Ⅰ 养老保险有几个月没交怎么办
养老保险中间没交三个月，可以补交也可以不用补交。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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Ⅱ 灵活就业的养老保险和医疗保险四个月没交会造成什么样的后果
灵活就业社保养保和医保是按年交的，2021年从一月到十二月的，如果是当前年度，断缴可以一次性缴纳。如果是之前年度，只要能补尽量补缴上，如果没有补缴，社保养保少缴就算一年，到了法定退休年龄，办理退休手续就少算一年。
拓展资料：
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；
自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：
基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；
基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
Ⅲ 灵活就业的养老保险和医疗保险四个月没交会造成什么样的后果
四个月没有交，对养老没有问题，可以12月一次性补缴。对医保影响很大，断交3个月，医保不能使用，继续缴费后，要6个月后才能使用医保报销。这半年大病、住院就麻烦了。
Ⅳ 养老保险中间有几个月忘交了怎么办
法律分析：可以补交。补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系，只要符合一条就可以。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅳ 灵活就业的养老保险和医疗保险四个月没交会造成什么样的后果
后果就是你的社保养保少缴了四个月，到了法定退休年龄，办理退休手续就少四个月。
如果是本年度的灵活就业方式个人缴纳的社保养保和医保在本年度十二月份之前补缴起来，按照社保政策是可以补缴的，过了本年度，到了明年社保养保就不可以补缴，只有社保医保可以补缴，如果没有补缴至于后果就是你的社保养保少缴了一年，到了法定退休年龄，办理退休手续就少算一年。
拓展资料：
1.无论是企业在职职工也好还是灵活就业人员也好，中断养老保险对自己来说确实是有一定的影响的，它的影响主要体现在你的这个累积养老保险年限将会减少，这样一来的话，那么你在办理退休的时候享受到的这个养老金待遇相对也会减少。
2.而且作为灵活就业人员，如果说你停止这个基本养老保险的交费，那么也就意味着你的这个基本医疗保险也会停止交费，因为这个医疗保险必须随同养老保险共同缴费才可以进行缴费，医疗保险是不能够单独交费的，所以说养老保险停止缴费以后，那么这个医疗保险自然而然也就会停止交费。当然医疗保险停止缴费对个人来说还是有一定影响的，因为医疗保险一旦停止交费，它的这个实施医保的报销待遇就会被停止了。
3.所以说养老保险停止缴费，如果出现中断的这个年限，实际上都是可以进行正常补交的，不过在补交的过程中是需要收取一定滞纳金的，所以养老保险的中断对个人影响并不是很大，但是医疗保险的中断对个人影响相对来说是比较大的，因为医疗保险毕竟要停止这个医保的报销待遇，如果在此期间发生看病就医住院的情形，那么确实是没有办法通过这个医保来进行报销的，你只能够自费来进行解决了。
那么我们企业在职职工来讲。如果中断这个社保的交费，实际上与员工本人就没有直接关系了，因为企业单位会负责员工的这个社保交费的，所以说一定要要求所在的原工作单位进行及时的交纳这个社保费用，因为这个养老保险中断，虽然可以进行正常的补交，但是医疗保险的中断是不能够进行补交的，而且医疗保险一旦中断以后，马上就会停止医保的报销待遇，所以说对员工本人还是有一定的影响的。
Ⅵ 养老保险四个月未交会怎么样
法律分析：养老保险四个月没有缴费，影响不大，只要到了退休年龄，累计够十五年即可。医疗保险一旦断交，统筹账户就清零了，不能报销了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。