自己补缴养老保险怎么让单位报销

㈠ 城乡居民养老保险换挡补交后应该怎样找用人单位报销

用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，不仅仅是养老保险，公司仅仅补缴养老保险是不够的，劳动者可以要求用人单位补缴全部公司应当承担的社保部分，劳动者也可以到社保局进行投诉。

㈡ 个人缴纳养老保险可否在单位报销，税前列支

个人认为，这个单据在税务上是不能计入公司成本税前扣除的。因为你取得的凭证上应该是个人的名字，而不是单位的。
另：个人缴纳养老保险，统筹部分是10%，单位缴纳养老保险，统筹部分是工资的20%，你自己认为税务局能认你计入成本吗？

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㈢ 我的养老保险自己交费，想找公司报销，该怎么操作

不需要操作，只要你能找到愿意给你报销单位就行。大概除了你父子爷们，没有如此比你更聪明的公司。

㈣ 个人到社保局缴纳的养老保险公司按多少比例报销

个人到社保局缴纳的养老保险，公司给报销单位应该缴纳的部分，养老保险的比例是16%，失业保险的比例是0.7%。

㈤ 个人缴纳的养老保险到单位如何报销

个人缴纳的养老保险跟单位是没有任何关系的，所以呢不可能找单位报销的，如果你要想报销，只要你符合报销的范围，直接就可以报销了。

㈥ 急!!!个人一次补交多年养老保险,报销应如何做

首先，老板同意给他报销，那你就给他报，让老板签字。
缴纳养老保险,可以按照公司承担部分入帐。前提是发票抬头须是公司名称。
老员工个人自行缴纳养老保险,存在2个问题：
1.公司开业时间是05.3，那么只能从05.3开始入帐
2.个人发票，如果要报销，只能进福利费。

你也不要迷惑了，最简单最省力的做法就是全部进福利费：既不得罪老板和老员工，又不违反税法。

㈦ 个人缴纳的养老保险企业是否能报销

第一：不能报销的。按社会保险法的规定，公司应当给员工缴纳社会保险，否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保，按照社保的费用来改变。
《中华人民共和国社会保险法》
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二：灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
转移养老保险手续大致需要以下材料：
转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细；
转入：转移申请表、对方账号、账户明细；
第三：社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：
一、方法一：不计提
个人部分由个人承担，支付时
借：管理费用-社保基金
借：其他应收款-个人社保
贷：银行存款-**行
2.如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。
借：管理费用-社保基金
贷：银行存款-**行
方法二：计提
（一）个人负担部分
每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)
借：应付工资
贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
贷：现金(实际发放的金额)
（二）企业负担部分
每月提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
（三）交纳时
借:其他应付款--社会保障金(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)

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㈧ 员工自己交的灵活就业养老保险,公司能报销么能报销多少会计分录怎么做

第一：不能报销的。按社会保险法的规定，公司应当给员工缴纳社会保险，否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保，按照社保的费用来改变。

《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第二：灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

(8)自己补缴养老保险怎么让单位报销扩展阅读：

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011年底已经有34名从事灵活就业人员（其中含超龄人员2名）符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到 “老有所养”“病有所依”。

㈨ 员工自己缴纳社保，单位可以报销吗

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。

㈩ 个人缴纳的养老保险到单位如何报销

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。
建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。
单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。
个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。

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