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19年超市养老保险怎么打官司

发布时间:2022-09-29 15:57:11

❶ 单位不交养老金如何起诉

单位不交养老金可以向法院起诉
要求法院判决单位交纳养老保险金;也可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❷ 我在超市上班十年了,超市没给我交养老保险,现在我五十岁超市要辞退我,请问我要到哪里去维权

您现在可以去超市所在地的人力资源和社会保障局投诉,他要求他们把你这些年的保险补齐,并且对你进行一定的经济补偿。
因为根据劳动法的规定,企业与员工解除劳动关系,要解决一定的经济补偿,补偿金额为员工每工作满一年就可以得到一个月的工资补偿,但是最多不能超过12个月。

❸ 我在大润发超市上班三年他们没有给我交各种养老保险我辞职以后怎么维权

签有用工合同吗?合同上写有必须交纳五险一金吗?如果有明文规定可以到劳动仲裁庭起诉超市违约,要求他们赔偿损失。

❹ 关于养老保险的问题想打官司

劳动法
补偿的问题是这样
你的养老保险是按照你工资8%左右缴纳 并且单位也要缴纳相应的数量
这就是两倍的问题
而且你养老保险缴纳是时间越长退休后的工资就越高
这就不是补钱能解决的了
具体你可以到劳动局询问

❺ 欠缴养老金如何进行行政诉讼

法律分析:欠缴养老金的行政诉讼方式是:1、当事人向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2、人民法院在立案之日五日内,将起诉状副本发送给被告,被告在十五日内向人民法院提交相关材料;3、人民法院组成合议庭进行审理,人数应该是三人以上的单数;4、人民法院通过审理作出判决。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

❻ 关于养老保险的诉讼

申诉补交养老保险的诉讼时效到底是一年。因为“申诉补交养老保险的诉讼”属于劳动纠纷的民事案件,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 养老金争议如何打官司

法律分析:(1)向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费;

(2)如果用人单位拒绝,可以积极与单位协商,也可以请工会与单位协商,达成和解协议;

(3)如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;

(4)不愿意调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

(5)对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:

(一)劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷;

(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;

(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

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