社会保险制度成立以前，参加工作的人，有一部分视同缴费年限。

这部分人会存在过渡性养老金。

但是考虑到我们大部分人都是在1993年以后参加工作的，所以过渡性养老金轮册此处不多阐述。

基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+平均指数）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户养老金总额/139

第1步：基础养老金

最低档（60%缴费比例）：

6573×（1+0.6）/2×15×1%=788.76元

中档（100%缴费比例）：

6573×（1+1）/2×15×1%=985.95元

第2步：个人账户养老金

每月个人账户养老金最低：26678.60元

每月养老金：26678.60/139=192元

100%缴费档次个人账户养老金：44464.32元

每月养老金：44464.32/139=320元

第3步：两项相加

灵活就业人员缴纳15年养老保险，按照最低60%基数缴纳，2020年退休的话，每月可领192+788.76=980.76元渗桐毕

按照100%基数缴纳，可领：320+985.95=1306元

此数值没有计算个人账户养老金利息和其他补贴，所以实际养老金肯定还要高100以上。

如果是灵活就业人员缴纳社保，按照最低基数缴纳，是性价比最高的，换句话说，是最划算的！

因为有60%的缴费是纳入社会统筹基金的，只有40%是纳入个人账户。

还有医疗保险，丛芹纳入社会统筹的部分更多，而无论你缴纳的哪个档次，享受的报销比例和待遇，都是一样的。

总之，社保是给我们退休后以基本保障的！

❹ 农村户口，每年交5000的养老保险，60岁以后能领多少养老金

农村户口，每年交5000养老保险，60岁退休以后，每个月可以领的养老金数量是：个人帐户余额（5000x15÷139）＋当地的基础养老金
即（75000÷139）＋当地的基础养老金
539.57＋当地的基础养老金
以河南省和上海市的城乡居民养老保险为例：河南省的基础养老金是102／月，上海的一星础养老金是1000
那么，河南参加居民养老保险的人，每个月可领取的养老金是
539.57+102＝641.57元
上海的每个月可以领取
539.57+1000＝1539.57元
注：539.57这个数，是在不加个人帐户余额每年所获利息的情况下得出的。

❺ 灵活就业养老保险15年后能领多少

灵活就业养老保险15年后领取养老金的数额需要根据具体的缴费年限及缴费基数去计算。 具体算法如下：基础养老金=(统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资)/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%

个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月

参加基本养老保险的人，累计缴费如果不足15年，建议是缴费满15年后按月领取养老金；如果转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，领取养老金就会大打折扣。当然，15年是最低的累计缴费年限，缴费年限越长，退休后领取的养老金也就会越多。

因此，通过我们这个养老保险金的计算结果，就可以知道对于未来的养老金，如果要达到一个满意的结果达到保证我们的基本生活品质，仅仅按照最低的标准去缴纳社保养老的方法是不可取的。我们应该选择更多的方式去有效提升我们的养老金水平。

第一，去增加我们的养老缴费年限。

第二，提升我们的缴费基数。

第三，选择一些商业的养老保险或其他的投资途径去做好养老补充。才能真真切切地起到保证养老生活品质的作用。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 灵活就业养老保险15年后能领多少

 灵活就业养老保险15年后能领多少？

  灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。至于养老金能领取多少，下面我们就来算一算。

  【1】基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如果我们一直按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。一直按照100%基数缴费，平均缴费指数就是1。

  通过计算公式可以得到，平均缴费指数是1的情况下，缴费15年基础养老金可以领取15%的退休上年度的社会平均工资。

  退休上年度社会平均工资，也就是养老金计发基数，全国各地普遍在6000到1万元之间。比如说，江西省2021年的养老金计发基数只有6306元，那么江西省退休的基础养老金部分就是945.9元。北京市2021年的养老金计发基数是10534元，在北京市退休的基础养老金计算结果是1580元。

  【2】个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

  个人账户的余额是根据自己的缴费基数来确定的，每缴费一个月，按照缴费基数的8%记入个人账户个人账户养老金相当于自己给自己储存的养老金。退休年龄确定的计发月数，跟本人的退休年龄相关，是2005年制定的计发月数表。50岁是195个月，60岁是139个月，55岁是170个月。

  一般来说，如果养老保险个人账户有3万元、5万元或者7万元，50岁退休每月可以领取个人账户养老金154元、256元和359元，60岁退休每月可以领取个人账户养老金216元、360元和504元。

  总的来说，如果按照100%基数缴费15年，养老金一般都能领取一千两三百元以上，像北京等地区能达到2000元左右。

  当然，这也仅仅是大致的金额，每年还会对养老金进行调整。其实我们的养老金就是多缴多得、长缴多得，所以若是有条件的话还是尽量缴费年限长一点的好。不过，与职工社保相比，灵活就业需要自己承担的费用比较多，职工社保我们个人就只需要承担个人费用部分。

❼ 灵活就业养老保险15年后能领多少

灵活就业人员交社保15年，退休大约能拿多少钱根据当地情况而定。

基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资*20%。个人账户养老金=本人帐户存额除以120。月养老金=基础养老金+个人账户养老金。灵活就业也被称为灵活用工，分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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❽ 灵活就业人员养老保险退休后能领多少钱

基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。

灵活就业人员办理实时缴纳社会保险费流程：

需要注意灵活就业人员持本人居民及社会保险个人编号，在社会保险经办机构综合服务大厅办理实时缴纳社会保险费手续，社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补(退)单。

灵活就业人员持《邮局实时缴纳补(退)单到邮局窗口，办理缴纳社会保险费手续，可以选择现金或结算户存折缴纳社会保险费。灵活就业人员凭邮局确认的《武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证，到社会保险经办机构综合服务大厅办理缴费金额实时到帐确认手续。

❾ 灵活就业交满30年退休领多少

灵活就业缴费30年能拿十万元左右。
要看你在哪个地区，因为全国的政策并不统一。社会保险法规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。
下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。
（2）北京地区灵活就业人员医疗保险缴费基数缴费基数是上一年度社平工资的70%。
（3）缴费比例普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%；享受政府社保补贴的4050人员：养老保险6%，医疗保险1%，失业保险0.2%；
养老保险全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，你对养老保险有多少了解。灵活就业人员养老保险的补交办法为了使劳动者老有所养，灵活就业人员缴费断档或从未参保均可补缴养老保险费。补交办法：不管是有缴费记录之前年份未缴费，还是有缴费记录之后的缴费断档，均可按补缴时上年度在岗职工月平均工资2010年为2270元或其60%即1362元为基数，按20%的比例进行补缴。有缴费记录之前年份未缴费可追补至1995年9月。
从未缴费的灵活就业人员想要参保的话，由本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构确认后可办理参保手续，按规定参加基本养老保险。补缴基数和比例为：以办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资或其60%为个人历年补缴缴费工资基数，按20%的缴费比例，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后株洲为1995年9月的基本养老保险费不含利息。退休年龄一次性补缴其中，男已年满60周岁、女年已满55周岁的未参保城镇灵活就业人员，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后的基本养老保险费满15年后，可从缴费之下月起按规定享受养老待遇。
2010年一次性补缴满15年，需缴纳81720元月缴费基数按2270元或49032元月缴费基数按1362元，每月待遇根据缴费档次和年龄不同有所差异。如果未达到退休年龄，一次性补缴后，可再逐年缴费，待达到退休年龄时再办理退休手续。
1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）。
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❿ 灵活就业养老保险能领多少钱

灵活就业养老保险领取标准：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。有多种不同的领取标准。
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也有所不同。
1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法进行计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续进行养老保险缴费的，则不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
法律依据：
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。