因公殉职后养老金怎么算

❶ 军人一等功牺牲有什么补偿

军人一等功牺牲，抚恤金分两种：
1、一次性抚恤金
一次性抚恤金是国家按规定一次性发给烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属的抚恤金。现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金。标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全.国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；荣立一等功和获得荣誉称号的，增加百分之十五。
月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号、立功或者生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在享受一次性抚恤金的基础上，还可以享受按一定比例增发的一次性抚恤金或者一次性特别抚恤金。烈士遗属还可依照《烈士褒扬条例》的规定享受烈士褒扬金，其标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
2、定期抚恤金
定期抚恤金是国家对符合条件的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，按照一定标准定期发给的抚恤金。定期抚恤金的标准应当参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。
烈士年满60周岁的父母，由政府每月发放赡养补助费，直至去世。
烈士未成年子女，由政府每年按月或季发给扶养费，直至年满18周岁。18周岁后仍然大专大学在读的，政府每年提供适当补助，直至毕业为止。

❷ 2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算

根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。

一、国家机关工作人员及离退休人员

即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：

1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。

另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。

举例说明。

假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：

1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40个月基本工资：7000 40=280000元；

3、丧葬费：5000元。

合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。

二、事业单位工作人员及离退休人员

即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：

1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。

另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。

举例说明。

假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：

1、20个月基本工资：5000 20=100000元；

2、丧葬费：3000-5000元。

总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。

总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。

你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员 是否参公管理 ，二是该人员的 具体死亡原因 。

目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；

2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；

3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）。

其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：

1、 参公管理 的事业单位退休人员 因公牺牲 或 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

2、 参公管理 的事业单位退休人员 病故 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

3、 非参公 的事业单位退休人员 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

4、 非参公 的事业单位退休人员 因公牺牲 的，为本人生前 40 个月基本退休费。

5、 非参公 的事业单位退休人员 病故 的，为本人生前 20 个月基本退休费。

其中，根据国家统计局公布的数据， 2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元 。

另外，基本退休费指的是 本人生前最后一个月享受的基本退休费 。

值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发 基本养老金 ，包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三大类。

最后，我再举两个例子，方便你进行理解。

如果是 参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。

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1、事业单位抚恤金标准

A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

一定要区分不同死亡原因和编制性质 ，抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

2、 注意事项

除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。

根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。

事业单位退休人员的死亡抚恤金计发标准，2021年，迄今为止，国家并没有出台新的政策规定，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种截然不同情形的事业单位退休人员死亡抚恤金计发标准，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及事业单位退休人员退休前原身份而定。

事业单位，可以分为普通型事业单位、特殊类型事业单位两种类型，其退休人员死亡抚恤金计发标准是不同的。

一、普通类型事业单位退休人员

普通类型事业单位退休人员，也是绝大多数的事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。

二、特殊类型事业单位退休人员

事业单位中有一个特殊类型的事业单位，既参照公务员法管理事业单位，习称“参公事业单位”，其工作人员称为参照公务员法管理事业单位工作人员，习称“参公人员”。

退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员的工资福利待遇，当然执行国家公务员的死亡抚恤金计发标准，其退休人员死亡抚恤金计发标准:

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金一般是按照以下方法发放的：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

有个别省份是本人三个月基本工资基数之和，这个还要问当地的公务员管理部门确定抚恤金数量。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。离休干部在世的时候退休工资就发的很高，离世以后抚恤金多发一些也是应该的。

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

事业单位退休人员的抚恤金发放方法如上。

这些基本内容需要退休人员家属知晓，不要到时候真要用到了还不知道。

事业单位的工作人员一生工作辛苦清廉，临终给一些抚恤金也是必要的。事业单位的工资比企业少的不是一星半点，所以退休工资高一些，退休人员安歇抚恤金也是属于正常的事情。

随着老龄化 社会 的加剧，以后这些抚恤金和退休工资会有较大的调整，总之是生活越来越不容易。

还是应该在年轻的时候身体还好的上班时期把自己的挣钱能力提高，多赚钱，自己给自己多挣点养老钱，完全指望国家养老有点不现实，当然有退休金总比没有好。

（1）3个月全工资；

（2）40个月基本工资；

（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；

（4）丧葬费800。

目前并没有事业单位退休人员抚恤金的最新政策，仍然按照以前的规定执行。

根据2008年《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，除了参照公务员管理事业单位按照公务员标准执行外， 事业单位离退休人员病故为本人生前20个月基本离退休费。 当然，相对于公务员标准还是有些低的。机关工作人员抚恤金的标准是上年度城镇人均可支配收入的两倍 40个月本人生前的基本离退休费。

基本的退休费，指的是离退休时计发的基本离退休费和离退休后，历次按国家规定增发的基本离退休费之后。

大家都知道，2014年10月开始我国实施了机关事业单位养老保险制度改革。从这个时候开始，退休人员领取的养老待遇就不叫退休费了，而改称为养老金。因此，计发基数将改为基本养老金。

另外，参加了养老保险的职工，目前都有 职业年金个人账户和养老保险个人账户的累计 ，如果职工去世以后个人账户中还有余额，其继承人可以依法继承。职业年金和养老保险个人账户里的余额，目前还积累较少。近年来去世的机关事业单位职工，多数也是没有缴纳过任何养老保险的“老人”，所以有关丧葬、抚恤待遇还是按照原规定执行。

目前机关事业单位退休人员和企业退休人员丧葬、抚恤待遇文件规定确实是不一样的，需要逐步统一。养老保险统筹层次，仅仅集中在省级统筹。十四五期间，我们将实现全国统筹。不过有关待遇肯定是要逐步理顺的，相信未来全国肯定会有统一的标准。

公务员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十逝者40个月的基本工资或基本离、退休费，事业编人员怃恤金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍十20个月的基本工资或者基本离、退休费。以上适用于病逝或自然死亡，对于因公牺牲或者工伤者给20年的上年度全国城镇居民人均可支配收入十本人的基本工资或基本离、退休费X所对应的月数（即20或40）。

❸ 公职人员因公殉职养老金怎么处理

根据《民政部、人力资源和社会保障部、财政部关于国家机关工作人员及离退休回人员死亡一次性抚恤答金发放有关问题的通知》烈士和烈士，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。各单位视情况也会酌情增加。
《养老保险管理办法》保险人去世，缴纳进去的养老金是一分钱都没有享受到的。参保者缴纳进去的钱还完完全全的在个人养老账户中存着的，人去世后这笔钱就算是遗产了。去世者的合法继承人可以持有效证件按照遗产继承的手续来将该账户中被继承人所缴纳的钱提取出来合法继承。

❹ 部队因公牺牲抚恤金发放标准

法律分析：参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

法律依据：《军人抚恤优待条例》

第七条 现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。

第八条 现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：

1.对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；

2.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的；

3.为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的；

4.因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研试验死亡的；

5.在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的；

6.其他死难情节特别突出，堪为楷模的。

现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾任务中失踪，经法定程序宣告死亡的，按照烈士对待。

批准烈士，属于因战死亡的，由军队团级以上单位政治机关批准；属于非因战死亡的，由军队军级以上单位政治机关批准；属于本条第一款第六项规定情形的，由中国人民解放军总政治部批准。

❺ 国家公务员去世后的养老金的账户余额的钱怎么个分配法

您好，一般情况余额将由他的合法继承人所继承。在职职工或退休人员死亡，个人账户中的余额按照继承法的相关规定，归继承人所有。个人账户中的余额并非全部都可以继承，而应视具体情形确定。
（1）职工在职期间死亡的，继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。

（2）离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算:继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
这是因为，按照2006年以前的制度，单位缴费的一部分会计入个人账户中。这部分资金实际上归国家所有，因此在继承发生时，这笔资金应予冻结，继承结束后再记入社会统筹基金中。
个人账户中可继承资金应一次性支付给继承人。个人账户继承完毕后，会被封存，不再允许缴费和支出。参保人死亡后，应按继承法规定的继承顺序来确定继承人。确实无法确定继承人和指定受益人的，个人账户余额将用于继续支付其他参保人的养老金。
退休职工因病非因公去世了，他的亲属还可以享受到如下死亡抚恤待遇：
一、个人账户返还
职工退休后死亡，如果个人账户养老金还没被领完，其个人账户资金（余额）都可以依法继承，“充公”的说法是不存在的。个人账户资金可以被全额继承。
二、丧葬补助费
离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
三、一次性抚恤金
离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
希望我的回答能对您有所帮助！

❻ 2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算

根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。

一、国家机关工作人员及离退休人员

即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：

1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。

另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。

举例说明。

假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：

1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：43834 2=87668元；

2、40个月基本工资：7000 40=280000元；

3、丧葬费：5000元。

合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。

二、事业单位工作人员及离退休人员

即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：

1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；

2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。

另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。

举例说明。

假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：

1、20个月基本工资：5000 20=100000元；

2、丧葬费：3000-5000元。

总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。

总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。

你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员 是否参公管理 ，二是该人员的 具体死亡原因 。

目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；

2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；

3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）。

其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：

1、 参公管理 的事业单位退休人员 因公牺牲 或 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

2、 参公管理 的事业单位退休人员 病故 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

3、 非参公 的事业单位退休人员 评定为烈士 的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本退休费。

4、 非参公 的事业单位退休人员 因公牺牲 的，为本人生前 40 个月基本退休费。

5、 非参公 的事业单位退休人员 病故 的，为本人生前 20 个月基本退休费。

其中，根据国家统计局公布的数据， 2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元 。

另外，基本退休费指的是 本人生前最后一个月享受的基本退休费 。

值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发 基本养老金 ，包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三大类。

最后，我再举两个例子，方便你进行理解。

如果是 参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。

如果是 非参公 的事业退休人员，2021年 病故 ，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。

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1、事业单位抚恤金标准

A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

一定要区分不同死亡原因和编制性质 ，抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

2、 注意事项

除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。

根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。

事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种情形，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及退休人员退休前原身份而定。

一、事业单位退休人员

事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，死亡抚恤金发放标准:

本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。

二、参公人员

事业单位有一个特殊类型，既参照公务员法管理事业单位。

退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，习称参公人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员死亡抚恤金发放标准，死亡抚恤金发放标准:

上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。

事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。

事业单位退休人员死亡丧葬费丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准 6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。标准上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约30004000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（1）3个月全工资；

（2）40个月基本工资；

（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；

（4）丧葬费800。

❼ 人去世后养老金怎么算

法律分析：养老金分为两个账户：个人账户和统筹账户，个人缴纳的养老保险纳入个人账户，单位缴纳的养老保险纳入统筹账户。 养老金的个人账户和统筹账户是分开的，如果参保人养老金账户中的钱还没领完，人就去世了，那么个人账户中的钱可以由法定继承人继承，但是统筹账户中的钱就要充公了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❽ 退休职工，不幸去世之后，养老金怎么办

退休职工死亡之后，当月养老金正常发放，次月起停止发放。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条规定：工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。

大多数地区规定，在职职工医保返还与社保缴费基准挂钩，通常不超过2%；退休职工医保返还与个人基本养老金或者当地社平工资挂钩，通常介于4%~6%。

目前，个人医保卡账户余额可以在参保地看病、买药，少数地区可以取现或者用于购买商业保险。

职工去世之后，家属是可以继承医保卡账户余额的。当前，领取的前提是账户余额不为0。查看的方法很多，通过APP、或者到药房，都可以。

3、丧葬补助和一次性抚恤金。

根据规定，职工因病或者非因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。

（1）丧葬补助金。主要用于补助职工死亡后安葬和处理后事而产生的相关费用，具体金额、因地而异。比如，大连是当地上一年度3个月社平工资、南京市一次性补助6000元。

（2）一次性抚恤金。现有政策中，公务员最多发放40个月基本养老金、事退职工最多发放20个月基本养老金；企退职工，各个地区不一，比如山东是10个月基本养老金、重庆市15个月基本养老金。

综上所述，退休职工去世之后，当月养老金正常发放、次月起停止发放。同时，还能领取其他三笔权益，如个人养老金账户余额、医保卡余额、丧葬补助金和一次性抚恤金。

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