离职后养老保险还有多少

Ⅰ 养老保险辞职后人死了可以退多少钱

没有统一标准。保险退款是退个人缴费的部分统筹的部分是不退的。
如果你是全部个人缴费至少能退4万多还不算丧葬费及抚恤金。
如果你想确定你的退款金额应当是多少，首先到养老保险中心查一下个人账户的金额，及你们当地的丧葬费的标准，就会有准确的应退金额了。

Ⅱ 请问事业单位辞职后，养老金怎么算

请问事业单位辞职后，社保的处理方式：

1、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

2、转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

3、转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

(2)离职后养老保险还有多少扩展阅读：

关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见：

一、机关事业单位工作人员离职后，在到达男满60周岁、女满55周岁时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险但累计缴费年限不满15年的，如具有我市户籍，可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年(其中实际缴费年限满5年)的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

二、机关事业单位工作人员延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年(或实际缴费年限不满5年)的，可以申请一次性缴费至满15年且实际缴费年限满5年。

三、符合第二条一次性缴费的，补足的年限以申请延长缴费时间为准，以向前推移填空的方式确定具体补缴年份，按对应年份适用的职工平均工资、20%的缴费比例和基本养老保险个人账户利率计算补缴额。

四、实际缴费年限包含本人参加差额拨款、自收自支事业单位社会养老统筹缴费的年限。

五、机关事业单位离职人员连续工龄(视同缴费年限)的计算仍按照国家和省有关规定执行。

六、“机关事业单位工作人员”是指经县(区)以上人力资源(原人事、劳动)部门批准招收录用的机关事业单位在编工作人员。

Ⅲ 辞职以后养老保险怎么处理

法律分析：离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。这里提醒一点，养老保险是可以中断的, 是否中断并非最重要的，因为养老保险后是累计年限的, 缴满15年并达到退休年龄，才可以领取养老金，并且交得越多,能领到的养老金也就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 辞职后养老保险怎么算

保险，除非是农户，否则是不可以退的
你离职后，不管你公司多少时间一缴纳保险，公司必须给你在职期间的保险补充缴纳上
之后，你可以办理暂停，
接着就找工作，接着给你交纳就好了

Ⅳ 不到退休年龄辞职后还有退休金吗

不到退休年龄辞职后有退休金。未到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于养老保险交的少，将来拿的也要少一些。
员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇，但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄，都是无法享受退休待遇，领取退休工资的。社保缴纳了15年之后，那么到了退休年龄之前辞职的这种情况，社保就不会有工作单位在替承担相应的费用了。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险，按照国务院规定领取养老保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Ⅵ 老公在银行干不下去了，辞职后以前的养老保险和医疗保险还有吗

医保两种情况,离职前交费已经达到当政府部门要求最低缴费年限，离职后再次交费可持续享有社保待遇，达到退休年龄离休能免交保费享有社保待遇。也并不缴费了，退休后也能免缴费享有社保待遇。但离职后不缴费到退休前(不交费期间)不可以享有社保待遇。离职前医保缴费没有达到当要求最少期限，又很不再继续交费，就不可以享有社保待遇。因此，离职后，交费就会有医疗保险，不交费就没有医保。

这样的情况下我们就明白了，这一失业险它是辞职以后对咱们的功效了，那么如果我们既没领失业金，都没有领失业补助金得话，那样我们在下岗后没有找个工作，社会养老保险个人账户余额和医疗保险，公积金、分红保险里面的个人账户余额便会处在保存状态，而且个人医保账户账户余额还可以继续应用。什么意思呢？就是说你的个人医保账户账户余额也可以在就医、买药时正常使用，可是很多地区个人医保账户里边的钱都是很难取出来，也就只能就医、买药时开展应用。

Ⅶ 辞职了单位缴纳的养老保险还有吗

法律分析：事业单位辞职后原单位的养老保险还算的。 不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户,个人账户是可以转移的,如果辞职,可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业,省保也可以转到市保,都可以随工作转移。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅷ 从单位辞职后，养老保险单位缴纳部分怎么办

从单位辞职后，养老保险单位缴纳部分是进入统筹账户，和个人无关。如果是异地缴纳社保，只能转移个人社保账户余额，统筹账户不能转移。

Ⅸ 辞职后退休金怎么算

法律分析：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。