Ⅰ 教师养老金一个月多少
教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)。
一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。
Ⅱ 教龄四十年退休后小教高级教师能领多少退休金
满40年教龄退休教师工资是100%。因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以,各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师,可以享受100%个人的平时总工资。
教龄40年,退休后小学教师高级教师退休金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
教师还有这个级别吗?有点孤陋寡闻了,实在是不懂。
自2014年10月1日后计算方式发生了变化,不是以前的计算方式了。并轨后就按一定的统计方法,统一的计算公式,把个人所有数据:视同缴费年限、缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等,都套进公式内进行计算。
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
行政退休的养老金标准是按你的养老保险缴费基数与缴费年限算的如果你的养老保险缴费基数高缴费年限长你退休以后的养老金标准就高反之就低,你可以根据自己的养老保险缴费基数与缴费年限估算一下自己的养老金标准高低
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来,各省(自治区、直辖市) *** 正在按照这个通知要求,结合当地实际,抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
退休工资是要看地区的,现在中小学教师象本地公务员基本看齐~参照现在在职的工资,退休后一般为没有退休时的接近8折。很不错的。提前退的稍微少一些,7折左右。待到年龄到正式退休后再恢复到8折左右。
教师和事业单位的人员一样,32年能拿来85%,35年以上的能拿90%的退休金。
养老保险金只有在退休时才能享受。 医疗保险金,平时就体现在你的医疗卡上,随时可以用。 失业保险金:在你失业时按规定到失业中心办理领取。 生育保险是对女性职工而言的,在生小孩时领取。 工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。 住房公积金在你买房子时可以提取。
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税。三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照的基本工资×一定比率=应缴三金, 计算出来,这个比率 *** 有规定下限,并且各个地方根据经济条件不同,其比率也有所不同。
举例:基本工资为1500: 自己要交的三金:公司要交的三金,个人交纳的,公司交纳的, 住房(公司):1500×10%=150 住房(个人)1500×10%=150 ,公司养老1500×8%=120 公司养老1500×14%=210 ,公司医疗1500*2%=30 公司医疗1500×8=120 。
建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;
退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
Ⅲ 退休教师每个月的退休金有多少呢是超过三千吗
身边有一对退休教师夫妻,女的2010年55岁退休,一级教师,教龄35年,经过历年增长,现在每月基本养老金5700元,另有地方住房补贴每月680元,月收入6380元;男的2018年60岁退休,高级教师,教工龄42年,经过两年的增长,目前月领基本养老金7500元,职业年金300元,地方住房补贴800元,月收入8600元。如果是再退的晚的教师,还要略高一些。
决定退休教师养老金多少的关键,主要是两个因素:一是职称和岗位任职年限,职称级别越高、岗位任职时间越长,退休养老金越高。二是教龄(工龄),教工龄越长,说明养老保险缴费年限越长(包括视同缴费时间),退休养老金也越高。此外,各项地方补贴,如房贴、取暖费、独生子女一次性奖励等,多是根据在职时的基本工资按比例计发,或按职称级别确定。
这是山东潍坊某个县级市的情况,算是比上不足,比下有余吧!对此,老俩口还是挺满意的。
我老婆就是教师,而且还是边疆和农村的教师,刚退那阵,每个月才算得一百多块。后来多次涨加上离退休人员生活补贴,现在是6300,早超过三千多吧!
浙江绍兴市小县城,小学高级教师,55岁1989年退休,现在每月6600多左右,今年87岁是我妈妈,杭州幼儿师范毕业。
另一位代课老师出身,后转公办教师,月薪6330多元,今年85岁,我家小阿姨。
老师退休金高,大家都知道,我们做之女的从来不去问妈妈退休金多少,老妈也从来不对我们说退休金多少,老妈对亲人亲戚们照顾我们有目共睹!
特别对大阿姨家的付出真的比子女还要多,阿姨家的孙子建房子,当时建房总共3万元,我妈支付1.5万元,这种情况一直我们不知情,去年看望小阿姨时,小阿姨讲给我听,才知道情况,大阿姨孙子进新房,老妈买去煤气灶,高压锅,碗筷,盘子等等,这些我们都是知道的,就是因为大阿姨家的儿子是农村人,孙子又不出息,老妈帮他们家付出很多,付出这么多只要表哥表嫂对阿姨也不是很好,现在大阿姨住妈妈家快10年了,都是老妈照顾吃穿住行,只要老妈喜欢我们子女都是欢迎大阿姨的,也许是老师退休金高。
我的小阿姨女儿买一块地皮,总15万元,向我父母借5万元,因为有几年不来看望我妈和大阿姨,心里生气时候,老妈说出来的,感觉老妈对亲戚们的关照真的太多太多,老妈真的很伟大,老师退休金高的好处多多,如果退休金少,没剩余的钱怎么去帮助别人呢?
我是企业上班时,工资只有老妈一半,退休了也差不多老妈一半,老妈明知道我的工资低,就这点我想不明白,老妈从来不说你们企业单位工资这么低,不公平,只认为自己还是刚退休人员比她高,从这点看出人都是自私的,连自己的母亲也不说公道话,我的性格好多方面不像妈妈。
我认为要分清亲近关系,对自己子女要好于表兄弟表姐妹,我弟媳有一次说起,其中有一年分孙女外孙压岁钱500元,分小阿姨家孙女外孙女1000元,真想不通?[呲牙]现在小孩都长大了,压岁钱不要分了,别人家的孙女更本不来看你了,只有自己孙女孙去看望奶奶外婆,所以说层次要分明,到老了有病不能动了,只有子女在你身边照顾你。
小学老师退休金都在6000元以上,如果现在退休,听说每月有8000元,所以说退休金都应该超过3000元。
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楼主是门外汉,不懂行情。凡是体制内的公职人员退休后每月的总收入都在6千以上,所以要告诉你圈子上的人要积极向上,努力拼博才能成为体制内的一员,做生意或去打工也许会有更高的收入,但并非每人都能成为宝塔尖上的人,革命工作不分贵贱,都是为人民服务,三百六十行、行行出状元,适合自己的才是最好的。要为成功找密诀,不为失败找借口,别羡慕别人的收入,只要你努力拼博也能成为人上人……
退休教师每月养老金,每个省有所不同。有的地方高点,有的地方低点,不是全国统一的。与地方财政收入有联系。从时间上看退休越早退休金就越低。
如,属正编制教师,没有3000以下的!资历老有职称的老师,退休金不低于县长,均高于同等公务员,如不是这种情况,则你不是正式教师,为代课或民办教师,没见过有几个教师抱怨工资!
退休教师工资高低和地区差异有很大关系,一些发达地区可能达到8000以上,中等地区4000-6000,还有一些地方可能只有3000左右
您太低估退休教师的退休金了。敝家乡是东部欠发达地区,退休教师的退休金已是六七千了。在苏南发达地区,早就过万了。我们小区内住有不少退休教师,那种幸福满满的样子,其身份一望而知。教师,已经是 社会 上大家都尊重,大家都羡慕的职业了。
退休教师的工资待遇一定超过3000元。
2014年,我们国家实行养老制度改革,要求在行政或事业单位的工作人员男年满60周岁,女年满55周岁,执行退休政策,退休后领取养老金。
退休人员的养老金,与你退休时上一年度 社会 的平均工资,与你的职级工资,薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。
近几年来,国家十分重视教育事业发展,不断加大教育的投入力度,不断为教师增加工资待遇,国家要求教师的工资不低于当地公务员的工资,国家对在乡镇任教的老师浮动一级工资,对在乡村任教的老师发放乡村补助,教师的工资待遇在逐步提高。
在不但提高教师工资待遇的同时,国家还加大教师职称晋升力度,放宽教师职称晋升条件,加大教师职称晋升名额,小学老师也可以晋升为高级职称。一旦教师职称晋升后,工资待遇就会得到提高。
教师的工资待遇与当地的经济条件有关,如果在一二类城市的话,工资每月就是一万二三千元,如果在三四线城市的话,每月就是9千到1万元,如果是四五线城市的话,工资待遇可能就是八九千元。也就是说,教师在岗时工资待遇都很高,那么退休后的工资待遇也很高,一般退休教师工资待遇是在岗的60%左右,大概都超过了3000元。
希望退休的人员还是快乐地生活,国家每年还为退休人员不断增加养老金,希望大家放心生活,保证身体 健康 快乐。
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前一个月刚到辽宁省昌图县去拜访一个亲属,这位亲属是当地农村的一个小学老师,今年55岁,男性。
和他聊天的时候,他说前两年他的收入是每月5000多,这两年因为调工资,他现在每月的收入是8000多,而且他们的福利待遇也非常的好,有年金,有公积金,总收入相当可观。
他说还有五六年退休,到那时他的退休工资肯定会超过1万。而且他们的小学只有5个学生,有7名老师,平时工作量非常的小。
我听后非常的惊讶,上哪儿去找这样的工作呀?太好了,这不等于白捡钱吗?
这是真实的事,就是我家的一个亲属。
Ⅳ 2022湖南退休人员养老金调整多少调整对象及上涨标准
从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。
调整对象:
2021年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
上涨标准:
1、退休人员每人每月增加基本养老金35元。
2、退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,以本人2021年12月的基本养老金为基数,再增加1.4%。
3、对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
4、对艰苦边远地区(桑植县城、步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
注意:此次调整增加基本养老金,由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置,参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》,其中,参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。
Ⅳ 现在小学老师退休金多少
法律分析:1)小学退休教师工资和退休前的职称有关系,这个地区差别比较大,城市和农村差别也比较大,还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%,还要比在职少一样岗位津贴,其他的不变。
2)如果一个教师的教龄满30年,他可以拿到退休前基本工资的100%,一般一个月1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全额工资,只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。
3)另外,举例子来说,如果当了30年教师,退休可以拿到90%。 这是不正确的,她应该拿到100%,少了一个岗位津贴,所以是原来工资的90%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 全国教师退休金一览表
全国教师退休金一览表
以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考
全国教师薪酬清单
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华北地区
北京:通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费,也就两三百元,高级教师职称一个月能拿到几百元,有人说,一年能拿到10万元,工资6000元,补发一年约2万多元不足3万元
天津:天津市西青区,小学教师,教书5年,小教一级,月薪5000元左右福利公积金,每月4400元,学期末绩效奖金2000元,第13个月有工资
河北:高中教师,中教一级、实教二级工资1690元,半年绩效2400元
山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效成果一年5000元左右,自习白无福利
内蒙古:小教一级2008年进公司工资3070元,业绩一年7000元以上,别无他
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华东地区
山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教育年龄21年,现在涨工资后,信用卡5195,今年是去年13个月工资6729,取暖费全年2100,公积金1800,每月绩效200,半年一张,过度节税了工资和办信用卡,所以节日什么都没有
江苏:小学教师,工作第5年,江苏12级工资3720,绩效1年左右,13个月只有基本工资两千,其他完全没有
安徽:安徽乡村教师,中学二级教师,工作5年,每月工资1895元,住房公积金1162元
浙江:浙江湖州安吉中学教龄4年,每月刷卡2800,公积金2000,年底交了21000,什么晚上加班自习吧
福建:福建省浦城县,每月农村小学卡1866,农业每月300,绩效每月约600
上海:调查显示受访者月薪平均5198元,100%受访者为五险一金,基本社保福利待遇齐全
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华南地区
广东:佛山小学教师,新入职教师,工资:5600,各种福利2W以上
广西:广西柳州小学,16年小学教育,2600元(扣除后),半年4500元,别无其他
海南:中专教师,工资每月3500元,工资实发,但确实在市区住房子很辛苦
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华中地区
湖北:湖北武汉,经济后,老城区普通高中工作满13年,高中高三,现金,无工资,有影响力非词2班,每周8课时,自考2次,分享工资+工资+住房补贴医疗救助+
+月奖金总额为人民币3328元
湖南省:湖南省少数民族高寒地区(1800米)距县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右+180元高寒地区月补贴(不在其他乡镇)+360元月人才补贴绩效工资:每年5000元左右其他:不允许发放节日补贴,全年教师节只在学校食堂聚餐
河南:河南一老教师,从教35年,一级教师,现在每月工资加绩效工资2800多元
江西:江西赣南高中教师,教龄6年,初中二年级,工资12级,打卡2220,计件工资800,自习每月400(学校出钱),班主任津贴160,高三教师营养费90个月,补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人,班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右,因为收税频繁,一年收税200左右
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西北地区
宁夏:基本工资、工龄工资,偏远山区补贴绩效工资,每月扣除五险一金后拿到2460元,年底效能工资5000元
陕西:渭南乡,中学教师,6年,教龄2级工资950元,实际绩效1720元/月,节日期间无任何过年补贴
甘肃省:乡镇高中教师,高中教学经验4年,中等教育,工资3000
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4000元,绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠
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西南地区
四川:乡村教师,教龄2年,年薪2838.3元,绩效约6500元。休息日不给钱,但他们每年去聚会或玩油,水果、纸巾、大米等土特产都有发放
云南:高中教师昆明教书3年工资2300元,绩效1万元,年终奖1.2万元,班主任福利每月500元,节假日至少1000元
贵州:小学教师,教龄3年,中小学三级,工资卡3681元,绩效考核每年一次8500元,无其他福利待遇
西藏:西藏林芝地区中学教师,教龄6年,工资3400,两次调整后手工资3900元,无绩效,节假日无福利我在县里,应涨工资,约556元
重庆:梁平县,中学教师,二级中学教师,工资卡3年1900多元,年绩效6000多元,班主任津贴2500元。去年,价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右,加上公积金近5万元
东北地区
辽宁:沈阳,在一级小学教书、工作7年,2800多元,每年400元福利,少而穷
吉林:吉林省公主岭市,小学水平,15年,工资卡2761元,无功校,福利待遇,病假一天扣30元,不敢生病站起来
黑龙江省密山县:县内小学学历,31岁小学高年级,工资卡月末33114元(年末公积金每月扣除2865元的8%,扣除),计件发放。班主任费用每月14元,取暖费有第13个月工资(2013年、2014年全额发放,前三次工资发放)
法律分析:老师退休后,有几个方面的津贴不再享有。
第一:绩效工资。
目前的在在职老师都有绩效工资,各个地方都不同。以我们这里为例,每月大概有600元左右。退休后,这部分钱是没有的。
第二:教龄津贴。
教龄津贴各个地方也不太一样,我们这里是每年10元。本人教龄26年,每月教龄津贴260元,退休后,这部分钱也是没有的。
第三:乡村教师津贴。
如果一个老师在乡下工作,每月还可享受乡村补贴,按距离县城远近发,最少的一百多元,最多的有上千元。退休后,这部分津贴也是没有的。
第四:公积金。
在职教师都有公积金的,每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。
所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
Ⅶ 2022年教师退休工资新规定
教育部2022年教师工资政策调整义务教育的教师的平均工资收入水平要大于等于当地公务员。2022年国务院教育督导委员会办公室把义务教育的教师工资的收入保障情况作为督导的重点。如果发现有政策落实不到位的,会采取约谈或者问责的方式进行督促整改。义务教育是属于公益的性质是不会改变的,只会加强,中小学教师的工资待遇会进进一步提高。国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金.各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案.(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为:
拓展资料:退休金
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异
Ⅷ 2021年退休教师工资如何涨
一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
二、按本规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
(二)挂钩调整
1. 退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数,按0.6%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按下列规定增加基本养老金:
1. 2020年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加45元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的,补足到该水平。