㈠ 养老保险个人缴纳8%,企业缴纳20%,那么剩下的72%是什么 请看清问题,我问的是剩下的72%。
养老保险:单位(政府)每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位(政府)每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位(政府)每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位(政府)每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位(政府)每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位(政府)每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
以上,这么算下来,单位(政府)每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块,
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位(政府)缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位(政府)会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
㈡ 养老保险个人缴纳8%,企业缴纳20%,那么剩下的72%谁交 请看清问题,我问的是剩下的72%。
你好!亲爱的客户朋友!很高兴为你服务!社保只有这两项的,那有什么72%呀!8%是你的工资的8%,20%是你们单位的平均工资的20%【如果你们单位的平均工资低于社会平均工资的话,就按照社会平均工资交纳】
㈢ 社会保险的比例是什么意思,比如养老保险个人扣8%,企业扣20%,这是什么意思,还有百分之72呢,比
你的理抄解有偏差。
社会保险的比例是指社会保险费为应缴纳基数(一般是本人工资,也有工资达不到法定基数,按照规定的具体数额确定)的比例。
比如你的基数是3000元(工资总额经社保部门核定后),养老保险个人扣8%,企业扣20%,则是个人缴纳3000X8%=240元,企业缴纳3000X20%=600元。
其他保险以此类推。满意请采纳。
㈣ 养老保险个人缴纳8%,企业缴纳20%,那么剩下的72%谁交 请看清问题,我问的是剩下的72%。
谁都不用交。你有一个问题没有搞清楚。养老保险缴纳是按工资总额的28%缴纳。而不是你认为的养老保险总额。所以不存在72%的问题。
㈤ 养老保险自己交百分之八,单位交百分之二十,剩下的百分之七十二谁交怎么回事
你理解错了,这里关系,不是100%的关系,只是一个缴纳费率的问题,根据规定,缴纳版养老保险,是根据本权人的工资作为缴费基数,单位缴纳基数的20%,个人缴纳基数的8%,并不涉及到剩下的72%问题,比如你的工资是3000元,单位应该缴费为20%,为600元,你个人缴纳8%,为240元。
㈥ 养老保险:单位:20%;个人8%那政府是不是承担剩余的72%啊
没有剩余72%的说法。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
主要特点
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
㈦ 养老保险个人缴纳8,企业缴纳20,那么剩下的72是什么请看清问题,我问的是剩下的72
你理解错了,这里关系,不是100%的关系,只是一个缴纳费率的问题,根据规定,缴纳养老保险,是根据本人的工资作为缴费基数,单位缴纳基数的20%,个人缴纳基数的8%,并不涉及到剩下的72%问题,比如你的工资是3000元,单位应该缴费为20%,为600元,你个人缴纳8%,为240元。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈧ 养老保险缴费比例自己8%,单位20%,剩余的72%谁交啊
没有剩余72%的说法。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
(8)养老保险剩72是什么意思啊扩展阅读
基数计算
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况:
(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;
(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如
当地的社会平均月工资是1500元:
1、如果工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,应当缴费96元;
2、如果工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,应当缴费360元;
3、如果工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,应当缴费72元;
将来养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*缴费年限*1%+全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)