什么是本年度养老金计算基数

1. 养老金计发基数是什么意思

养老金计发基数就是养老金基数，指养老保险的缴费基数，用养老金计发基数乘交费占比便是需要缴纳的养老金数额。

这个基数主要与本人的工资基数有关，将来的养老金金额与社会平均工资一般无关。员工分个人将本人上一年度工资收入总额的月平均数作为本年度月支付的基数。我国养老保险缴费基数一般根据上一年度劳动者的平均工资计算。

计算方法：

年金计算一般按前一年劳动者的年平均工资确定，除以12为月缴纳基数。养老金的计算不是按单位计算，而是按当地社会保障部门计算，单位只有协助人公司部门做好年金计算资料的准备，负责递送单位退休人员的信息。

其实根据退休人员的养老金、养老保险制度的新方法计算，养老保险制度已经显示出轨迹，只有一个十年的过渡期，过渡年金的计算还需要参考以前的职务、职级和技术职等因素。

2. 养老金基数是什么

养老金基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。

3. 养老金核算基数是什么意思

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

4. 养老金计发基数是什么

法律分析：养老金计发基数就是养老金基数，指养老保险的缴费基数，用养老金计发基数乘交费占比便是需要缴纳的养老金数额。

1、年金计算一般按前一年劳动者的年平均工资确定，除以12为月缴纳基数。养老金的计算不是按单位计算，而是按当地社会保障部门计算，单位只有协助人公司部门做好年金计算资料的准备，负责递送单位退休人员的信息。

2、“养老保险基数”是指养老保险费缴纳基数，是计算目前应缴纳年金保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，将来的养老金金额与社会平均工资一般无关。员工分个人将本人上一年度工资收入总额的月平均数作为本年度月支付的基数。我国养老保险缴费基数一般根据上一年度劳动者的平均工资计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 养老保险基数是什么意思养老保险基数怎么计算

一、养老保险基数是什么意思

1、指参保人缴纳养老保险的基数，是以参保人的工资基数来计算当前应缴纳养老保险费比例的数值参考。

2、养老保险基数主要与参保人的工资基数有关，但是若个人收入相比社会平均工资过高或过低，这个基数也可以调整。实际生活中，我国很多地方养老保险缴费基数是以本地上一年员工平均工资来计算，如果有特殊情况，缴费基数有上限也有下限。

3、一般是用人单位和员工工人按缴费基数共同缴纳。用人单位的月缴费基数是本司全部参保职工月缴费基数之和;员工个人本年度月缴费基数是本人上年度总工资的月平均数（新进员工缴费基数是员工本人领薪当月的工资）。

二、养老保险基数怎么算

前面也提到缴费基数有上限也有下限，这个范围一般是当地上年度职工平均工资的60%-300%。具体来说：

1、当员工工资收入高于当地上一年员工平均工资300%时，缴费基数还是300%;当员工工资收入低于60%时，还是以60%作为缴费基数;当员工工资在60%-300%范围内的，如实申报;

2、当员工工资收入无法确定的，其养老保险缴费基数参考当地公布的当地上年度职工平均工资来确定。

6. 养老保险基数是什么意思

养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况是若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。职工工资在60%到300%之间，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 基本养老金计发基数是什么

法律分析：基本养老金计发基数是指基本养老金的缴费基数，用基数乘以缴费比例就是应当交纳养老金的数额。基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。2021年基本养老金计发基数为8324元。这一数据既用于2021年企业退休人员（含个体工商户、灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险人员）计发基本养老金，也用于2021年机关事业单位退休人员计发基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 养老金计发基数是什么意思

养老金计发基数指养老保险的缴费基数，计算应当交纳养老保险费比例的基数。养老金计发基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。

也就是说，在实际中计发基数、和咱们退休人员每个月领到手的养老金，可不是一个概念。计发基数指的是咱们基本养老金的缴费基数。咱们每个月应该缴纳的养老保险费用，就是用缴费基数乘以和缴费比例算出来的。

北京和深圳的养老金计发基数突破万元，北京为10534元。深圳为10360元。吉林的养老金计发基数最低，为6004元。

由此可见：经济发展水平不同，工资收入不同，社保缴费金额不同，养老金计发基数也不同。相对来说，经济发展较快、工资水平较高的地区，养老金计发基数也比较高。

请点击输入图片描述（最多18字）

9. 养老金计发基数是什么意思

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

一、均匀工资与养老金计算之间的关系？
(一)均匀工资影响养老金计发基数
前几年养老金计算基数是社会均匀工资，如今，大局部省(市)以全口径均匀工资作为养老金计算基数。
留意：根底养老金=养老金计发基数*(1+缴费选档比例)/2*缴费年限*1％。
例1：老王和老赵，养老保险缴费年限为30年，社保缴费选档比例为60％，两人60岁退休。老王在A城市办理退休，A城市上一年度全口径均匀工资5000元；老赵在B城市办理退休，B城市上一年度全口径均匀工资6000元；二者根底养老金相差几？
老王的根底养老金：5000*(1+0.6)/2*30％=1200元。
老赵的根底养老金：6000*(1+0.6)/2*30％=1440元。
经过计算能够看出：全口径均匀工资越高，根底养老金越高。全口径均匀工资相差1000元，缴费选档比例60％，缴费年限30年，退休后的根底养老金相差240元。
(二)均匀工资影响缴费金额
例2：老王和老赵，社保缴费选档比例为60％。老王在A城市交纳养老保险，A城市上一年度全口径均匀工资5000元；老赵在B城市交纳养老保险，B城市上一年度全口径均匀工资6000元；二者每月划入个人养老账户金额相差几？
老王每月划入个人养老账户金额：5000*60％*8％=240元。
老赵每月划入个人养老账户金额：6000*60％*8％=288元。
经过计算能够看出：全口径均匀工资越高，划入个人账户金额就高。全口径均匀工资相差1000元，缴费选档比例60％，每月划入的个人账户金额相差48元。