湖北省随州市养老金上调多少

Ⅰ 2021湖北企业退休金上调新政策

法律分析：1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

Ⅱ 湖北省随州市2022调整退休人员基本养老金通告

湖北省随州市2022调整退休人员基本养老金通告_湖北省关于2022年调整全省退休人员基本养老金的通告

经两部批准，湖北省同意，近日，湖北省两厅公布《关于2022年调整全省退休人员基本养老金的通告》（鄂人社发〔2022〕31号），从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按相关法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休（退职）人员提高基本养老金。总体调整水平以我省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定，惠及全省近620万企业和机关事业单位退休（退职）人员。现就我省2022年调整退休人员基本养老金有关事项通告如下。

一、调整对象

2021年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。

二、调整时间

从2022年1月1日起执行。

三、调整方法

（一）定额调整

每人每月增加32元。

（二）挂钩调整

1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加1.8元，缴费年限不满1年的按1年计算。

2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2021年12月基本养老金为基数增加1.2%。

（三）适当倾斜

1．2021年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1942年1月1日至1951年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2021年12月31日年满80周岁的（即1941年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．我国法规范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

Ⅲ 湖北今年养老金上调方案细则

1、定额调整部分，是与往年相比变化最大的地方。过去的时候河北省一直加退休人员按照退休退职时间划分为三档，以1995年12月31日、2006年1月1日两次养老保险制度改革的时间点为基础，退休时间越早增加的标准越高，去年增加的标准分别是45元、40元和35元。今年定额调整的统一标准为每人每月增加基本养老金37元。
2、挂钩调整部分，跟其他地区一样，主要是采取按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分。目前，全国只有上海只按照养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加基本养老金2元。对于缴费年限较长的人是一种激励，不过激励的标准并没有提升。缴费年限不足一年按一年计算，不包括特殊工种折算年限。按缴费年限调整的标准，和去年一样没有变化。按养老金水平挂钩，主要是根据本人上年度12月份的基本养老金为基数，按比例增加1.2%，与去年调整相比下降了0.4个百分点。实际上，今年退休人员养老金调整的总体幅度湖北省是4.49%，比去年下降了约0.5个百分点。
3、倾斜调整，主要是针对四类人员。
第一，70岁以上的高龄老人。对于上年度12月31日前，年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金40元和60元，和去年标准完全一样。
对高龄老人的倾斜照顾，主要是因为当年他们退休时的社会平均工资较低，计算出来的养老金待遇也较低。再加上年纪较大，需要更多的倾斜照顾。
第二，国家规定的艰苦边远地区的调整对象，每人每月额外增加基本养老金15元，标准和去年一样。
第三，对于退休的企业军转干部，按照上述规定调整养老金以后，养老金不足所在市州基本养老金平均水平的，可以予以补齐。这是全国都有的政策。
第四，对于参加革命工作较早的退休人员和原工商业者，按照有关标准规定，每人每月额外增加基本养老金10元到30元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《湖北省2021年调整企业退休人员养老金方案》
第三条调整办法：
(一)定额调整：每人每月增加37元。
(二)挂钩调整：与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。
(三)适当倾斜：2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

Ⅳ 湖北养老金上调方案细则

法律分析：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。第一，每人每月增加37元。第二，按本人缴费年限增加不同的金额。第三，年满70周岁不满80周岁的、年满80周岁的每人每月增加不同金额。

法律依据：《湖北省2021年调整企业退休人员养老金方案》第三条：调整办法：

(一)定额调整：每人每月增加37元。

(二)挂钩调整：与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

(三)适当倾斜：2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

Ⅳ 湖北今年养老金上调方案细则

【法律分析】：调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

【法律依据】：《2021年养老金退休人员养老金调整方案》全文

Ⅵ 2021年湖北养老金上调细则

1、定额调整，每人每月增加37元。
2、挂钩调整，（1）与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。（2）与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。
3、适当倾斜，（1）2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年满80周岁的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。（2）国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。（3）建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。（4）企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅶ 随州养老保险缴费比例是多少 2022年随州养老金可领取多少

随州养老保险缴费比例是多少 2022年随州养老金可领取多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。

（一）随州养老保险缴费比例

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以随州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以随州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；

用人单位职工：单位14%，个人8%

个体经济组织：单位12%，个人8%

灵活就业人员：个人20%

机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%

城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。

（二）随州养老金能拿到多少钱？

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

随州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

Ⅷ 湖北省各市退休养老金调整方案,养老金发放标准及计算方法汇总篇

湖北省退休养老金调整方案,湖北省养老金发放标准及计算方法

今日消息，经国务院批准，湖北省人力资源社会保障部、财政部印发《关于湖北省调整退休人员基本养老金的通知》，为湖北省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。

此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。

【焦点一】湖北省养老金涨幅为何是6.5%?

记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?

人社部相关负责人介绍，湖北省养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。

河南企业退休职工工资上涨最新消息

贵州企业退休职工工资上涨最新消息

河北企业退休职工工资上涨最新消息

甘肃企业退休职工工资上涨最新消息

青海企业退休职工工资上涨最新消息

黑龙江企业退休职工工资上涨最新消息

云南企业退休职工工资上涨最新消息

广西企业退休职工工资上涨最新消息

山西企业退休职工工资上涨最新消息

吉林企业退休职工工资上涨最新消息

海南企业退休职工工资上涨最新消息

江西企业退休职工工资上涨最新消息

辽宁企业退休职工工资上涨最新消息

安徽企业退休职工工资上涨最新消息

重庆企业退休职工工资上涨最新消息

福建企业退休职工工资上涨最新消息

湖南企业退休职工工资上涨最新消息

陕西企业退休职工工资上涨最新消息

天津企业退休职工工资上涨最新消息

四川企业退休职工工资上涨最新消息

湖北企业退休职工工资上涨最新消息

浙江企业退休职工工资上涨最新消息

江苏企业退休职工工资上涨最新消息

山东企业退休职工工资上涨最新消息

广东企业退休职工工资上涨最新消息

上海企业退休职工工资上涨最新消息

“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。

“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”

记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。

此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。

“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。

【焦点二】湖北省哪些群体将明显受益?

与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

全国各省退休养老金调整方案,全国各省退休养老金调整政策细则

黑龙江退休养老金调整方案,黑龙江退休养老金调整政策细则

河北退休养老金调整方案,河北退休养老金调整政策细则

河南退休养老金调整方案,河南退休养老金调整政策细则

广西退休养老金调整方案,广西退休养老金调整政策细则

山西退休养老金调整方案,山西退休养老金调整政策细则

吉林退休养老金调整方案,吉林退休养老金调整政策细则

海南退休养老金调整方案,海南退休养老金调整政策细则

江西退休养老金调整方案,江西退休养老金调整政策细则

辽宁退休养老金调整方案,辽宁退休养老金调整政策细则

安徽退休养老金调整方案,安徽退休养老金调整政策细则

重庆退休养老金调整方案,重庆退休养老金调整政策细则

福建退休养老金调整方案,福建退休养老金调整政策细则

湖南退休养老金调整方案,湖南退休养老金调整政策细则

陕西退休养老金调整方案,陕西退休养老金调整政策细则

天津退休养老金调整方案,天津退休养老金调整政策细则

四川退休养老金调整方案,四川退休养老金调整政策细则

湖北退休养老金调整方案,湖北退休养老金调整政策细则

浙江退休养老金调整方案,浙江退休养老金调整政策细则

江苏退休养老金调整方案,江苏退休养老金调整政策细则

山东退休养老金调整方案,山东退休养老金调整政策细则

广东退休养老金调整方案,广东退休养老金调整政策细则

上海退休养老金调整方案,上海退休养老金调整政策细则

北京退休养老金调整方案,北京退休养老金调整政策细则

业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。

金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：

--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。

--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。

业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。

--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。

【焦点三】湖北省如何保证及时足额发放到位?

养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”

河南退休人员涨工资新政策,河南退休养老金最新政策规定

河北退休人员涨工资新政策,河北退休养老金最新政策规定

江西退休人员涨工资新政策,江西退休养老金最新政策规定

陕西退休人员涨工资新政策,陕西退休养老金最新政策规定

湖北退休人员涨工资新政策,湖北退休养老金最新政策规定

福建退休人员涨工资新政策,福建退休养老金最新政策规定

江苏退休人员涨工资新政策,江苏退休养老金最新政策规定

山东退休人员涨工资新政策,山东退休养老金最新政策规定

广东退休人员涨工资新政策,广东退休养老金最新政策规定

上海退休人员涨工资新政策,上海退休养老金最新政策规定

浙江退休人员涨工资新政策,浙江退休养老金最新政策规定

四川退休人员涨工资新政策,四川退休养老金最新政策规定

重庆退休人员涨工资新政策,重庆退休养老金最新政策规定

海南退休人员涨工资新政策,海南退休养老金最新政策规定

安徽退休人员涨工资新政策,安徽退休养老金最新政策规定

辽宁退休人员涨工资新政策,辽宁退休养老金最新政策规定

青海退休人员涨工资新政策,青海退休养老金最新政策规定

黑龙江退休人员涨工资新政策,黑龙江退休养老金最新政策规定

山西退休人员涨工资新政策,山西退休养老金最新政策规定

湖南退休人员涨工资新政策,湖南退休养老金最新政策规定

宁夏退休人员涨工资新政策,宁夏退休养老金最新政策规定

广西退休人员涨工资新政策,广西退休养老金最新政策规定

内蒙古退休人员涨工资新政策,内蒙古退休养老金最新政策规定

云南退休人员涨工资新政策,云南退休养老金最新政策规定

天津退休人员涨工资新政策,天津退休养老金最新政策规定

贵州退休人员涨工资新政策,贵州退休养老金最新政策规定

此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?

按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。

金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。

“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。

褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。