淄博事业养老金什么时候补发

A. 养老金补发从几月份补

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。
多个省份公布了2022年养老金计发基数，养老金即将迎来重算，但是由于每个人的缴费水平、年限条件都不一样，所以补发的金额是不一样的。以广东中山为例，将一次性补发1-7月的养老金调整增加额，8月按照调整后金额发放。其具体补发标准如下：
1、定额调整：每人每月加发28元，
2、挂钩调整：
①每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的2.1%加发。
②缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元。
③超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。
3、倾斜调整，对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

B. 退休人员补发工资从几月开始补发

退休人员补发工资的时间为：省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
社会保险基金管理体制往往与一国的社会保险组织机构有关。主要包括社会保险基金公共管理制度和将个人账户制度上的基金交由市场主体管理的做法。
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

C. 养老金几月份补发

调整后的养老金7月底前发放到位，2022年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
一、2022退休金补发多少月
1、2021年年底之前的退休职工，通常热点舆情一出，新热点将逐渐淡化旧热点，由此可以推测，2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步，为了提高民众对个人养老金的传播度和认可度，4月底之前很大概率不会出台养老金上调通知，且2022年政府工作报告分工意见中明确规定，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放，由人力资源社会保障部、财政部牵头，6月底前出台相关政策，年内持续推进。
2、2022年新办理退休手续的人，退休人员的养老金主要由3部分组成：
①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；
③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
3、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 退休工资几月份补发

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
退休人员养老金补发原则是基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。退休人员养老金补发原则范围是建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
一、新退休人员养老金补发标准
1、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
3、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
二、新退休人员养老金补发原则
1、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4、退休人员养老金补发计算公式
1）个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金
2）月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]
3）月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
4）月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

E. 淄博市2022年一月退休新工资何时补发呢

淄博市2022年一月退休新工资退休金是在七月份补发。因为淄博市调整退休人员基本养老金通知，调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，补发2022年一月退休新工资时间是在7月份开始。所以淄博市2022年一月退休新工资退休金是在七月份补发。

F. 淄博市退休人员基本养老金再上调 每月增加43元！

根据7月16日山东省人社厅《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》，从2022年1月1日起，淄博市将为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员调整基本养老金。

在调整方法上，按我国要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法，企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。按每人每月增加43元养老金定额调整，与养老金水平挂钩调整的按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额，与缴费年限挂钩调整的按本人缴费年限分段确定月增加额，并适当提高高龄退休人员的调整水平。

本次调整从2022年1月1日起执行，全市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。

G. 2022年养老金补发到账时间

据了解，各地养老金发放到位时间可能不尽相同，但无论各地在何时开始组织发放，都将从2022年1月1日起补发。
目前，各地公布增加养老金补发到账的时间，均在2022年7月31日前。
部分地区补发到位时间提前，上海表示，增加的养老金，企业退休人员和城乡居保按月领取养老金人员于7月20日，机关事业单位退休人员于7月27日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
2021年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2022年1月1日起调整。具体调整办法如下：
(一)定额调整。
每人基本养老金月标准定额增加28元。
(二)挂钩调整。
1．每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%加发。
2．缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过20年的，超过20年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
(三)倾斜调整。
1．对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。
2．参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，待所在市调整后的企业退休人员月人均基本养老金水平确定后予以补齐。
二、发放办法
(一)在2021年12月前（含当月）已按月领取基本养老金的退休人员，其调整补发额于7月底前发放到账。2022年8月当月基本养老金按调整后标准发放。
(二)因暂停发放待遇而未参与2022年养老金调整的退休人员，在申请办理养老待遇续发时一并补发2022年调整额，调整补发额将与恢复发放的养老金补发额一并发放。
养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。
1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；
3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律依据：
《人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
按两部要求，今年的调整范围为2021年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

H. 淄博:养老金调多少咋调的记者帮你问了

淄博市退休人员基本养老金再上调，调整从2022年1月1日起执行，全市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。

近日，省人社厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），淄博市按照省人社厅统一部署，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员调整基本养老金。在调整办法上,按国家要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一；在调整时间上，淄博市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。

调整范围

2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

调整办法和标准

定额调整：体现社会公平原则，按每人每月增加43元养老金。

挂钩调整：体现“多缴多得”“长缴多得”激励原则，具体分两部分计算增加养老金：与养老金水平挂钩调整，按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。与缴费年限挂钩调整，按本人缴费年限分段确定月增加额。其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。