① 社保转移只能转养老保险，不转医保是否可以
法律分析：必须一起转移,不能单独转移。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
② 为什么社保转移只有养老保险
社保对我们来说是非常重要的，很多人也有按时缴纳。对于在公司上班的人公司一般会为劳动者购买社保，但是当工作出现变动那么就有可能遇到社保转移的情况，尤其是去外地工作的时候，就会遇到社保可不可以跨市、跨省转移呢？转移时可以转移哪几个险种呢？
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定可知：
1.社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。
2.个人社保全国可以异地互转，但是一般只能转移养老保险和医疗保险，失业保险要看新工作地是否接收才可转移。
一、相关的法律规定。
1）《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付；
2）《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；
3）《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
由此可见，社保关系转移能够转移养老保险、医疗保险和失业保险。但在实践中，一般只能转移养老保险和医疗保险，失业保险要看新工作地是否接收才可转移。
二、满足条件可以转移统筹账户。
目前只能转养老保险跟医疗保险，失业、工伤保险是不能转移的。
1、养老保险，跨省转移可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
3、工伤保险、失业保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金与社保不同，有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。
③ 社保只能转移养老保险吗
【法律分析】：社保转移不是只转移养老保险。这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
④ 社保转移是只转养老保险吗
社保转移是只转养老保险。
社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险及失业保险，现实中一般只转移养老险，医保要看新工作地是否接受才可转移。
养老保险转移流程如下：
1、参保人员符合在当地领取养老保险待遇、且需对人事档案及视同缴费年限核查认定时，由用人单位或者参保人员本人向待遇领取地人力资源社会保障部门提出核查认定的申请，并由参保人员本人填写《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》；
2、养老保险待遇领取地人力资源社会保障部门致函参保人员人事档案所在地人力资源社会保障部门；
3、人事档案所在地人力资源社会保障行政部门负责调阅参保人员人事档案，对其人事档案及视同缴费年限进行核查认定，填写认定意见，并于三十日之内将《申请表》及主要认定材料复印件反馈待遇领取地人力资源社会保障部门；
4、待遇领取地人力资源社会保障部门对参保人员养老金进行核定后，将核定养老金情况反馈人事档案所在地人力资源社会保障部门，并存入参保人员人事档案中。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随着本人的转移，缴费年限累计来算。个人到法定退休年龄时，基本养老金分段来计算、统一支付。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。