养老金交了一段时间交不上怎么办

A. 养老保险中断了怎么办

问题一：养老保险中断怎么办 你从现在开始接着买的就是了。你2006年6月以前买的也在里面的。养老保险的缴费年限是累计计算的。
不用进行补缴的。补缴的话，会有滞纳金的，对于个人来说，不划算的。

问题二：养老保险断了怎么办？回答的好有加分~急！ 你不必担心，不会“浪费”和“白交”的。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

问题三：养老保险断了一年多了，，现在怎么办？ 可以补交，也可以不补交，对退休养老金的影响不会很大。个人补交的话，个人带身份证和身份证复印件，如果有养老手册带触，没有也没关系，到社保经办机构办理续接手续后，补缴欠费。如果新公司不给你补交的话，最好在新公司给你办参保前把欠费先补上。一般来说，社保机构不允许新参保单位往前补社保一年以上。

问题四：养老保险中断缴费怎麽办 你可以选择补或续交社保。
补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

问题五：养老保险中断一年怎么处理 没关系，你可以选择补缴或继续缴费，但是，在计算退休金时，连续缴纳确实是要略高一点。如果有条件的话，还是把欠缴的这一年补上。
补充：只要是欠缴，无论是1年还是1个月，到退休时都要比连续缴纳要少。这是一定的。
社保中断是可以续保的。
1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
3、办理续保手续需要哪些证件：
(1)基本养老保险手册；
(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
(3)本人身份证件；
(4)解除或终止劳动关系证明；
(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

问题六：如果养老保险中间断了一个月怎么办 你好：
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。
可以选择补交。
但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

问题七：养老保险断了 怎么处理 您直接让新单位给续上就可以了
年限会续上的
只是中间中断的几个月不会累计在缴费年限内
中间中断的几个月建议不要补缴

问题八：企业中断养老保险职工该怎么办 原单位为你办理的应该是养老保险、医疗保险、失业保险吧？
医疗保险中断三个月即作废，只能以后重新办理了。
失业保险在离职后符合条件可以领取失业金，后帐户即作废，此项只能由企业为职工办理不能个人缴纳，也就是再就业后可以由企业为你重新办理。
养老保险，间断多久都可以补交，不收滞纳金只是跨年补费收利息，按银行同期活期利率。
如你是沈阳市城镇户口，一个身份证号只能在当地办理一份养老保险帐户。以你目前的情况，可以选择暂时不交费，待重新就业后再补交上间断的费用，缴费年限一样累计。
12333是全国统一的社保咨询电话，当地政策最好向当地机构咨询。

问题九：社保和养老保险中途断交了怎么办 养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
??二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
社保补缴：
在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。

问题十：如果养老保险中间停掉一段时间怎么办？ 没有白缴，前面缴的可以计算连续缴费年限，在你退休时计算退休工资时是重要依据钉建议你补缴费用，补缴费用方式具体要问一下当地社保部门规定。

B. 养老保险交不起怎么办

可以办理暂停,等到有钱了再交,社保是按交费时间来计算的,
现在2010年1月1日开始社保只能办理转移不能退保了

C. 我交了十八年的职工养老保险，现在交不起了，怎么办

社保是强制交纳的，也就是说你在单位上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交与不交你是说了不算的。如果你不上班，养老保险要交够15年，15年是领养老保险金的最低标准，同样领保险金，交纳年限多的领3000千，你可能只领1000千。你眼下经济要是有困难也没关系，养老保险和医疗保险都是可以累计的，等你 有条件的时候可以再补上。

你已经交了18年的职工养老保险，现在交不起了，断缴也不会影响你在达到法定的退休年龄时办理退休，也就是说你现在停缴了，今后也是可以办理退休的。

按照职工养老保险的规定，只要同时达到这两个条件，就可以按时办理退休，一是达到法定的退休年龄，二是养老保险最低缴费年限达到15年。这两个条件缺一不可。你已经缴纳了18年，已经符合办理退休的条件之一，只要今后达到法定的退休年龄，就可以到参保地的社保部门办理退休。你现在交不起了，说明你是现在是属于失业人员或是灵活就业人员，灵活就业人员缴缴停庭这是正常的，谁都想继续缴纳，都希望自己的缴费年限更长一些，但是当现实生活和长远利益发生冲突时，只有保全现实生活，这才能确保今后的生活不受影响。

已经缴费了18年，从年龄上来讲可能已经是40岁以上，如果你是女性，在45岁左右，或是男性在55岁左右，如果现在因为生活困难实在交不起了的，可以向当地社保部门申请4050社保补贴，当然社保补贴是每年可以按照当地上年度职工 社会 平均工资的60%作为缴费基数，最高可以补助缴费金额的三分之二，最高补助年限为五年，如果你能顺利申请到灵活就业人员社保补贴，我想你交不起的问题就可以解决，如果能补助三分之二，自己只缴纳三分之一，想办法也是可以解决的。

综上所述，如果申请不了社保补贴，自己缴纳又比较困难，或是完全交不起了的，我建议你停缴比较好，这样以免影响当前的生活，待今后达到法定退休年龄，可以到参保地的社保部门办理退休，停缴后最多了就是少了几年的缴费年限，但不影响退休手续的办理。

回答。你交了18年职工养老保险。现在你可能离退休还有一段距离。根据规定，你必须接着交。不交的话算断档。等到退休的时间，年满60岁。还是交不上的话。你就办不了退休。之前交的费用退给你可能加利息。想让国家给你免掉。这是不可能的，象这种群体的数量太大。国家是不开这个口子的。个人办理免交。需要符合条件。程序很复杂的，光惆怅也给你愁的 人就没有啦。希望你想尽一切办法。还是交了吧。世上没有救世主。

楼主你好，我缴纳了18年的职工养老保险，现在交不起了。那么如果说你缴纳了18年的养老保险，基本上是具备退休的条件，所以说这个时候如果自己因为经济状况确实没有办法来正常参保，自身的养老保险那么停止，交费也是没有问题的，因为18年是具备退休的条件，只不过就是你还没有到达法定退休年龄之前，是不可以直接来办理退休的。

所以现在交不起的话，那么暂时停止交费也可以，当然如果说你距离法定退休年龄还有很多年，比如说你还有将近十几年的时间，所以说这十几年以来你不一定每一年经济状况都不好。那么在你自己经济状况比较好的一些时间，可以选择继续参保自身的养老保险，当然经济条件不好的时候，暂时不参保也没有问题。

这里面需要重点提示的是，在自己距离法定退休年龄不足5年的时候尽量缴纳自己的养老保险，包括医疗保险，因为距离法定退休年龄不足5年的人群是可以享受到社保的补贴待遇，那么对于社保的补贴待遇，自身在缴费的过程中所享受到的这个缴费比例和缴费金额都会是更少一些，对于自己来说是比较有利的，所以不要放弃这5年的养老保险的缴费就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

〔 职说社保 〕观点:很多参保人都会有同样的疑问“ 累计交社保超过15年，不继续缴纳，退休时可以领到养老金吗？ ”如果您也存在类似的疑惑，不妨一起来通过这3个问答一探究竟。

参保人需要满足什么条件才能领到养老金？

《 社会 保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说， 参保人想要领取养老金，必须同时满足【达到法定退休年龄】和【养老保险缴费累计满15年】这两个条件 ，缺一不可。

所以，已经缴纳了18年的职工社保，即使迫于经济压力不继续缴纳，也符合累计缴费满15年的条件，只要符合达到法定退休年龄，就可以领到终生受益的养老金。

社保已经交了15年，还有必要继续缴纳吗？

社保缴纳15年，并不是说是交社保的“终点站”，而只是迈过了能否领到养老金的“最低门槛” 。

而且 职工养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的公平原则 ，所以想提高退休后的养老金待遇，更好的保障退休后的基本生活，尽可能继续缴纳社保。

所以，已经交满15年的参保人，不妨结合这2种情况判断自己要不要继续交社保:

第1种情况，如果继续工作，在退休前为员工缴纳社保是强制的法定义务；

公司为存在劳动关系的员工缴纳社保，从【建立劳动关系之日起30日内】开始，到【参保人达到法定退休年龄】为止。

所以说， 只要员工和公司存在劳动关系，未达到法定退休年龄，即使员工社保缴纳满15年，也得强制为其继续缴纳社保，直到法定退休年龄 。

第2种情况，如果没有工作，可根据【经济状况和 健康 状况】决定是否继续交社保；

如果 经济状况不错，可以选择继续缴纳【自由职业者社保】 ，因为，不仅可以累计职工社保缴费年限，而且两者养老金计算公式相同，退休时可以多领养老金。

如果 经济状况不太好，身体 健康 状况良好，可以不交纳社保，等到法定退休年龄时办理退休即可 ；

若 身体 健康 一般或者比较差，经常看病吃药，建议选择最低基数缴纳自由职业者社保。 因为，正常缴纳社保，不管缴费基数高低，实时报销医疗费用的比例都是相同的。只有保证身体 健康 ，才有更多的寿命赚取养老金，毕竟养老金领取无时间限制，活到万寿无疆，领到地老天荒！

如何确定最佳退休地，多领养老金？

1.如何确定在哪办理退休，领取养老金标准？(234精准判断法)

“2”，即符不符合退休地退休的2个节点：

第1个节点是，非户籍地养老保险缴费年限够不够【10年】的节点；

第2个节点是，养老保险账户是不是【一般账户】的节点，即男性50岁、女性40岁之前在非户籍地首次新参保，才属于一般账户。

“3”，即退休地选择的3个原则：从长原则、从后原则、户籍地优先原则。

“4”，即退休地选择根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的4项规定： ①在户籍地缴纳在户籍地办退休；②不在户籍地，在最后缴纳10年地办退休；③不在户籍地，但最后缴纳地不足10年，转原缴纳10年地办理退休；④所有缴纳地都不足10年，归集到户籍所在地办理退休。

退休地选择简易顺口溜:户籍地缴纳，户籍地退；非户籍缴纳，交满10年的工作地退，多个10年选后者；工作地都不够10年，合并到户籍地兜底退。

2.影响养老金高低的因素主要有哪些？

根据职工社保养老金计算公式可知， “新人”退休当月养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金主要受【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数和缴费年限】影响。

个人账户养老金主要跟【缴费基数、缴费年限和退休年龄】有关。

所以， 影响退休当月养老金高低的关键因素是【退休地上一年度职工月均工资、缴费年限、缴费基数和退休年龄】。

在缴费基数、缴费年限和退休年龄保持不变的情况下，符合条件的退休地上一年度职工月均工资的高低决定参保人领到养老金的多少 。

写在最后的总结

缴纳了18年职工社保，很明显，不管是否继续缴纳社保，养老保险都已经累计超过15年，也就是“一只脚”已经迈进了领取养老金的大门，等到法定退休年龄，就可以把“另一只脚”迈进，办理退休，领到养老金 。

但是，如果 有工作或者经济状况不错，或者身体 健康 状况不太好，都强烈建议继续缴纳社保，不仅可以【多缴多得长缴多得】，而且可以享受实时医疗报销，为 健康 保驾护航 ，延长寿命，才能多赚养老金。

路人蚁：聊社保，侃商保，说 财经 ，专业答疑，感谢关注

1 首先职工社保也会 ，城乡居民社保也好，最基本的就是医疗保险和养老保险，养老宝需要缴费满15年才能在退休年龄，办理退休养老金领取手续，领取退休养老金。题主的情况是通过单位参与职工社保，企业和个人一起缴费的情况下，企业分摊大部分保费。缴费压力是比较小的。自己以灵活就业身份参保缴费压力就比较大，全部社保费用都是自己承担。

2目前题主参与职工社保，已经参保18年，比最低年限15年的的最低标准还多3年，已经可以在退休年龄办理养老金领取了。如果现在没有收入，交不起了。可以暂停缴费，到了退休年龄，男性60岁女性50岁，去办理退休手续，就可以直接每月领取退休养老金，解决个人退休养老保障问题

从您所说的“现在交不起了”这句话来判断，您应该是以灵活就业人员身份缴纳了城镇职工 社会 保险。

灵活就业人员个人全额负担 社会 保险费用。包括养老保险、医疗保险在内，即使是社平工资较低的地区，两者一年的费用也要将近万元。

对于我们普通人来说，尤其是对没有稳定收入的人群来说，压力确实挺大的。

交了18年养老保险，估计年龄最少也在40岁以上，又在没有退休之前。正是上有老下有小的时候，压力之大可想而知。

首先，按照您现在已经交满18年养老保险的情况，在达到法定退休年龄时，是可以享受相关养老待遇。

第二，除上海广东等少数省份以外，多数地区对退休时享受养老保险待遇和医疗保险待遇的缴费年限是不同的。例如北京要求女满20年，男满25年。而黑龙江省的要求女满25年，男满30年方可。

如果您只缴纳了18年养老保险和18年的医疗保险，那么在退休时大概率是无法享受退休时的医疗保险待遇的。

所以建议您详细了解本地对退休时享受医疗保险的待遇的年限要求，如果经济条件实在不允许，建议您的医疗保险改交城居保。

虽然城居保的医疗的报销比例相对要低一些，但有终归比没有强，以防万一。

第三，估计您的年龄已经在40、50岁，所以建议您还要咨询一下人社局，当地的4050社保补贴政策，如果符合政策要求，那么可以享受相关的待遇，也可以减轻经济压力。

根据题主标题所提供的信息可以看出，题主所缴纳的职工养老保险已经缴纳满18年，已经满足其中一条退休条件，为此现在题主只要等到年满60周岁，即可以按规定办理退休。

但是现在的情况是，题主现在经济较紧张，已经无力继志缴纳社保，面对这样的情况应该怎么办呢？为此我的建议如下：

01.题主可以找一份能够购买社保的工作，或者找份工作继续养社保。

其实现在很多单位给员工购买社保的意愿越来越强，可能这也是众多劳动劳动者的法律意识越来越强的原因吧，总之这是好事。

对于题主虽说社保已缴纳18年，但是因为自己还没有达到法定退休年龄，那么还是无法正常办理退休，那么题主现在完全可以再找一份能够给自己继续购买社保的工作，一边工作挣钱一边继续缴纳社保。

02.如果题主身体 健康 ，可以暂时停缴社保。转而继续购买城乡居民养老保险。

如果题主认为继续缴纳社保所产生的经济压力较大，无法按月每月缴纳社保，那么题主完全可以将自己的社保关系转到城乡居民养老保险上去，然后按一年缴纳300或500元的标准继续缴纳也是可取的。

但是现阶段城乡居民养老保险它不涵盖医疗保险，为此避免因个人原因导致身体 健康 问题，那么题主最好同时能够购买新农合保险比较妥当。

03.停缴社保等待退休，但存在较大的医疗风险。

如果题主确实已经无力承担继续购买职工社保的费用，本也又不愿意转入城乡居民养老保险中，那么最简单的方法就是自动停保，等待自己达到法定退休年龄时，按正常的退休养老政策办理社保即可。

因为现在题主职工社保已缴纳满18年，完全满足个人退休时对社保最低缴费年限的最低要求，为此只要自己达到法定退休年龄，那么自己就可以正常办理退休手续，并领取退休待遇。

综上所述：社保大家都比较在意，尤其是快满足退休条件的人更是在意自己什么时候可以退休，自己退休后能够领取多少养老金。对于题主的情况，只是题主不是身体条件不允许的情况下，我相信是不会出现题主所谈到的交不起的现状，毕竟现在想找一份工作来养自己的社保或者找一份有社保的工作，其实没有我们想像中那么难。

不知我的观点是否妥当，大家如果有其它更好的意见，可以通过下方的评论区告诉我。

楼主你好，我交了18年的职工养老保险，现在交不起了，该怎么办？18年的养老保险是具备了法定的退休条件，当然这个时候如果说你还没有具备法定退休年龄的话，我个人建议继续参保是比较合适的，当然确实由于自身的经济状况不理想，那么暂时停止交费也没有问题，因为18年的缴费是可以正常办理退休的，只不过缴费年限相对会比较少一些，最终享受到养老金的待遇，水平也会比较低一些而已。

一般交不起养老保险的情形主要是来源于灵活就业人员，因为本身灵活就业人员他没有稳定的收入，所以说他们在承担自己养老保险的消费过程中，经济压力都是比较大的，所以说我们完全是可以理解的，但是这里面需要提示的是，作为灵活就业人员来讲，在距离法定退休年龄不足5年的这段时间之内，是可以享受到社保补贴的。

所以说我们一定要在距离法定退休年龄不足5年的这段时间之内，继续来参保自己的养老保险，然后获得社保补贴的待遇，那么自己享受到的这个福利还是比较不错的，因为社保补贴大概是50%~80%左右，所以说自己只需要承担其中的30%~50%的比例，那么就够了，相对来说这5年自己的缴费压力会比较小，而且又可以增长自身的累计缴费年限，就不能够轻易放弃了。

感谢阅读，请加我的关注。

如果说已经交了18年的养老保险，这满足了累计缴费年限15年的要求，只要你达到法定退休年龄，你是可以办理退休领取养老金的。也就是说，哪怕你现在到退休前不交养老保险了，也不会影响你退休后领取养老金，这一点可以放心。

由于经济条件不好，缴纳养老保险会影响到生活，停止缴纳养老保险，其实也无可厚非，毕竟生活才是最重要的。

不过，如果距离退休年龄还有很长时间的话，也可以在经济条件好的时候继续去缴纳养老保险，因为毕竟养老保险的累计缴费年限越长，退休后获得的养老金待遇才会越高，现在你只有18年的缴费年限，其实并不长。

此外，你也可以看看当地是否有社保补贴的政策，看看自己自己是否符合条件，比如说4050社保政策，这样也可以极大减少自己的社保费用支出。

@社保当家，感谢你的阅读。

D. 养老金忘记交了一个月怎么办

法律分析：个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。可以补缴。所需材料为：(1)申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；(2)补缴期间相应工资收入明细复印件；(3)与用人单位签订的《劳动合同》复印件。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

E. 养老保险交不上咋回事

如果原单位不做减员新单位就无法给你做社保增员。这种情况可以先和原单位沟通，让原单位HR给你做减员，如果单位拒绝办理减员手续的，可以申请劳动仲裁，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。原工作单位欠缴的养老保险，如果不能够补齐的话，那么进入到新的工作单位就不能够参保。这个时候就建议你直接去申请劳动监察的方式来解决这样的争议，如果说原单位在劳动合同期间之内没有正常交纳社保的情形，那么劳动监察部门就会出具相关的通知，要求企业单位按照限定的期限之内，补交完成员工的个人社保待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

F. 养老保险上个月忘交了怎么办

向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。
具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;
(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。(一)职工医保断交可以补缴。
1、因用人单位原因导致的断交：
如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
2、临退休或正在办理退休的人员：
(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。
(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。
(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资乘当年缴费医疗比例乘月数。用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法规定处理即自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

法律依据：《社会保险法》
第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

G. 我交了十八年的职工养老保险，现在交不起了，该怎么办

我交了十八年的职工养老保险，现在交不起了，我们可以申请40，50补贴，不用交社保。所谓40，50是指职工离退休年龄还有5年左右，可以申请特别照顾，不用交社保，申请补贴。一般是针对下岗职工，特殊群体，补贴领到退休年龄就可以办理退休手续。

我们好多人没有能力交社保，也有相关政策，就像农村户口，可以每年交养老保险200元，医疗保险320元，一年费用是520元，对于普通人来说可以接受。我们城镇户口，可以选择城乡社保，都是按年缴费一年交四五千。灵活就业是针对生活在城里，没有固定工作，自己交社保，需要选择缴费档次和缴费基数时间，可以一个月，半年，一年缴费，怎么方便怎么来。社保对于我们来说，有生活保障，从当下来说，医疗有保障，从未来来说，养老有保证。

H. 养老保险断缴后如何补交

1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补缴申请表》；补缴人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件或社会保障卡复印件。
2、个人当前无单位，但是想补缴社保。这种情况也是可以补缴的。个人补缴社保所需的资料有户口簿、身份证；补缴时间段，公司员工工资表；补缴时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补缴养老保险费，补缴事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
3、社保转移后，想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补缴前面断交的，可以新公司咨询能否补缴。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。

I. 养老保险交了几年,现在没有交,怎么办

法律分析：需要补交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

J. 养老保险交不上的原因

可能在原单位离职后，没有在该单位停保后办理社保转移接续。养老保险因个人原因交不上去，拿本人身份证、市民卡去当地劳动社会保障局办理退保手续，单位缴纳的费用不能退还，单位扣除的个人缴纳部分可以返还给本人，打到你的市民卡上。
【拓展资料】
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,
在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群，你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。
有单位叫单位交社保，没单位自己交社保！
个人名义交纳社保：
需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
《社会保险法》第十五条：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。