挂公司交社保到手养老金有多少

① 挂靠企业单位,交养老保险每年交纳,12000到13000千元交够15年能领多少

摘要 亲，您好很高兴为您解答1、假定您是男性工作在北京，养老保险年交12000元。

② 你好！我想咨询挂靠企业单位交社保和灵活就业社保退休工资差多少，退休年龄一样吗

你好，不一定，也许一样，或许不一样。只要缴费年限相同，缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样，你们的退休金就会分文不差。否则、以上数据差额越大，你们退休金的差额就越大。法律依据：根据《社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。在职职工以个人上年度月平均工资作为缴费基数，而灵活就业人员参保的基数则根据参保地的规定参保，以福建省为例，2018年1月1日起，我省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴费基数按不低于3100元执行（具体缴费基数以当地规定为准），按档缴费，档次越高，则缴费基数越高，退休时能领取的养老金也越高。

③ 公司交的养老保险退休后能领多少

公司交的养老保险退休后能领到的是基础养老金加个人账户养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
养老保险的实施具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；
2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活；
3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

法律依据
《中华人民共和国保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 个人挂靠单位缴纳社保每月交900包括那几种险，十五年后每个月能领多少钱

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育险。退休金还需要知道当地社平工资等条件才能算出来，你给的条件不足，无法计算。

⑤ 公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休后到手养老金有多大差距

一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

参保人群不同

也就是说我们最终所想到到养老金的待遇是相同的，只要保证自己有一个相同的缴费条件，那么将来享受到养老金的待遇一定是完全一致的，但是有些时候可能不是同一年退休或者说累计缴费年限不相同，可能会导致养老金有一定的偏差，但是这绝对不是因为计算过程发生的变化，而是因为你的参保条件发生了变化造成的一个差距。

⑥ 在企业入社保和个人自己交社保退休后每月领的钱一样多吗

退休后领的工资是多少？与你在什么企业交的保费是没有关系的与你交了多少年？交了多少保费有重大的关系！！！

⑦ 以公司名义缴纳社保（自己全部承担费用）,每月1472元,想问下退休后工资多少

以公司名义缴纳社保，自己全部承担费用，每月交1472元，其中养老保险部分是 的个人账号金额是251元。30年也就是10万左右吧。以后退休金也不会太高。
根据目前的情况看，养老金额个人账号10万左右，工龄30年的一般工人，退休大概能拿1800左右，不到2000元。
不过现在预计不了十几年后的情况。随着养老金每年增长。以后退休会拿的更多。

⑧ 社保挂靠3万交满又继续交了10年,到55岁养老金能领多少

如果缴纳社保挂靠3万，交满之后又继续缴纳了十年 ，到55岁退休的时候 ，一个月养老金大概能够领2600元左右的

⑨ 合肥挂靠公司交社保退休后能拿多少钱

按档次的不同划分。
退休金由两部分组成。基本养老金和个人账户养老金。而基本养老金又由社会性养老金和缴费性养老金组成。社会性养老金以本省月职工平均工资为基数，按照单位和职工缴费年限分段计发。单位和职工缴纳基本养老保险费，满20年及其以上的，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的25%计发。满15年不满20年的，按照办理退(离)休手续全省上年度月职工平均工资的20%计发。满10年不满15年，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的15%计发。缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发：单位和职工缴纳基本养老保险费年限满10年及其以上的，缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1%。个人指数化月平均缴费工资的计算方法：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数。将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数。再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。
平均4000左右。但是不同职业不同。