保育员养老保险交多少

Ⅰ 幼儿园该为保育员买社保吗比例为多少

幼儿园应该为与之发生劳动关系的所有人员购买社保，比例为固定值，基数为实际工资，以下是2015年西安社保最低基数缴费明细

Ⅱ 保育员有五险一金吗

法律分析：按照法律规定社会保险必须缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅲ 社保幼儿园单位交多少

单位交16%
养老保险，单位16%，个人8%。失业保险，单位0.7%，个人0.3%。医疗保险，单位4-8%，个人2-4%。各省不完全一样，但差不了多少。工伤、生育，单位缴费，个人不缴费。
职工按个人缴费基数的8%缴纳养老保险费，单位按全体参保职工的缴费基数之和缴纳单位应缴部分，通常是20%，各省不统一。
养老保险的好处：
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
3、各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
(3)保育员养老保险交多少扩展阅读：办理养老保险注意事项：
1、在中国，单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假材料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，将按照有关法律法规严肃处理。
2、单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。
3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

Ⅳ 养老保险一年交多少钱 问题一：现在孩子在幼儿园是保育员，一个月两千元工资，可是这次说单位要从工资里

没有这么多的
养老保险的个人缴费比例是8％，五险个人缴费比例合计也只有10.5％，即便以3000块钱作为当事人的缴费基数，个人缴费金额也只有315元
及时你可以持身份证到社保机构具体咨询查询个人参保缴费信息，如果公司待扣的缴费金额大于社保计算结果那就有问题，可以向当地劳动保障监察大队举报

Ⅳ 厦门公办幼儿园给保育员缴纳的社保是按多少基数缴纳的

摘要 你好！厦门公办幼儿园给保育员缴纳的社保是按保育员的收入基数缴纳的

Ⅵ 有保育员证书交养老保险能少交吗

保育员证书和养老保险根本是两回事，养老保险缴纳是不允许少交的

Ⅶ 公立幼儿园保育员有五险一金吗

公立的一般抄情况下有。
★关袭于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

Ⅷ 幼师的养老保险一年交多少钱

幼师的养老保险一年大概几千块钱，每个月几百块
幼儿教师虽然是一个新兴职业，但在社会保障制度不断完善的今天，他们也需要相应的保险来提供保障。不过，幼儿教师保险需要教师与学校共同缴纳，其中幼儿教师每个月应缴纳几百元，而学校缴纳的费用则会多一些，您需要具体分析。
首先，我们需要了解一下幼儿教师的社会保险缴费比例。一般来说，养老保险：学校缴费费率为20%，幼儿教师个人缴费费率为8%。医疗保险：学校缴费费率为8%，幼儿教师个人缴费费率为2%。失业保险：学校缴费费率为2%，幼儿教师个人缴费费率为1%。工伤保险：根据行业风险程度，确定学校基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，幼儿教师个人不缴费。生育保险：学校缴费费率为0.8%，幼儿教师个人不缴费。

Ⅸ 保育员交五险一金吗

按照法律规定社会保险必须缴纳，至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

1、第四条：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

2、第十二条：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

(9)保育员养老保险交多少扩展阅读

保育员五险一金的具体缴费比例，以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。