今年山东省的养老金怎么调

❶ 山东养老金上调方案是什么

法律分析：1、城乡居民养老金：2021年山东省城乡居民基础养老金最低标准提高，从原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山东居民养老金上调了5.5%。

2、城镇职工养老金：今年，山东省的城镇职工养老金同样会上涨，并且还是会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式，但是目前具体的上涨方案还未公布，因此不清楚会涨多少钱。据业内人士预计，今年退休人员养老金上涨幅度会在3%-5%之间。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

❷ 山东养老金调整方案细则

今年山东省地区养老金的具体调整细则。

我们通过山东省地区的具体调整细则发现，山东省地区，对于特定年龄阶段的企事业单位退休人员。有一个特色的定额调整，那么主要是针对于去年2021年，年满70周岁，75岁和80周岁，这三个年龄阶段的企业单位和机关事业单位，退休人员有一个倾斜的定向调整。而且在调整过程中区分了，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员的调整水平。明显对于企业单位退休人员来讲，调整水平远大于我们的机关事业单位的退休人员。这也是山东省地区独具特色的调整方式。在全国来看都是属唯一的。

❸ 山东今年养老金调整细则

【法律分析】：今年的养老金调整方案，继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。普遍调整（定额调整和挂钩调整）的各个部分都没有大的变动，倾斜照顾调整没有多少变化，具体是怎样的呢？

今年由于国家规定的养老金调整的总体幅度是4.5%，比2020年降低了0.5个百分点，很多人觉得今年自己调整的养老金可能会下降。说实话，还真的不一定。

定额调整部分，每人每月增加基本养老金65元。没有错，比上年度增加了13元。很多人都做好了定额养老金调整比去年降低的准备，实际上反而提升了13元，增幅在20%以上。

定额调整部分是公平调整。但是这种调整方式对于养老金较低的人群更有倾斜照顾性，比如说养老金1000元的退休人员，定额增加65元的基本养老金就可以增幅6.5%，而养老金调整的总体幅度也才仅仅4.5%。

挂钩调整部分，按养老金水平挂钩是按照上年度本人基本养老金的1.2%进行增加，比上年多整整下降了0.5个百分点，这部分也变化确实不小。

按缴费年限调整部分，缴费年限15年以下的，每年缴费年限增加月基本养老金1元。16~25年、26~35年、36~45年、46年及以上部分，每人每月增加的基本养老金分别是1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。这五部分养老金调整增加的标准比去年分别下降了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元。

今年最大的特点是，机关事业单位退休人员也使用了按缴费年限调整的办法，实现了机关事业单位和企业退休人员调整方式的统一。一些工作工龄较长，级别较低的老人，增加的养老金可能会更多一些。

虽然说跟往年相比，对于鼓励人们多缴多得、长缴多得的激励性略显不足，但是我们增加的养老金始终是在原来待遇基础上进行增加的，而且退休养老金较高的群体增加的养老金钱数，肯定比养老金低的群体高，优势还是始终维持的。

倾斜调整部分，对于截止2020年12月31日，年满70岁~74周岁、75~79周岁和80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。70~74岁、75~79岁的老人，调整标准下降了5元和10元，80岁以上老人调整没有变化。

对于2020年年内达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休老人，每月额外增加基本养老金290元、190元和360元。机关事业单位退休人员每人每月额外增加基本养老金20元、80元和80元。

按照有关调整方案，养老金水平较低，缴费年限较短的退休人员，确实有可能今年增加的养老金比去年还多一些。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❹ 2022年山东养老金调整方案即将出炉，今年将会如何进行调整呢

2022年山东省退休人员基本养老金调整的方式，是继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。虽然说今年调整的总体水平下降了0.5个百分点，但是今年养老金调整的具体的标准有升有降。首先，定额调整部分，本人每月增加基本养老金43元，比去年的调整钱数下降了22元。实际上去年养老金定额调整部分山东省在全国属于第3高，今年将定额调整部分大幅缩减是用于完善其他调整部分了。

❺ 山东今年养老金调整细则

【法律分析】：一、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❻ 山东养老金上调细则公布

一、调整范围

2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准：

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加43元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。

2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（三）适当倾斜。2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

❼ 山东省关于2021年调整企业退休人员基本养老金新消息和调整方案

山东省2021年调整企业退休人员养老金方案

养老金增加总额由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分组成。

1、定额调整

每人每月增加65元。

2、挂钩调整

实行双挂钩。既与缴费年限挂钩 ，也与养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，缴费每满1年，分别按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加养老金。

缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限；不足1年的，按1年计算。

（2）与养老金水平挂钩

按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

3、适当倾斜调整

（1）向高龄老人倾斜

截止2020年12月，年满70岁，75岁，80岁，每人每月再分别增加15元、30元、60元。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。但企业正常退休。企退一次性补缴人员及和机关事业单位的倾斜标准不同。

其中，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元。企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。 均和去年的标准持平。

❽ 山东省2022年养老金调整方案细则

第一，定额调整43元

山东2022年养老金定额调整数目为43元，比2021年的65元下降了22元。

第二，养老金挂钩调整1.26%

虽然养老金定额调整下降金额较多，但是养老金挂钩调整比例实现了提升，2022年山东养老金挂钩调整比例为1.26%，2021年的养老金挂钩调整比例是1.2%，也就是说，今年提升了0.06个百分点。

第三，缴费年限挂钩调整有升有降

山东的缴费年限挂钩调整依然是分段计算，而且山东的划分档次比较多，比较细，一共有5个档次：

对15年（含）以下的部分，每满1年增加1.3元；16年以上至25年的部分，每满1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每满1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每满1年增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.1元。

2022年山东缴费年限挂钩调整有升有降。2021年的5个档次分别是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。也就是说，2022年15年以下、16-25年、26-35年单价提升，36-45单价持平，46年以上单价略降。

总体上，山东缴费年限挂钩调整对于长缴多得的原则体现的是非常充分和明显的。

❾ 山东省今年养老金怎样调整的

定额调整：山东省的定额调整方式是比较正常的，全部退休人员调整的金额都一样。2018年和2019年山东省的定额调整金额都是50元，2020年是52元，2021年正常也会保持在50元左右的水平。挂钩调整：山东省地挂钩调整还是比较有特色的，主要分为两步进行。第一步是按照上一年12月本人基本养老金的一定比例确定月增加额。第二步是区分企业和机关事业单位的退休人员，然后分别进行调整。适当倾斜：山东省的适当倾斜政策，针对的是高龄退休人员，分为不同情况有不同的调整方案。第一是区分三个年龄段进行调整，第二是对上一年达到70周岁、75周岁和80周岁的退休人员。

❿ 山东养老金调整方案会保持两提高,三不变,一降低

养老金调整幅度是4%，根据历年的方案，山东将有以下变化：

1、提高定额调整额度。

2、提高与缴费年限挂钩调整的额度。

3、两个不变，即普通倾斜调整、特殊倾斜调整不会变的，尤其是特殊倾斜调整，这一特倾力度已持续了四年，估计今年也不变有变化。

4、一个降低，那就是与养老金水平挂钩调整的额度，今年也许会继续降低到不足1%。

2020年，除了在倾斜调整这一块，对年满70周岁但不满75周岁、年满75周岁但不满80周岁的两类老人进行倾斜调整，其他的部分依旧保持不变。

最后到了2021年，对于高龄老人的倾斜调整则是又恢复到2019年的调整状态，可以看得出，山东省对于高龄老人的倾斜照顾还是非常关注的。

总体上来看，山东省的养老金调整，既体现了养老金的社会公平性，同时也兼顾了多缴多得、长缴多得的这样一个原则，今年山东省的调整方案应该会有所变动，不过大体上应该和以往的调整方案保持不变。