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平遥县企业职工养老保险领多少钱

发布时间:2022-09-18 19:07:53

⑴ 职工养老保险每月能领多少钱

职工养老保险每月能领的钱,根据工龄和社保缴纳基数来计算,
一般工龄越长,缴纳基数越高,领取的退休金越高。

⑵ 企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱

一、每年交社保8000元,缴满15年,退休后每月领取多少养老金?
首先,我们需要得知养老保险是怎么计算的,如下面公式所得。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)

二、按照每年8000元缴纳养老保险,多久才能回本?
假如按照每年8000元的缴费基数进行缴纳职工养老保险,缴满15年的社保合计需要缴纳12万元的费用,由上诉公式得,我们退休后每月领取的养老金为2490元,按照历年养老金涨福5%来计算,缴费12万元的回本周期可能为4年。
换个角度来看,当参保人办理退休手续后,且每年身体健康的情况下,那么在退休后4年就可以回本个人社保总缴纳费用。
而如果参保人不幸在养老金回本前突发疾病离世,其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取,同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。
如果没有满15年该如何补缴?
在缴纳社保的期间有中断情况,导致没有连续缴满15年,这个时候就可以选择补缴社保,但是补缴社保有一定的手续。
补缴社保需要的手续有:
(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人,在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限,可以多次进行补缴。
(二)申请补缴时,由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请,经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请,打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》),并由本人确认后,经办人员签字盖章。
(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。
(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人,下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划,不为其产生下一年度征集计划,待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后,经办机构为其打印《征集计划单》,参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。

⑶ 职工养老保险缴费28%退休可以领多少钱

职工养老保险缴费28%,退休后最低可以领取1800多元。28%是门国家规定的社会平均工资的基数。目前。本地区标准的基数是每个月1400。单位1000。个人400。一年交1.64万。按20年计算。共计交32.8万。进入个人账户余额12.7万。基础工资应该是1000元。帐户工资应该是850,合计1850元养老金。

⑷ 参加职工养老保险一个月能领多少钱

首先看符合什么条件才能领养老金。在1997年7月16日以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,就可以领取当地养老金了。
养老金领取多少由什么决定?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
简单来说,养老金的钱分两部分:基础养老金、个人账户养老金,其中基础养老金的计算方法较复杂。下面小编就为您先拆分详解,然后再举例说明。
基础养老金部分
(注:以下内容较烧脑)
先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n为退休时的缴费年限,a1a2a3 …an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数,c1c2c3 …cn为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。
基础养老金=【( c1+A)/2】*n%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,A为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
综上所述,退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大,能拿到的基础养老金越多。
举例来说:你于2020年在北京办理退休,缴费年限为30年。假设2019年北京市在岗职工月平均工资为8000元,你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍,那么你的基础养老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
个人养老金部分
个人账户养老金部分,简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题,一是个人账户储存额是多少,二是计发月数怎么算。
目前,企业职工所缴的养老保险,分为两部分,一是单位缴的部分,二是个人缴的部分。个人缴的部分,是本人缴费工资的8%,全部累计进个人账户。单位缴的部分,不计入个人账户。那么,个人账户储存额的多少,就取决于你的缴费工资和缴费年限了。你的缴费工资越高、缴费年限越长,个人账户储存额越多,退休后的个人账户养老金部分也就越多。
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数,按照这个公式计算出的金额,就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。

⑸ 交了养老保险,退休后能拿多少钱

每月到手养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
首领取养老金先必须缴满15年,而且要达到退休年龄才可以领取。现在的退休年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,预计到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12乘15=180个月,在达到退休年龄之后就可以直接领取养老金了。
那么对于已经交满15年的情况,还需要继续缴纳的必要吗?继续交会不会很亏?而且也无法保证自己能活到领钱的时候。对于有这类疑问的朋友,可以很负责任的告诉大家,不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。主要原因有以下这些:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
2、交社保的同时,不仅是自己在缴纳,公司也在帮你交,并且公司交的还更多。如果你不交了,那公司的部分也停了,自己也无法享受到社保带来的好处了;
3、养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

⑹ 职工养老保险每月能领多少钱

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前版参加工作的权,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注:
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)

⑺ 平遥70岁老人社保卡里有每月领多少钱

咨询记录 · 回答于2021-10-24

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