① 居民补充养老保险未交够够15年怎么算
社保缴费不满15年的人员，按此执行。
1.按年补缴
根据规定，男性在60岁时退休，女性在50岁时退休。许多人已达到退休年龄，但他们支付的社会保障金只有几年才能缴纳15年。对于这类人，他们可以在办理退休手续前补足所有费用，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补充缴纳期限的长短，必须缴纳一定的滞纳金。
2.延迟退休
达到退休年龄后，如果缴纳社保的时间少于15年，除第一条规定的年度补充外，还可以继续缴纳社保，直至缴纳15年。需要提醒的是，到了退休年龄后，支付时间最多可以延迟5年。
比如50岁的女性，社保只交了9年，延期到55岁，但是交费时间还不到15年怎么办？当你55岁的时候，你可以一次性补足一年的差额，然后按月领取养老金。
3.转为居民社保
如果您支付时间不到15年，但不想每年补足，您可以选择转为居民社会保障。居民的社会保障待遇低于职工的社会保障待遇，因此在转型前必须明确考虑。
4.一次性补缴
暂时只针对特定人群，需要满足以下三个条件之一，即可选择一次性补缴:
(1)1961年至1982年，当地户籍未缴纳社保人员，属于知青；
(2)2011年前国有企业事业单位退休人员；
(3)2011年以前在当地登记并参加过社保并退休的人员，要求男性年龄在65岁以上，女性年龄在60岁以上。
需要补充的是，在认定参保记录时，需要在45岁之前有参保记录，在45岁之后不符合一次性补保政策。
② 养老保险补交如何计算
如果允许你补缴（还不一定），有一个月算一个月，有一年算一年，大多地区按现行标准补缴。
③ 养老金补交的话怎么计算
法律分析：补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》? 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
④ 养老金补交的话怎么计算
法律分析：
补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)养老金的补交，需要携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。缴费完毕，可享受养老保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
衍生问题：
养老保险如何测算？
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
⑤ 养老保险断交了好几年，补交怎么办
养老保险断交的部分可以补交，也可以不用补交，只要交够15年，就可以领取养老金。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。
职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"