退休金与职工养老金有什么区别

Ⅰ 退休金和养老金的区别

退休金和养老金的区别如下：

1、概念不同，退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；

2、资金渠道不同退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；

3、缴费方式不同，退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 退休金和养老金的区别

退休金 和 养老金 有以下区别： 一、概念意义上不同 我们常说的退休金，是按照国家 社保 制度规定，在参保人到了 退休年龄 了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的 养老保险 资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。 而养老保险说的是国家按照法律 法规 ，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。 我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的。 二、缴费方式不同 退休金是不用缴纳任何费用的。 而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。 《 劳动法 》第七十条，国家发展 社会保险 事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、 工伤 、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 《 社会保险法 》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

Ⅲ 养老金与退休金的区别是怎么样的

我们中国有一个 社保 制度，对于很多百姓来说是一种救济手段，对于他们的生活起到了保障作用。那么关于 养老金 与 退休金 的区别是怎么样的?关于养老金是国家支付给职工的，而退休金就是单位支付给职工的，最大的区别就在于主体。 一、养老金与退休金的区别 1、概念不同 退休金：是国家按照 社会保险 制度规定，在劳动者年老或 丧失劳动能力 后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受 养老保险 资格或 退休 条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和 法规 ，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 看上去好像都差不多的样子，你也可以这样理解，退休金是由单位或个体提供给你的;而养老金是国家提供的。 2、缴费方式不同 退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。 退休金：不需要缴费。 养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。 3、资金渠道不同 退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。 养老金：是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 4、领取方式不同 退休金：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 社会养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。 综合上面所说的，小姐姐给各位总结了一下： 退休金就是：公务员及财政全额拨款的事业单位员工，办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款，此类员工无需参加社会基本养老保险。 养老金指：企业合同制员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的养老费用。 二、下面来看一下二者领取的不同： 领取基本养老金的条件： 1、达到法定 退休年龄 ; 2、已参加养老保险并缴纳保险费; 3、缴费(含视同缴费)至少满15年。 2、基本养老金领取数额划分 说白了就是， 之前缴纳的越多， 退休之后拿到的就越多! 1、 工龄 越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。 2、 工资 越高，缴费基数就越高，养老金就越多。 3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。 4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。 至于退休金的领取条件， 在领取年龄上和养老金是一致的， 至于领取金额则取决于工龄问题了。 具体的情况也是不同的。 3、退休金和养老金能够同时领取吗 不可以 养老金与退休金的区别 是怎么样的?养老金和退休金是非常容易混淆的概念，甚至人们觉得二者是没有区别的，在生活中人们认为退休金就是养老金，但是在发放福利的主体上是存在不同的，退休金是单位或者是个人都可以发放的。

Ⅳ 退休工资和养老金区别

退休金和养老金的区别一：概念的区别

养老金就是我们所缴纳的社保里面的基本养老保险金，是国家颁布的，保障一些劳动者在达到退休年龄之后，按照他们所缴纳的养老保险，每个月发放一笔钱，每个人缴纳养老保险的多少以及时间长短都会影响这笔钱的数目。领取养老金的主要是在企业或者事业单位的员工，按照规定缴满了15年的社保之后，就可以领取。企业和事业单位的退休人员都是有我们所缴纳的社保里面的钱所返回来的。其实就是我们自己替自己提前存了一笔养老的钱。而且我们的养老金并不是缴纳了社保的人就能够领取到的，首先是要缴满15年，这么长的时间，总会遇到一些断缴的情况，所以会有缴不满的风险。

二、公务员的“退休金”

退休金是员工在退休之后，因为年纪已经慢慢变大，最后会失去劳动能力。而国家根据这些退休员工在单位工作的时候为国家和这个社会的付出，以及这些员工也符合退休的条件。在他们退休之后，国家会每个月发给这些退休员工的一笔资金，供他们养老。退休金主要是在国家机关以及公务员退休后领取的，职工们不用缴纳什么钱，退休之后就能领取到退休金。而且退休金是由国家发放的，所以也非常的稳定。而且退休金是比养老金要出很多的，再加上在国家机关上班或者是公务员，只要等级越高，职称越高，在退休之后就能领取更加高的退休金了。其实这也是为什么公务员之内的职业会被人家叫做“铁饭碗”的原因之一。

退休金和养老金的区别二：缴费方式的区别

退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。公务员退休之后的退休金都是国家发放的，这些工资是他们在退休之前工资的百分之九十，而且公务员在上班时不用交养老金，在退休前能领到工资在退休后也能领到高额的退休金，而普通员工就不一样，他们在上班期间需要自行缴纳一部分未来的养老金，不过他们所在的单位也会帮助交一些，分量不多，就跟单位帮自己存一些钱，准备自己养老一样，在他们退休之后就能领到相应养老金了，这些养老金包括自己上班时缴纳的一部分，还有那些费用所积蓄的利息，当然还有国家资助的一部分。

公务员和普通职工的养老金是一样的，没有什么差别，所能领到的数量也不相上下，差异主要存在于所处职位的高低，职位越高，所得到的养老金也就越高，就像我们买保险，买的越贵，赔得越多，

Ⅳ 养老金和退休金的区别

1、两者定义不同：

养老金仅作了劳动年龄限制;退休金还有社会贡献度的限制

养老金是那些缴纳了社保的人才能领取的，这个养老金的全称就是社会基本养老保险，是国家规定的根据法律为了解决那些到达一定年龄后没有了劳动力而离开工作岗位的人所建立的一种社会保障制度。

而退休金是根据这个劳动者对社会或者国家是否做出贡献而享有的每月固定的一种保险待遇，一般是为了保障职工退休后的生活所设立的。

2、缴费方式不一样：

养老金是自己与企业或共同缴纳(可以全部自己缴纳);退休金是由单位或企业提供，就等于是送给你的

这就是两金的实质性的差别。退休金是单位或者企业所提供的，不用受益者交付费用就可以享有了。但是社会养老保险是参保人自己掏一部分的钱，和企业一起交给国家的。

3、两者的资金来源不同：

退休金一般是国家财政或地方财政出，而养老金是由社会保险基金出

退休金一般都是那些曾经在国家事业单位工作的人退休后才会享有的待遇。而养老金则是所有**大众都可以购买，到了自己退休之后，社会保险每月退还一部分的钱。

4、领取方式不同

退休金可以分为一次性或者分期的办法来支付，如果是分期的话，到你死之前你都可以拿到退休金，但是肯定没有一次性支付的数额那么大啦。

正常来说要符合一下的条件才能领取养老金：

①达到规定的退休年龄;

②参加了养老保险并缴纳保险费;

③缴费超过15年

Ⅵ 退休金和养老金的区别

退休金和养老金的区别：退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。养老金需要缴费才可享受，费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

退休金和养老金的区别：退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。养老金需要缴费才可享受，费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

（1）概念不同:一般来说，国家公务员、事业单位（不含企业化管理的事业单位）人员的退休后，按月领取的由财政部门支付的待遇称为退休金；而企业（含企业化管理的事业单位）依法参加基本养老保险社会统筹的人员，到达法定退休年龄或其他符合退休（职）条件、经社会保险行政部门审批或社保经办机构认定的人员，按月领取的由社保基金和个人账户共同支付的待遇称为养老金。

（2）缴费方式不同:

1.退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

2.社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

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Ⅶ 退休金和养老金的区别是什么

事实上，养老金和退休金虽然都是职工退休后能领的钱，但其实是存在本质上的区别的。那么养老金和退休金有怎样的区别呢？

首先在概念上，养老金准确地来说应该是养老保险，这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
也就是说，养老金更像是个人层面的“产物”，甚至更像是一种“商品”。众所周知，职工要想在退休后每个月能拿到养老金，就需要缴纳至少15年的社保。

而职工缴纳出去的这些社保从某种意义上来说就是在为养老保险“付费”。所以说，职工退休后每个月领取养老金更像是在获得自己所购买的保险的收益。
而退休金就不一样了，虽然退休金是社会保险制度的产物，但其性质更像是一种“福利”。具体的概念就是，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要。

这样看来，退休金似乎也像是一个买保险的过程。但其实退休金更多的是强调国家层面，拥有一种“福利属性”。因为退休金的发放还要看职工在职期间的贡献，最典型的就是机关单位的退休职工，他们的退休金标准不单单是看他们缴纳的养老保险的标准，同样也要看他们的工作贡献度，贡献越高，退休金就越多。因此，和养老金相比，退休金甚至可以说要更“高级”一些。

虽然概念上算是两笔钱，但对于每个职工来说，养老金和退休金是不能同时领取的，因为这两笔钱不只是概念不同，同样也存在其他方面的区别。
在缴费方式上，退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费。而养老金一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

还有就是在资金渠道上，养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的

Ⅷ 退休金和养老金的区别

退休金和养老金的区别在于：

1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；

2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；

3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

退休金和养老金的区别在于：

1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；

2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；

3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅸ 退休工资和养老金区别是什么

养老金和退休金的区别在与：
1、退休金一般是由用人单位或者是个体户支付给职工的，而养老金是国家支付给参保公民的；
2、退休金是职工到了退休年龄之后单位按月份或者是一次性支付给职工的，而养老保险是参保人到达国家规定的退休年龄之后为了保障其在离岗之后能够正常生活而建立的一种保险制度；
3、当事人领取退休金的时候是不用缴纳任何费用的，而养老保险是工作的时候需要缴纳的社保中的其中一个；
4、退休金和养老金是不能够同时领取的，每个人是只能办理一次退休和领取一份养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅹ 职工退休金和养老金有什么区别

退休金是国家职工退休时按本人的工资计算发放，那是在没有全面实行养老金之前，按老人老办法办理的，自养老金政策实行以后，国家按养老金政策发放，就不叫退休金了，把之称为养老金。另外国家对过去没有正式工作的老年人实行买社保政策，按国家有关政策根据不同的年限、不同的情况有档次的逐月发给，这个也称为养老金。不管是原来称的退休金，还是现在的社保，都统称为养老金。

区别很大！

养老金具有普惠性，是国家对达到一定年龄（现在的标准是男性六十岁，女性五十五岁或五十岁）的中国老年人的养老生活保障。因为每一个中国人从出生到年老，作为消费者和生产（工作）者，他都直接或间接的作为纳税人为国家财政收入作出了贡献，当他年老退出劳动者队伍后，理应得到基本的养老生活与 健康 保障，这就是由国家财政拨付发给老年人的基本上无差别的养老金！

而退休金的发放则是与老年人在有限工作时期其服务（工作）单位和个人共同缴纳的强制性 社会 保险金积累多少密切相关！是由其工作时间的长短和缴纳社保金的多少决定的，其缴纳积累的资金由国家揩定的全国社保基金理事会负责管理运营和保值增值。因此退休金是由社保局对每个老年人进行发放的，其数额与每个人工作时间的积累额密切相关，体现多缴多积累对个人就发得多的原则！

归纳起来，就是养老金体现 社会 公平，退休金体现劳动效率！

一是92年之前或稍后几年退休的人领取的钱叫退休金，二是机关事业单位养老机制改革前的退休人员领取的钱也叫退休金，部队干部退休后领的钱叫什么不知道。这事从退休后的个人来讲，就是领一笔钱，多少区分而已，区别二者的不同意义不是很大（但涨养老金时幅度差别可不小），因为参加养老保险人退休后拿的钱出自于养老金缴费，其他人的钱出自于财政。简单说吧，参加基本养老保险的人退休后领的就是养老金，除此之外退休后领的就是退休金。这是当时我国退休制度双轨制造成的后果，现在正在改革和并轨之中，估计十年之后就没有这问题了。

我认为，它们之间没有什么根本性质上区别，纯粹就是一码事情。这种称谓的区别变化，是时移世移，与时俱进的必然。过去叫退休金，现在叫养老金，它们尽管无不打上时代的烙印，但是，它们的法定内涵和根本宗旨，则是完全相同和一致的。

当然，不同时代的烙印也不是抽象的存在，而是实实在在的过往。比如，所以叫退休金，那是因为过去实行的是按退前工资一定比例的方法，计算与核定退休金。而现在，则实行缴费性的养老待遇计发办法，所得养老金按照多缴多得，长缴多得的激励机制和原则进行核算与发放。

总而言之，职工退休金和养老金，它们之间是有一些微妙区别的。但是，这无法回避并掩盖它们之间，那些血浓于水的关联与演进。它们在基本生活保障的属性方面，在与连续工龄或工作年限的关联方面，在视同缴费年限的认定和实际缴费年限如何核算计发养老金方面，它们在政策取向和基本目标上，都是完全紊合和高度一致的，也是不分彼此的。这才是它们关系的主体方面和根本的主导现状之所在。

企业职工的退休金与养老金的区别：

一：企业职工的养老金：

企业职工的养老金，准确的说、是国家没有实行统一的职工个人交纳养老保险以前（97年、93年、88年为起始），职工到一定的年龄、退休养老，养老工资的筹集、发放、是企业的行为；退休工资的多少，与企业的生产、经济效益密切相关，与职工个人的工龄、工资高低相关；许多中小企业退休职工的工资、得不到保障；这是民生与 社会 保障不健全的缺陷；

二：企业职工的退休金：

企旦职工的退休金，是指88年、93年、97年、企业职工个人，开始征收、交纳养老保险；明确规定：企业交纳20%、为统筹资金，职工个人交纳%，为个人社保账户所有，这种征收与交费、具有强制性；新型的退休、养老的体系及 社会 保障，更加完善、更加稳定、更加有保障性；特别是中小企业的职工、个体企业的职工、受益更大；

三：养老金、退休金、融为一体，最大的好处与区别：

①：由企业养老的行为、改制为国家养老与管控，有国家财政的扶持，民生及社保体系更加完善、稳定与县有保障性；

②：受益最大的，是中小企业、个体企业的职工；

③：新型养老、退休的体系，将养老、医疗、丧葬等善后，融为一体，体现了 社会 制度优越性；

④：应该将企业、事业、机关的养老保险、医疗保险完全并轨，特别是交费核算与收交费比例，退休金的计算公式，丧葬费、抚恤金的标准，完全统一；

⑤：机关、事业、企业的五险二金的统筹资金，应该合为一个账户、统一管理与使用；

那年代给出许多华丽动听的词称。称呼劳动工叫职工，养老金叫退休金。……。

没什么区别！就好比睡觉，各地的叫法不一样，夲质都是躺床上休息！夲质一样的！

以前有退休金，现在都是养老金了。退休金是由企业承担的，养老金是企业和个人共同承担的。

职工退休金是建国后执行的职工退休制度。职工在所属企业达到法定的退休年龄，从企业每年提取的劳保基金中，按职工最后在职的月工资额按一定比例计发退休工资。一般为85%。而养老金是职工退休制度改革后，按缴费基数，缴费年限，及当地当年职工退休时的 社会 平均工资为依据计发养老金。后者更为合理。所以国家在职工改为交养老保险时以前参加工作的年份。国家承认其工龄，视为交费年限。因为老制度是不用个人交费的，虽然单位从盈利中提取了这部份资金，并没发到职工中。为了制度顺利含接。就有了视为交费的名词。当然国家对特殊行业人员也有特殊照顾，如军人转业，知青回城就业，其军龄，下乡年月，都视为缴费。