社保以后老了养老金怎么计算

㈠ 社保退休工资计算公式

法律分析：1、基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%2、计算公式为:基础养老金参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%人指数化月平均缴费工资保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数3、参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 退休后社保工资怎么算

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。缴费年限越长，缴费的基数越高，未来领取的养老金就会越多。

社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。

领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

我国法律上对退休金的计算方法和领取情况都有了明确的规定，特别是对于相关情况的处理上，应当严格对照法律上的相关规定来进行认定，但不同地区的退休金标准是不一样的， 具体情况下应当结合实际的经济情况来进行处理和认定。

法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈢ 社保办理退休后的养老金，是按照什么样的计算公式计算的呢

在我国个人社保里的社会养老保险分成城乡居民养老保险金，城乡居民基本养老保险。不同类型的养老保险，因为交费规范不一样，支付方式也不一样，养老保险计算的形式也是截然不同的。相比而言，交纳城区养老保险得人，因为交费规范非常高，养老金待遇也会更高，养老保险计算的形式也较为复杂。

城区养老保险分成公司养老保险，行政事业单位社会养老保险，尽管名字上有差别，可是二者的交费规范、支付方式、缴存比例，养老保险计算的形式其实就是有什么不一样的。城乡养老保险的养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人账户余额、上一年度员工月平均收入来综合运算的。

拥有这三个数据信息就能测算养老退休金了。例如依照上边举例说明数字的，计发数量为6500元，自己指数化缴费工资每月4766.45元，缴费年限15年，基本养老金的计算方法为：

养老退休金=（退休时我省上一年度在岗职工月平均收入6500元+自己指数化月均值缴费工资4766.45元）÷2×缴费年限15年×1%=每月844.98元。

个人帐户养老保险金=个人帐户总金额除于相对应计发月数。例如个人帐户是15万，60岁办退休，个人帐户养老保险金为15万余元除于139个月，每月个人帐户养老保险金为1079.14元。

过渡性养老金是依据计发数量加自己指数化均值缴费工资之和的均值做为数量，每视同缴费一年发送给1.3%或者1.4%的过渡性养老金。全国各地要求有所不同。

例如依照上边的事例测算，计发数量与本人指数化均值缴费工资的平均数为5633.25元，依照1.3%衔接指数计发，每视同缴费一年的过渡性养老金为73.24元，假如视同缴费年限是10年，那样每月的过渡性养老金便是732.4元。

总的来说，交纳社保退休之后，养老退休金分成养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金三个部分，这三个一部分之和便是每月发放的养老退休金，过渡性养老金仅有视同缴费年限的人才能有，部门事业单位退休工作人员还需要测算企业年金。

㈣ 退休社保养老金计算

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退休后，每月领取社保养老金计算方式是一般当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。

㈤ 社保退休金计算方法是什么

【法律分析】
计算方法介绍：
基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

㈥ 退休后的养老金怎么计算的

法律分析：退休养老金的计算方法主要依据《社会保险法》的规定，包括个人帐户养老金和基础养老金，因此分为两种计算方式。个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数指50岁为195、55岁为170。基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12； 基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈦ 养老保险退休后领取的计算方式

领取的计算方式如下：
1、退休后养老保险领取的计算方法：养老保险=基本养老金+个人账户养老金。
2、基本养老金=（上年全省在岗职工月平均工资，即月平均缴费工资）除以2倍缴费年限X1%=上年全省在岗职工月平均工资（1倍缴费指数）除以2倍缴费年限X1%。
3、个人账户养老金=个人账户存储金额+支付月数（支付月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命确定，支付月数略等于=（人口平均寿命-退休年龄）*12。
拓展资料
关于养老保险
1、养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的社会保险类型之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要，为他们提供稳定可靠的生活来源。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，养老保险自2016年5月1日起定期减保。
养老保险的形式
1、社会养老保险，是国家向居民提供的最基本的社会保障。
2、商业养老保险。商业养老保险可以根据自身的实际情况进行选择。保险时已确定付款金额和付款期限。
社会养老保险分类
1、城镇职工养老保险，由公司按固定缴费基数和比例缴纳。
2、城乡居民养老保险，他们可以选择自己的缴费摊位，全额缴费。
退休金和养老金的区别
1、付款方式不同。退休金由单一实体或企业提供，可在无需受益人支付的情况下享受。社会养老保险费用一般由被保险人所在单位代扣代缴，部分上缴国家，部分存入个人账户。
2、不同的资金渠道。退休金一般由国家财政或地方财政支付；养老金由社会保险基金支付。
3、不同的收集方法。退休金支付方式可分为一次性养老金和分期养老金，可自由选择。养老金只能分期支付，直至死亡。
4、不同的分发对象。退休金一般发放给财政全额拨付的公务员和事业单位员工，养老金发放给在职期间缴纳社会养老保险费用的退休员工。

㈧ 社保退休金计算方法

【法律分析】：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈨ 交社保退休后怎么计算退休工资

最好不辞，交够15年到退休就可以领养老金了如果有特殊原因非要辞，可以个人接着交。缴纳标准按照职工工资的多少，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；自己交就是连单位的一起交，就是交你的工资的28%左右。建议您缴到退休，因为交的年数越长，退休领得越多。基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

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㈩ 如何计算退休后的养老金是多少

退休养老金的计算方法主要依据《社会保险法》的规定，包括个人帐户养老金和基础养老金，因此分为两种计算方式。个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数指50岁为195、55岁为170。基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
一、养老金领取计算方法
根据最新的养老金领取计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。
不同省份的基础养老金算法不同，主要有以下两种：
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金领取计算
男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。 累计缴费年限为15年
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累计缴费年限为40年
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金
【法律依据】：《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（1）退休;（2）患病、负伤;（3）因工伤残或者患职业病;（4）失业;（5）生育。