自己交养老金和单位缴纳哪个好

⑴ 自己交社保和公司交社保哪个好

公司交社保比较好。
第一，选择公司交更有保障。如果用人单位和劳动者签订了劳动合同，社保就必须是由公司来缴纳的，只有由公司来缴纳才是合法的。
第二，公司缴费，个人承担的缴费比例更小。如果是由公司来缴纳社保，养老保险缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人只承担8%，医疗保险缴费比例为8%，其中公司承担6，个人只承担2%。
第三，个人缴费缴费比例高，保障范围小。如果个人来缴纳社保，如果是外地户籍，很多地方是不能办理个人缴纳社保的；即使能办，也只能办理养老保险和医疗保险，而且由个人承担全部缴费额。养老保险个人需要承担20%，医疗保险个人需要承担8%，总计28%，相当于比公司缴纳多承担19.5%的缴费金额。而且没有失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。损失是非常大的。

⑵ “个人交社保”和“单位交社保”，具体都有哪些区别哪个更靠谱

个人交社保和单位交社保是不一样的，前者需要个人出全部的保费，后者是由个人与公司共同承担的，就会减少个人的经济压力。两个都是比较靠谱的，不过如果你是自由职业者，就可以以灵活就业者的身份去参加社保。如果你在大公司工作，相信公司也会提供五险一金的，并不需要你操心。

在以个人身份参加社保的时候，也是可以挂靠在某个公司或者找一个专门代缴社保机构的，主要还是要考察一下机构究竟靠不靠谱。

⑶ 单位交社保与个人交社保哪个好

个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。

单位买社保和个人买社保的区别？
1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资高于社会平均工资300%的，按照300%交纳，职工平均工资低于社会平均工资的，按60%缴纳。3、缴费金额：个人缴纳社保的所有费用需要本人承担，单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。

个人怎么缴纳社保?
个人缴纳社保，如果是本地人可以交纳居民社保。如果是外地人，可以以灵活就业人员的身份参加社保，比如个体工商户、自由工作者和其他的灵活就业的人员。个人缴纳社保只要带上本人的有效身份证到当地的社保局办理即可。

公司缴纳社保和个人缴纳社保有冲突吗?
公司缴纳社保和个人缴纳社保是存在冲突的。因为参保人的社会保险只能享受一种，无论是职工医疗保险还是居民医疗保险，都是为了让参保人享受到医疗保险报销的福利。如果同时参加两份医疗保险，在报销理赔的时候也只能够享受其中一份医保报销。

⑷ 个人交社保和单位交社保，哪个更划算

即在法律上，用人单位为员工缴纳社保费用的义务是强制性的。如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工有权单方面解除合同并获得经济补偿，这一点非常重要。社保就是我们常说的五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。它与人们的工作和生活息息相关，在年老、疾病或受伤的情况下，能很好地保障被保险人维持基本生活。如果选择叫公司交社保，可以把五险都交了。

相比较而言，在单位参保更划算。如果以灵活就业身份参保，虽然参加了职工社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。保障不够全面，你需要承担的成本压力也很大。你不仅要缴纳个人缴费，还要缴纳单位缴费。比如养老保险，单位缴纳的地方，个人缴纳8%，单位缴纳16%。但如果选择个人缴费，你们都要出20%的费用，但最后只能有8%计入个人账户，其余的全部计入统筹账户，这就比较不利了。

⑸ 个人交养老保险从企业交合适还是自己个人交合适

摘要 您好，很高兴为您解答，个人交养老保险的话自己个人交合适，也就是个人灵活就业社保缴费。灵活就业社保缴费比例为20%，其中12%是单位部分，8%是个人部分。如果是通过企业交，缴费比例为24%，其中16%是单位部分，8%是个人部分。也就是说挂靠企业缴费，交的钱多但进入个人账户的钱是一样的，所以是自己个人交合适的

⑹ 自己交社保好还是挂单位交好

个人缴纳比较省钱，个人缴纳更保险，风险更小。
单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
一、缴纳的费用对比

1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。

2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。
当个人灵活就业的时候，如果选择自缴社保的方式，费用会比较低一些。如果此时选择挂靠社保，不仅缴费比例是比较高的，同时还需要另外缴纳一笔挂靠费用，并且五种基本保险是要同时缴纳的，这五类保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而自缴社保则只需要缴纳职工养老保险和职工医疗保险。在挂靠单位进行社保缴纳时，需要考虑适当的缴费比例。单位所承担的缴费比例，后续会进入统筹账户。
【(6)自己交养老金和单位缴纳哪个好扩展阅读】
职工缴纳社保一般都有五险，每一种保险都是一种保障。即便我们是自己缴纳社保的，也有很多好处，比如养老保险可以领取养老金，医疗保险看病给报销等。

最常见的用处：
1.就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销，不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。
2.能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。
3.工作方面有所保障，如果你被公司辞退导致失业了，就可以去有关部门登记，通过审批就能够获得失业证，然后通过失业证就能领取失业金。

⑺ 单位交养老和个人交养老哪个退休工资高

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别

⑻ 养老保险是以个人名义买还是公司名义买更合适

养老保险以公司名义买更合适。
公司名义参保和个人名义参保相比较，假设缴费基数相同的话，缴费比例上只是多了近3%。个人工资是进成本或费用的，而且社保缴费是税前列支的，可以有效降低企业所得税和个人所得税的支出。由于公司名义参保多缴纳了失业和工伤保险，如果真的有万一，那么还可以享受相关待遇。
养老保险个人名义买与公司名义买的有很大的不同，养老保险个人名义买不能买生育保险、工伤保险和失业保险，个人缴纳比例是20%，公司名义买可以买生育保险、工伤保险和失业保险，缴纳比例是公司缴纳的20%+个人缴纳的8%，总缴纳比例是28%。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑼ 交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算

自己缴纳更合算。单位职工缴纳社保养老，是单位和职工共同支付保费的，缴费是以职工上一年的月平均工资为缴费基础，其中单位承担统筹部分的16%，而个人仅承担进入个人账户的8%,个人缴费全部进入个人账户累积。而灵活就业人员缴费是以上一年统筹地区的社平工资的20%作为缴费基数，其中12%会纳入统筹账户，只有8%能够纳入个人账户。因此就缴费而言，个人缴费单位职工只需8%而灵活就业人员需要缴纳20%的社平费用，因此在职职工比灵活就业人员自己缴纳合算。