关于养老金基数什么时间下来

❶ 社保缴费基数调整时间

一、社保缴费基数调整时间是什么
1、社保缴费基数调整时间是7月1日。社保缴费基数是，上限调整为每月34188元，下限调整为每月6520元。社保缴费基数有上、下限，低于本市社保缴费基数下限的，按照基数下限缴费。高于社保缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、社会保险费有哪些征集方式
1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是，社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

❷ 辽宁锦州2022年灵活就业社保缴费基数啥时候下来

根据查询相关资料：2022年的6月份。辽宁锦州2022年灵活就业社保缴费基数要等到2022年的6月份才可以下来。因为每年的1-6月份都是养老保险基数和养老金上涨的时间，所以2022年的1-6月份参加社保的是按照2021年的社保基数进行交费的，到了7月份以后，新的养老保险基数下来，就要把1-6月份的养老保险基数的差额补齐，7月份按照新的养老保险的基数进行缴费就可以了。

❸ 请问7月份的社保基数什么时候出来。已经都8月份了

按照国务院2022年调整退休人员基本养老金的安排，今年的养老金调整差额会在七月底前补发到位的。今年的养老金增长幅度是4%，按照人均基本养老金水平3100~3200元计算，预计平均增长额度会在124~128元之间。

一般来说，在养老金平均水平较高的地区，相同情况下增加的养老金钱数会高一些。未来如果实行全国统一的调整方案，可能有关差别就会消除。职工基本养老保险全国统筹工作正在逐步推进中。

以北京为例：

一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

二、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。

2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。

三、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

四、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

❹ 河南退休计发基数什么时候能出来

法律分析：暂未公示说明，具体视实际情况而定。计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。具体看缴纳情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 社保基数调整时间是什么时候

法律分析：社保基数调整一般一年一次，当时实际几月调整，各地区有不同，有些地方每年1月，有些地方每年4月，有些地方每年5月，有些地方每年7月。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

❻ 重庆2022年养老金计发基数公布了吗

重庆2022年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：
调整时间
    从2022年1月1日起执行。
    三、调整办法及标准
    （一）定额调整。
    2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加40元。
    （二）挂钩调整。
    1．退休人员本人缴费年限或工作年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。
    2．退休人员以本人2021年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
    （三）适当倾斜。
    1．符合本通知调整范围第（一）项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：
    （1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元；
    （2）对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元；
    （3）对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算；
    （4）对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。
    2．符合本通知调整范围规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：
    （1）对国务院批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每人每月再增加20元；
    （2）对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元；对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元；对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；2022年1月1日及以后年满85周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；2022年1月1日及以后年满90周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。
    3．企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原规定执行。

❼ 黑龙江省2021年退休金计发基数什么时间公布

2021年退休基数要到6月份才出来,一般退休的养老金,6月30号就补发完毕了,但是有的地区要等到10月份才补发,因为地区和地区不一样,但是绝对不会拖个12月份

❽ 养老金计发基数是什么意思 2021年养老金计发基数公布

去年年底，各省大多已经公布了2021年度社保缴费基数，有的省市还公布了相应的养老金计发基数，计发基数使用时间是2021年1月1日-2021年12.31日。很多人还不知道养老金计发基数是什么意思？下面来了解一下。

养老金计发基数是什么意思？

养老金计发基数指养老保险的缴费基数，计算应当交纳养老保险费比例的基数。养老金计发基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。

也就是说，在实际中计发基数、和咱们退休人员每个月领到手的养老金，可不是一个概念。计发基数指的是咱们基本养老金的缴费基数。咱们每个月应该缴纳的养老保险费用，就是用缴费基数乘以和缴费比例算出来的。

我国部分地区养老金计发基数情况

从上表可以看出：北京和深圳的养老金计发基数突破万元，北京为10534元。深圳为10360元。吉林的养老金计发基数 最 低，为6004元。

由此可见：经济发展水平不同，工资收入不同，社保缴费金额不同，养老金计发基数也不同。相对来说，经济发展较快、工资水平较高的地区，养老金计发基数也比较高。

❾ 江苏2022年养老金计发基数

江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

2022年5月，人社部、财政部印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

❿ 全国2022年养老金计算发放基数表

近期，多个省份发了2022年养老金计发基数，2022年的退休人员的养老金也会迎来重算，养老金涨了多少?

什么是养老金的计发基数?

这是退休人员退休时用来计算基础养老金的一个数据，根据职工养老保险待遇计发方法，基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，所以，2022年的退休人员，养老金计发时自然要使用2022年养老金计发基数。

当年养老金计发基数跟上年度当地职工平均工资其实是一个数据，所以，2022年养老金计发基数，其实也就是2021年职工平均工资数据，两者是同样的数据。之前计发基础养老金时，叫法就是退休时上年度社会平均工资，而现在为了方便理解，所以，叫法改为了退休当年养老金计发基数。

近期，多个省份发了2022年养老金计发基数，也就是2021年平均工资数据。其中，根据西藏人社厅发的数据，全区上年度职工月平均工资”为9900元。9900元就作为养老保险待遇计发的依据，也就是2022年养老金计发基数，这比2021年养老金计发基数8839元上涨了1061元。

根据上海人社局的数据显示，2021年社会平均工资为11396元，这也就是2022年养老金计发基数，比2021年养老金计发基数10338元提高了1058元。

根据贵州人社厅的数据显示，贵州2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资81570元，折合每月为6798元，这也是2022年养老金计发基数，比去年计发基数6379元的提升了419元。

随着2022年养老金计发基数的出炉，对于在计发基数之前退休的2022年退休人员来说，他们的养老金会按照这一基数重新核算。由于这些退休老人的养老金暂时是按照2021年养老金计发基数来计发的临时养老金，而2022年养老金计发基数普遍上涨，所以，重新计算之后的正式养老金就会高于临时养老金，因此，他们到手的养老金就会变多，因此，之前少发了养老金，现在就要补发差额。

至于能补发多少养老金，因人而异，因为每个人的缴费水平、缴费年限条件不一样，补差金额也不一样。由于变动的只是养老金的计发基数，所以一般只涉及基础养老金的变动，不涉及个人账户养老金的变动。

我们可以通过一个案例来说明：上海退休人员老李，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，2022年2月份退休，没有过渡性养老金。那么在他退休时，2022年养老金计发基数尚未公布，所以暂时使用2021年养老金计发基数10338元来算基础养老金，也就是基础养老金=10338×(1+1)÷2×30×1%=3101.4元。而在2022年养老金计发基数公布之后，重算后基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3418.8元，变多了317.4元。如果是在8月份补差，那就需要补发从首次领取养老金之日开始的少发的养老金，2月份退休，3月份领取养老金，所以，需要补发3-7月的养老金，也就是5个月的养老金，所以需要补发1587元。