视同养老金13年能补缴多少

Ⅰ 补交13年养老保险得交多少钱加上滞纳金共计多少钱

你是指来补交2013年的养老自保险还是说补交从2004年到2017年共计13年的养老保险？
具体补交金额可以去当地的社保中心查阅，一般在显著位置有每年应缴保险金额明细表。
上面详细说明了按照不同档位（60%到100%，共五档）的缴纳金额。

关于滞纳金。
如果是单位补交，按照规定，一般是按照欠款日乘以2%计算，超过本金40%的，按照40%收取。
但是按照你的条件，应该是按照补交金额的40%计算滞纳金，如果滞纳金超过8000元的按照8000元收。
如果是个人补交，一般免收滞纳金。因为根据2010年10月28日颁发的《中华人民共和国社会保险法》，仅规定了缴费单位需要缴纳滞纳金，而没有规定缴费个人需要缴纳滞纳金。

如果你以灵活就业人员缴费，当地社保只会让你补交一点点的利息，不用缴纳滞纳金。

Ⅱ 1986年至1992年视同养老交费年限，养老保险交到13年退休，19年想交医保退休后的医保钱给补吗

不会的。

对于超出缴费年限规定的部分，并没有特殊的规定或是计算方式，也不会享受特别的待遇，这是由医疗保险即时性来决定的。

医保退休待遇和养老退休是联系在一起的，缴满30年，在办理退休后不再缴费，可终身享受医疗保险待遇，这是一个基本起点或是条件，只有达到了这个条件你才能享受这个待遇，这有点和养老保险必 须要缴满15年才能办理退休有相似之处，也就是说这是一个基本的门槛，同时还有限 制条件。限 制的条件就是必 须是办理养老退休，没有养老退休这个前提，医疗保险哪怕你交了40年，以后同样还是需要缴费才能享受医疗报销待遇。

Ⅲ 补交13年养老保险滞纳金多少钱了

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补交10到13年的养老保险，都必须按现在的交费标准补交，你现在每年交多少养老保险，那你就也要补交多少钱一年养老保险，并且还要支付每天万分之五的滞纳金。比按时交纳会多交好多钱，所以养老保险一定要及时交纳。

Ⅳ 黑㔫江省补交13年养老金需补多少钱

黑㔫江省补交13年养来老金需补多源少钱？
很多地区 难以补缴，具体什么情况可 以补缴，要咨询当地社保局。

缴费不足15年的 ，即使到了退休年龄也要继续缴费，缴费年限达到15年时才可以申请退休金。

有的地区规定：缴费到60（女）或65（男）岁还不满15年的，可以一次补齐到15年。

Ⅳ 我是2013年交养老保险，已到退休年龄，后面可以补交吗

不可以一次性补缴，需要逐年缴费直至缴费年满15年。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。(5)视同养老金13年能补缴多少扩展阅读：养老保险办理程序：⑴企业办理新参保手续①在办理社会保险登记手续时，应同时填报《台州市职工养老保险花名册》，每人交近期一寸照片1张，办理职工参保手续。②到台州市地税局直属分局衔接确认，确保养老保险费按时足额缴纳。③分别向市地税直属分局和市养老保险事业管理中心申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。⑵企业基本养老保险缴费标准基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。单位缴费额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例职工个人缴费额 = 职工个人缴费基数 × 职工个人缴费比例参考资料：

Ⅵ 15年视同缴费和13年视同缴费工资相差多少

一般视同缴费13年,实际缴费12年到法定退休年龄是不可以领养老金的，劳动者的养老保险最低要缴纳满15年，到了退休的年龄才可以按月领取养老金，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。

Ⅶ 在单位才工作两年买了养老金的，就到了退休年龄，剩下的十三年可以补交吗

企业在职员工到了退休年龄，社保缴费年限不足该怎么办？

懂社保
2019-01-26 · 国家二级企业人力资源管理师 优质财经领域创作者
如果是企业在职员工的话，那么自己如果已经到了法定的退休年龄，根据劳动合同法的相关规定，这个劳动合同关系是自动解除的，所以说如果你的劳动合同关系一旦自动解除以后，那么你所在的企业单位，将没有任何责任和义务来给你继续承担相应的社保交费了。

所以说遇到这种情况，自己虽然到了法定的退休年龄，但是你的养老保险累计缴费年限不足15年的话，那么是不能够直接办理退休的，并且你还遇到另外一个问题，就是企业如果已经和你解除劳动合同的，那么并且也不愿意再继续录用你的话，实际上这种情况就是比较麻烦的。那么你就要自己想办法来缴纳这个养老保险费用了，必须将这个养老保险的累计交费年限，交足15周年以上，才可以享受这个退休的待遇，享受基本养老金的待遇。

当然如果遇到这种情况，一般情况下可以与单位协商，看看能不能在原单位工作几年，因为只要你在原单位继续工作几年，那么这个劳动合同关系不保留也是没有关系的，但是相应的社保费用由所在的企业单位和你共同来承担，这样的话对你来说相对是有一定的好处的，因为你在这个社保缴费上就会减轻很多的经济压力。

当然他有些企业单位不愿意再继续用这样的员工，那么这种情况下你就只能够离开原工作单位了，但是你不能够直接办理退休，所以说你必须将你的个人社保先转移成灵活就业的形式，继续参保，然后逐年交费，直到自己的累积养老保险达到15周年，就可以办理退休享受养老金的待遇了。

如果自己的社保比如说之前出现过中断的缴费年限，而这个中断的缴费年限是因为个人原因造成的中断，这种情况在退休之前是可以进行补交的，但是由于你是个人原因造成的中断，所以说补交的费用是需要你个人来承担的。那么这样的情况呢，实际上你把这个补交的费用交给工作单位，由工作单位来给你补交，如果说补交完成以后，自己的累计缴费年限达到15周年，那么你也可以直接办理退休享受养老金的待遇，当然你只不过就需要补交一定的费用，在补交费用的过程中，由于年限的长短可能会收取一定的滞纳金。

所以说社保缴费年限不足，那么遇到的问题首先你是不能够直接办理退休。但是一定要保证自己的累计缴费年限达到规定的一个最低缴费年限15年的要求就可以办理退休了，无论你是进行补交这个社保费用也好，还是延迟退休逐年交费，社保费用也好，只要是能够保证交费15年以上，那么才能够办理退休，享受养老金的待遇。

感谢阅读，人人都要懂社保很有必要，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

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Ⅷ 13年的视同工龄累积30年工龄退休多少钱

按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

1、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于 2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

Ⅸ 养老保险交了13年就停止了现在补交满15年要多少钱

养老保险缴纳了十三年停保，再补缴两年到退休年龄，就可以办理退休手续，两年费用大约两万多点。

Ⅹ 养老保险交了13年，还差2年怎么办

养老保险交了13年，还差2年可以补缴。根据相关法律规定，社保要缴满15年才能退休，可以补缴的。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。