58岁没有单位怎么办养老趸交

『壹』 58岁能买社保吗

可以 ”
可以交社保。 社保办理有两种方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的

『贰』 今年58岁没有买过社保怎么办

法律分析：58岁属于大龄参保群体，建议选择居民养老保险，缴纳居民医疗保险。不建议选择缴纳职工养老保险和医疗保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『叁』 58岁(男)开始到公司上班,至65岁(没有社保)辞工,可以要求退休金吗

我国相关法律规定男性年龄满60周岁即达到退休年龄。您最多只能要求单位为您补缴退休年龄前未缴纳的社保，即58周岁至60周岁之间的社保。退休金单位不给您是完全可以的，当然您可以和单位商量争取一点，有总比没有强。

过了退休年龄就不能够在签订劳动合同。留在原工作单位继续工作，只能够按照劳务返聘的形式来建立劳动合同，也就相当于是一种劳务派遣，或者说是一种劳务用工的形式来建立劳动合同能力。

所以说这个劳动合同我们不能被称之为是一种全日制的用工合同，只能够被称之为是一种普通的劳务合同，那么劳务合同它是有很大的一种临时性的约束，比如说当事人的这个劳动合同没有建立，所以说相应的社保待遇作为工作单位来说是没有办法来交纳的，那么作为公司的一些福利待遇，那么退休人员实际上也是来没有办法正常享受的，除非公司愿意给当事人发放这样的福利待遇，那么当事人才可以主动的享受得到。

『肆』 58岁还可以交社保吗

58岁还是可以购买社保的。按照《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此该员工如果已经购买了十五年保险，用人单位可以为其办理退休手续。如果没有购买满十五年用人单位可以继续给该员工购买

『伍』 养老保险58岁可以补交吗

1、截止2018年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2018年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2018年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

『陆』 男58岁从没上过职工保险,申请灵活就业保险补助 合适吗

一、如何申请灵活就业社保补贴

1、灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所，交验《身份证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市就业失业登记证》(复印件)，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。

2、社保所受理相关材料后对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门；区县劳动保障部门对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门；市劳动保障部门对符合条件的下达批复。

3、社保所在接到批复后通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。

二、灵活就业社保补贴申请材料

1、《身份证》；

2、《就业失业登记证》；

3、残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》；

4、填写《灵活就业社会保险补贴申请表》,社保所受理申请时，通过信息系统自动调用申请人身份信息并打印，由申请人签字即可。

三、灵活就业社保补贴申请条件

1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人；

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；

3、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。

四、灵活就业社保补贴申请对象

1、城镇就业困难人员

2、“4050”人员；

3、城镇零就业家庭成员；

4、抚养未成年子女(未满16周岁)的单亲家庭成员；

5、持有《残疾人证》人员；

6、享受最低生活保障人员；

7、连续失业1年以上的城镇复员转业退役军人；

8、县级以上(含县级)劳动模范，军烈属等。

『柒』 女性58岁还能交社保吗

法律分析：超过国家法定年龄就不能交了。目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

『捌』 养老保险58岁可以补交吗

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定：
第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『玖』 国企下岗58岁，工作没人要还要交社保，没钱没工作怎么办

那肯定是努力的去找工作呀，在这里抱怨又有什么用呢？你觉得你58岁了找不到工作，其实我觉得这只是一个借口而已，如果你真的想要找工作的话，其实还是有机会的，虽然会比较难一点，但也不代表一点机会都没有啊。国企下岗的话的待遇应该还是可以的，我觉得应该手上有一点存款吧，也不至于什么都没有。

其实这个年纪就算是不被辞职也是会需要下岗的，因为差不多的年纪到了很多人在辞职或者是下岗之后还是会继续的发光发热，因为他们闲不下来。但是你的状态就不一样，你不是需要发光发热，而是必须要继续工作才能够养活自己，那么在这个时候你的标准就应该要放低一点，不要要求太高了，这个时候你的首要任务是养活自己，这才是最重要的一件事情。

『拾』 工地上的农民工基本都没有社保，岁数大了该怎么办

工地上的农民工基本都没有社保，岁数大了该怎么办？

可以选择参加职工养老保险更为合适，延迟退休后还能享受职工养老待遇。

1.首先要理清自己的劳动合同关系。如果你真的还没有和你的工作单位建立这种全日制劳动合同关系，那么你的工作状态应该是临时性或者非全日制劳动关系。在这种情况下，要想办法把自己的劳动合同变成全职劳动合同关系，因为即使你是编外人员，成为全职员工的概率和机会也是存在的，这在任何工作单位都是普遍存在的。

5.农民工没有社保的主要原因是不懂社保。另一方面，他们觉得在农村老家交社保，就不需要再参保了。但是我们要明确一点，不参加职工养老保险，最后是拿不到职工养老金的。虽然可以拿到城乡居民养老金，但毕竟很低。既然在工作单位工作，就要实现自己的权利和义务。所以，我们农民工缴纳社保是非常重要的。