独生子女养老保险有什么优惠

❶ 独生子女养老补助

各省市政策不同，以北京市为例，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元一次性奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定：已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待。独生子女养老保险补贴领取流程
1.向户籍所在村(社区)提出申请，并填写《独生子女父母参加农村居民养老保险补贴申请(确认)表》，由村(社区)初审上报乡镇(街道)计生办审核并公示，经所在区人口计生局确认后，将参保人员名单报区社会保险经办机构，同时上报杭州市人口和计划生育委员会备案。
2.办理养老保险参保缴费手续时，应提交《农村独生子女父母参加农村居民养老保险补贴申请(确认)表》。
3.享受养老保险补贴的参保人员，年满60周岁后不再享受农村部分计划生育家庭奖励扶助金。独生子女养老保险补贴对象：
1.已参加基本养老保险;
2.有《独生子女父母光荣证》并已落实避孕节育措施;
3.女方须年满35周年，男方须年满45周岁(其中一方满足即可)。
农村独生子女家庭能够领取的其他补贴：
1、奖励补贴
凡是一个子女的农村家庭，其父母均可以领取独生子女奖励补贴，夫妻二人每人每月可领5块钱，一直到子女年满18岁。
2、扶助补贴
农村独生子女的家庭在年满60岁之后，可享受计划生育家庭奖励扶助，每人每月领取80元。
3、伤残补贴
因一些原因致使农村独生子女伤残的，其父母每个月可以领取270元的伤残补贴。
4、死亡补贴
因一些原因致使农村独生子女死亡的，其父母每个月可以领取340元的死亡扶助金。
5、其他补贴
在安排村镇企业工作，安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学、医疗等方面，独生子女父母可享受优先照顾。

法律依据：
《独生子女补助标准》 属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

❷ 独生子女有什么补助政策

2018年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下：

一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。

二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。

三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。

四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。

五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。

六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

(2)独生子女养老保险有什么优惠扩展阅读：

（1）农村独生子女家庭父母年满60周岁的，享受国家规定的奖励扶助金每人每年720元；

（2）独生子女家庭父母中，女方满49周岁的独生子女死亡或伤残三级以上的，享受国家规定的特别扶助金每人每年2400元；

（3）农村双农户的独生子女，婚前如遇划分宅基地和分配集体经济收益时按双份享受；

（4）独生子女高考成绩名列全市文理科类前三名，并被高校正式录取的，由市政府给予一次性2000元的计划生育奖励金；

（5）独生子女未成年时不幸死亡，夫妻无再生育能力的，由市政府给予一次性10000元的计划生育救助金；

（6）乡镇村另行制定的相关扶持配套政策。

❸ 独生子女养老保险

首先您要携带相关资料到你们户口所在地办理相应的申请独生子女养老保险，经过相应的部门审查之后会通知您或者您的家人，一般情况下，独生子女的养老保险有三部分组成:(一)基础养老金:按本县上年农民人均纯收入的23%/12计发；对参保人男年满60周岁、女年满55周岁累计缴费年限不足15年而采取一次性补缴费至15年的，基础养老金按上年农民人均纯收入×（23%—补缴年数×1%）/12计发，领取养老金期间，基础养老基金按上年农民人均纯收入逐年调增。(二)个人账户养老金:按个人账户养老保险费累计储存额1/120计发。(三)奖励扶助养老金:年满60周岁的独生子女户、二女户夫妻各按50元/月计发；独女户夫妻各按100元/月计发。

❹ 有独生子女证的社保险有什么待遇

一、有独生子女证的四项补贴待遇

1、独生子女父母奖励费。从领到独生子女父母光荣证起，截至到子女满18周岁，夫妻二人可从各自所在单位领取奖励费。每人每月可以领5元，累积下来双方共得2160元，但不可以一次领取，受单位制度等限制，具体发放形式有所差别。
2、退休补助费。独生子女父母为机关以及事业职工的，退休时按规定给予一次性补贴。父母为企业职工的，退休时可领取一次性养老补助，以单位发放，标准是当地上一年度职工平均工资的30%。
3、独生子女父母为农村居民的。年满60周岁的农村夫妻，符合计划生育家庭奖励扶助条件的，按照国家和省有关规定，可领取相应的奖励扶助。
4、独生子女父母为城镇居民的。户口为城镇居民的独生子女父母，由当地县市区人民政府，参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，结合当地实际情况，给予他们一定的奖励扶助。

法律依据:
《江苏省人口与计划生育条例》 第三十条 持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

❺ 独生子女家庭有什么优惠政策

独生子女家庭的优惠政策：
一.国家对于独生子女的优惠政策具体如下
1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
2、法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
3、获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
4、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
二.2022年独生子女最新补贴政策
第一，只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。钱虽然不多，但蚊子腿也是肉啊。
第二，独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。
第三，只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。
第四，国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。
第五，针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。
第六，独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
三.独生子女补贴在哪里领
如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。值得注意的是，独生子女补贴一定是前期领过独生子女光荣证的家庭，或者是领过独生子女证的家庭，才有条件去申请这个补助的。
四.独生子女补贴一年有多少钱
1、独生子女父母奖金补贴
独生子女父母在《独生子女父母光荣证》颁发后，截止子女14周岁，凭证件就可以领取独生子女父母奖金补贴，每个地区补贴的金额不同，最高为2000元，每月补贴10-80元不等。
2、独生子女计划生育奖励扶助补贴
这是针对农村独生子女，独生子女的父母，在他们年满60周岁以后，可享受计划生育家庭奖励扶助补贴，每人每年960元，但是需要保留好自己的《独生子女父母光荣证》，凭证领取。
3、独生子女家庭伤残扶助补贴
如果因为独生子女出现意外伤残，每月可以领取270元的补贴。
4、独生子女人员死亡补贴
除了伤残意外，独生子女如果因为意外身故，他(她)的直系亲属都能每人每月领到340元的补贴抚恤金。
5、独生子女教育补贴
对于农村独生子女家庭，国家也会给予一定的教育补贴，主要体现在两个方面：一是可享受高考加分优惠政策;二是直接发放现金补贴，补贴金额一般在1000-3000元。对于贫困家庭还可以免除学杂费。
6、独生子女个税减免
我们的个税起征点目前是5000元，如果独生子女的父母已经超过60岁，那么每月能够享受2000元的个税减免。
7、独生子女护理假
国家对独生子女是提供了护理假的，不同地区补贴金额不同，比如昆明给每个独生子女提供每年20天的带薪护理假。
8、一次性奖励补贴
独生子女父母一次性奖励一般是在退休时领取，全国并未设定统一标准，各个地区是不一样的，北京地区独生子女父母一次性奖励发放不低于1000元；上海一次性奖励补贴标准是5000元；河北是3000元；武汉是7000元。
因为地区不同，发放的独生子女补贴费用是不同的，以上仅供参考，主要涉及独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。此外，实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正)》
第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
《中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正)》
第三十二条获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

❻ 农村独生子女父母办理养老保险有何优惠政策

独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻回一方亡故答的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
有条件的地方，可以将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。
农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应当把贫困的独生子女户和女儿户作为重点对象。
我区出台的相关优惠政策措施有：
1、非农失业人员（持有效失业证的），独生子女父母奖励费由区财政开支。
2、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策。农村只有一个子女或现无子女的计划生育家庭，夫妻年满60周岁后，可享受奖励扶助金每人每年720元，直至亡故为止。
3、农村符合计划生育政策放弃二胎生育的家庭参加城乡居民基本医疗保险保险的，个人缴费部分的50%由区财政承担。
4、农村独生子女父母年满45周岁参加农村居民养老保险的，可以享受每人每年1000元的补贴，最高补贴年限为15年。

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❼ 独生子女家庭有什么优惠政策

一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
在我们进行生育二胎的时候，首先一定要进行检查自己是否符合相关的政策，对于领了独生子女证还能生二胎吗这个问题来说，如果我们是符合政策的要求的，是可以进行生育二胎的。另外，我们在进行生育之前，是需要按有关规定办理手续，才可以进行生育的。

❽ 独生子女养老保险补贴政策是什么

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；
2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；
3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；
5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；
6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；
7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《海南省人口与计划生育条例》 第四十二条 独生子女父母奖励费按下列规定发放：
(一)夫妻双方均为机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，由夫妻所在单位各发一半；
(二)夫妻一方为机关、社会团体、企业事业组织工作人员，另一方无从业单位的，由有从业单位的一方全额发放；
(三)夫妻双方均属非机关、社会团体、企业事业组织工作人员或者夫妻双方均为农村居民的，其奖励费列入市、县(区)、自治县预算，由市、县(区)、自治县人民政府计划生育行政部门发放。
独生子女父母奖励费，可以一次性发放，也可以分期发放。
外省流动人口的独生子女父母奖励费，按照国家有关规定办理。
第四十三条 符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。