有限公司怎么给自己交养老保险

❶ 公司如何自己缴纳社保

（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

(1)有限公司怎么给自己交养老保险扩展阅读：

缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

❷ 自己开的公司并任法人代表，想给自己买社保和公积金怎么办理

办了社会保险登记之后，只需公司招聘了职工，就要去社保机构为新入职员工申请办理社保登记，其实就是为每一个职工申请办理社保交费账户，如果你已经有社保交费账户职工，只申请办理交费续保，那么在公司计发第一个月薪水时，就能依照当月员工自己薪水做为缴存基数，正式启动交纳社保花费，第二个月同样也可以依照第一个月薪水做为缴存基数正常的交纳，将来每一个月的缴存基数全是之上个的薪水做为缴存基数，仅有新入职员工才算是以当月薪水做为缴存基数。

总的来说，假如你公司属于正常的运营的公司，必须去办社保的交费报到证，之后在为员工交纳社保的前提下，自身也可作为公司职工交纳；假如公司并没有正常运营，自己一个人以公司名义交纳社保这也是划不来的，也没多少现实意义，不如以自由职业者一个人去交纳划得来。

❸ 自己注册了一个公司，该如何给自己交社保

自己注册公司交社保，首先要到社保部门开立社保账户，账户开好以后可以登陆网厅，相关材料准备好，在网厅做人员新增，把自己的名字新增上去就可以了。社保是一种社会性质的福利，只要是中国公民都有权享受这种福利，劳动法也规定公司必须为员工缴纳社保，有些人即使没有工作单位自己也愿意交社保。但是交社保的方式不一样，享受的待遇也是不一样的，比如灵活就业人员跟在职人员的社保就不一样。有些自由职业者不愿意以灵活就业的身份交社保，自己注册一个公司，公司成立的目的就是为自己和家人缴纳社保，但是注册公司缴社保也需要到社保部门办理相关手续。

三、网厅可以解决大部分问题。

公司社保账户办好以后，大部分问题都可以在网厅解决，比如人员的新增、减少、基数调整等，不需要经常往社保部门跑。所以成立公司缴社保并不麻烦，新增成功以后只需要每个月缴费就好了。

❹ 企业职工基本养老保险怎么个人缴费

法律分析：1、携带本人身份证和银联卡，到当地社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表;2、市社保局窗口工作人员根据申请提出审核意见;3、符合银行代扣的参保人，可以持申请表到指定的代扣银行，签订代扣协议即可。需要注意的是，代扣是以年缴方式代扣费用的。如果想要停止缴费，那么需要携带身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

❺ 养老保险如何自己交

养老保险有两种缴纳方式：1、单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2、个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
法律分析：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据：2009年12月29日国务院办公厅发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。
2018年5月，国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金中央调剂制度，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响离退休人员待遇水平。
2021年1月，中央经济工作会议提出，规范发展第三支柱养老保险。
相关扩展：
养老保险缴费数额计算方法
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

❻ 个人养老金怎么买可以以公司名义交

个人养老保险怎么交？

1.以自己的名义付款

个人养老保险缴纳手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请表等。在办理过程中，只能办理养老和医疗两种。养老保险个人缴纳的金额是按照当地上一年度社会平均工资计算的，每年都不一样。

个人养老保险缴费案例：比如本地区社会平均工资为20000元，养老保险缴费金额为20000 * 20% = 4000/年，医疗待遇金额为20000 * 10% = 2000/年。此外，还规定了最低等级和最高等级。最低档次不得低于社会平职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。

个人养老保险最低缴费年限为15年180个月，医疗保险最低缴费年限为25-30年，以便员工达到退休年龄后申请养老待遇和医疗报销。

2.按单位缴纳或续缴个人养老保险。

外地户口劳动者只能通过单位的方式购买个人养老保险。如果是外地职工缴纳个人养老保险的第二种方式，那就更好了，因为单位会为我们承担一定的成本，可以减轻我们的缴费压力。根据相关规定，个体工商户或者其他灵活就业人员在参加养老保险时，按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

❼ 公司如何自己缴纳社保

单位给员工缴纳社保的流程是什么样的呢？
1、社保局开户
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口处理。
2、到社保局拿职工社保申报核定表3、去地税局换税收缴款书
3、去地税局换税收缴款书
4、去公司开户银行缴款
首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需求咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。

❽ 自己的公司怎么给自己上社保

一、自己的公司怎么给自己上社保
1、个人开办公司的，在办理社保登记取得社保登记证件后，设立人就可以为自己办理社保账户，缴纳社保保险费用。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
二、个人缴纳社保的方式是什么
1、灵活就业人员社保缴纳。单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。离职的员工就可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但这个身份缴纳社保必须满足当地所出台的相关规定才行；
2、社保代缴。找正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，再向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，随后就能轻松办理社保。

❾ 一般情况下公司法人怎么给自己交社保

一般情况下公司法人怎么给自己交社保 在 有限责任公司 里面，总经理一般担任公司法人，代表公司签署各种文件，管理经营公司。而按照法律规定，公司的职工只要和公司签署了 劳动合同 ，就得享受社保待遇，包括医疗、养老及 工伤保险 等。那么，公司法人怎么给自己交社保吗?我们通过本文了解下。 一、公司法人怎么给自己交社保吗?根据法律规定，属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果他工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工 工资 及 退休 待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所 管辖 社会保险 经办机构办理社会 养老保险 登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生 事实劳动关系 的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 二、社保包括哪些项目?所谓社会保险“ 五险一金 ”，具体指的是养老保险、 医疗保险 、 失业保险 、工伤保险和 生育保险 五种保险，以及 住房公积金 。对于上班族，如果单位给员工上“五险一金”，那么养老保险、医疗保险和失业保险的保费个人承担一部分，单位承担一部分，工伤保险和生育保险的保费全部由单位承担。对于住房公积金，个人承担一部分，单位承担一部分。在实际的缴费过程中，上班族缴纳“五险一金”一般由公司代扣，缴纳多少钱也是以工资作为基数，显示的工资单上，简单明了，不需要太操心。 三、缴纳社保的基数如何确定?社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动， 社保基数 申报和调整的时间，一般是在7月。 对于社保问题既然是社会保障体系中的一环就会面向所有人，公司法人肯定也不会例外，对于具体的缴纳流程其实与他人也没有多大差异，关键就是自己需要多留意其中的规定因为社保会随着社会的变化而改变。