重庆居民养老社保哪个档划算

Ⅰ 重庆市个人参加社保每月缴费多少各挡应缴多少钱

成都灵活就业人员抄养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资40%;
二档：社保平均工资60%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资100%;
2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

Ⅱ 城镇居民养老保险交哪个档次最划算

Ⅲ 重庆市城乡居民养老保险档次及领取的金额是多少

养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。
最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
中档次的交纳为职工月平均工资的100%。
最高档为职工月平均工资的300%。
个人缴费：参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

Ⅳ 养老保险交哪个档次最划算

1.
缴纳的档次越高,后期可领取的养老金也就越高,但个人需要缴纳的费用也越高,因此,社保交哪个档次主要还是根据自己的经济情况进行选择,如果在经济条件允许的情况下,选择全额缴纳最为划算。
2.
根据我国目前的规定,我国的社保缴费标准主要是根据上年度的社会平均工资标准而定,社保的缴纳档次分为四种,分别是最低档、一档、二挡、三等。那么最低档的缴费比例为40%,一档为60%、二挡为80%、三挡则为100%。

Ⅳ 重庆灵活就业养老保险有几个档多少钱

五档。
一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。
社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。

Ⅵ 居民养老保险交哪个档次最划算

个人缴纳哪个档次的居民养老保险好呢?
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。
人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
提醒广大参保居民，缴纳居民养老保险需要根据自身经济条件，保持持续性缴费是最佳选择，如有疑问，可以拨打社保电话12333咨询!
“缴费档次一经确定，不能随意变更。”专家特别强调，参保时，年满60周岁及以上年龄的城乡居民，须在申请参保缴费的当月一次性缴纳参保费用;年满16周岁不满60周岁的城乡居民，可按月或按年缴纳参保费用，缴费时间为每年4月至12月。按月或按年缴纳养老保险费的人员，其选择的缴费档次一年一定，需变更缴费档次的，应向所在地社会保险经办机构、劳动保障所(站)或社会保险经办机构指定的金融部门申请变更缴费档次，并重新签订代扣协议。

Ⅶ 社保交哪个档次最划算

如果经济条件允许，肯定是缴费档次越高越划算，因为可以享受到更高的医疗保障和养老待遇。但千万不要因为参加社保，而给自己带来太大的经济负担。根据自身的收入情况去选择交哪个档次。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是交的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。
社保主要分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。注：基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。不同地区社保缴费标准政策可能有所不同，社保档次标准也相应有所区别。每一个地方的个人社保缴费标准都可以在当地的税务局官网查询到，可以具体参照当地政策，社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

Ⅷ 重庆长寿区农村养老保险交哪个档次最划算

农村养老保险的原则是缴费越多享受待遇越高，没有划算一说。根据自己的经济能力，选择自己最能接受的缴费档次就是最合算的。

Ⅸ 城乡居民养老保险交哪个档次的好有什么区别呢

城乡居民养老保险实行个人缴费，集体补助，政府补贴相结合的政策，符合国家规定条件，可以享受退休待遇，按月领取养老保险。

城乡居民养老保险领取的公式如下：基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金各地规定不一样，河南省2022年城乡居民基础养老金为108元。个人账户养老金＝(个人缴费+政府补贴+所有利息)/139。假设老王选择500元的档，缴费15年，那么他的个人账户养老金为500x15+60x15＝8400，再加上15年利息，大约估算，老王个人账户养老金为10000元，个人养老金账户每月可贡献72元。全部算下来，一个月老王可以拿到180元，一年可领取2160元。5年能拿回自己交的养老保险，以后的日子都是赚的。

假设老王按2000的档缴纳，15后领取养老金，那么老王每月可拿384元，6年后基本可以拿回本钱，之后每个月都会多出来近400元的退休工资，10年就是将近50000元。

通过上面计算可以得出，交的多，拿回来的多。最合算的，还是多缴费，缴费年限长点，退休工资会更高点。

Ⅹ 个人缴社保，缴哪个档次的划算

个人缴社保，缴第三个等级比较划算。事实证明，如果买社保，有四个等级：最低等级40%、第一等级60%、第二等级80%和第三等级100%。较高的等级，领的越多，也就是交的越多，领的越多，当然领的钱的多少也和你交社保的年数有关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督自己的缴费情况。
1、自由职业者缴纳社保时，首先要判断自己的退休年龄根据1978年6月国务院印发的《职工退休和辞职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》规定年龄男60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果女性以个人身份参加社会保障，女性法定退休年龄为55岁，这一点必须引起重视。下岗职工以前在国有企业工作10年以上的，下岗后50岁可自行缴纳社保退休。另外需要注意的是，不同地区女性的性退休年龄规定不同。有的城市规定下岗后自己缴纳社保，法定退休年龄也是55岁。符合提前退休条件的，如病假或特殊工种，可提前5年退休。自由职业者最好在缴纳社保前与员工沟通，告诉员工自己的实际情况，从而判断自己的退休年龄。
2、自由职业者交社保，选高档还是低档。很多人在自己缴纳社保的时候，不知道该选择哪个缴费级别。大家一定都听说过，领取养老保险的原则是多交多交，多交多长时间。事实上，这并没有什么错。支付水平越高，他们支付自己的社会保障的钱就越多。如果选择最低级别缴纳社保，则按照2019年最低社保缴纳标准为每年七八千元。按最高等级缴纳社保一年可能要花两三万元。在缴纳社保前，各地将制定缴纳标准。一般来说，经济越发达，社会保障金就越高。事实上，我们不应该总是想着获得更多的养老金。我们应该想想自己能交多少社保，也就是根据自己的情况，特别是2019年社保缴费有新规定，自由职业者社保缴费和去年有所不同。我们来看看具体情况。
3、2019年，社会保障参与新规出台。根据《降低社会保险费率综合方案》，社会保障缴费基数正式实施，采用新的计算方法确定各省平均工资，降低“虚高”缴费基数。过去的。也就是说，今年社保缴费基数的下调是由于“全口径”决定了职工平均工资。从数据来看，23个省市的社保缴费基数都有不同程度的下降，部分城市的社保缴费确实有明显下降。比如湖南、安徽两省市的降幅都在20%以上。这里有很多误区，很多人认为以后社保费还会继续降低。事实上，这是一个错误的观点，可以随着时间的推移而改变。随着从业人员平均工资的增加，社保缴费会上升，但不会像政府计算的从业人员平均工资那样上升。以前的“单向经典”。新社保计划的实施，对我们个人和企业来说，都意义非凡。