公司社保能领多少养老金

① 公司退休人员的养老金一个月能领到多少

公司退休人员的养老金元一个月能领到两三千到五六千元，它不是一个固定的数字，与公司退休人员所在公司的具体位置，以及他们交纳保险的具体年限和基数以及交纳保险的比例等多个因素都有直接关系。

影响养老金多少的因素

公司退休人员退休后每个月能有多少养老金会受多个因素影响，有的公司在员工没有退休以前是按照当地基数100%去缴纳五险的，这样的公司退休人员退休后养老金数量就会多一些，如果按照150%甚至200%去缴纳五险，那么退休人员的养老金每月还会更多一些，但多数公司都会按照当地基数的60%也就是最低基数去缴纳五险一金，这样退休人员退休后的工资就会少一些。另外退休人员持续缴纳保险的年数，以及他退休时当地的平均工资等都会影响公司退休人员的养老金。

公司退休人员每月能领多少养老金自己只能算概个大概，很难得出精确的结果，最好的做法就是在退休以后直接让社保部门给计算，那时就能得到自己退休以后可以领多少养老金。

② 公司交的养老保险退休后能领多少

公司交的养老保险退休后能领到的是基础养老金加个人账户养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
养老保险的实施具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；
2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活；
3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

法律依据
《中华人民共和国保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 公司交的养老保险以后自己能得多少

法律分析：视具体情况而定。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

④ 企业养老保险交15年能领多少

一、企业养老保险交15年能领多少？
1、社保交满15年退休后每月能领多少钱是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、企业职工养老保险交多少年？
养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑤ 职工社保交15年到了退休时每月能领取多少养老金呢

养老保险金是依据缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等综合要素进行计算的。正常情况下是缴存基数越大，缴费年限越久，个人账户余额越大，退休时的上一年度员工月平均收入越大，退休时的养老保险金也就越高。为了更好的直接地帮大家掌握这种情况，大家各自举三个案例来仿真模拟养老金的计算全过程，看一下依照不同类型的规范交费15年，可以拿是多少养老保险金。

个人帐户养老保险金，依照60%交费，每月的个人帐户养老保险金为431.65元；依照100%交费，每月的个人帐户养老保险金为647.48元；依照300%交费，每月个人帐户养老保险金为2158.27元。

综合性之上数值，还是按照60%交费，每月领到养老退休金为1391.65元；依照100%交费，每月领到养老退休金为1847.48元；依照300%交费，每月领到养老退休金为4558.27元。

总的来说，依照上边举例说明计算出来的结论，同是交纳职工社保，交费15年，假如是在同一个地方在60岁办退休，均值依照60%、100%、300%交费，每月领取养老保险的差异还是很大的，虽说是举例说明，但是较为全面地展现了社保缴费和养老保险计算的一个过程，这也是符合实际社保缴费和养老保险计算的具体状况的。