什么人能领过渡性养老金

A. 什么是过渡性养老金哪些人可以领取过渡性养老金

摘要 实际上现在的养老金计算公式是2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确出的新计算公式。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。但是文件明确了按照国发1997年26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金

B. 什么退休人员可以领取过渡性养老金

咨询记录 · 回答于2021-12-29

C. 灵活就业人员退休时，可以领取过渡性养老金吗

这个问题不能一刀切，要取决于当事人有没有视同缴费年限？

综上所述，相信你已经看明白了过渡期养老金是一个针对特殊群体的临时性政策。作为灵活就业人员，如果你有档案证明，你在当地实行社会保险之前参加工作，而且经当地劳动人事部门审批确认有视同缴费年限，那么你在社保办理退休时就可以增加过渡性养老金待遇。建议有这类疑问的朋友咨询当地社保部门。

以上是属于我个人的一些建议和想法，仅供参考，希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方。

D. 过渡性养老金领取条件是什么

法律分析：根据规定，只有符合以下这两点条件的人群，才能领取过渡性养老金：1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。目前来说，由于每个地区的情况都不一样，所以过渡性养老金的发放，全国都不是统一的。但广大退休人士可以放心的是，尽管这部分人群采用了过渡性养老金计发，但最终个人的养老待遇，是不会有所减少和降低的。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 过渡性养老金是什么意思

一、过渡性养老金是什么意思
过渡性养老金一般是建立个人账户之前发放的养老金，过渡性养老金也是基本养老金的组成部分之一。基本养老金也就是俗称的养老金、退休金，基本养老金是为了保障劳动者在年老退休或者丧失基本劳动的能力之后的基本生活需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、哪些人退休有过渡性养老金
可以领过渡性养老金的人群主要有以下几类：
1、在建立养老保险个人缴费制度前参加工作，在建立养老保险个人缴费制度后退休的人。这类退休人员的养老金待遇由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成；
2、部分机关事业单位职工。我国正式建立机关事业单位养老保险个人缴费制度的时间是2014年10月1日，在此之前，大部分机关事业单位的工作人员是不需要缴纳养老保险，退休后就可以享受养老金待遇的；
3、特殊情形人员。有一些特殊情况的人，可能也会有视同缴费年限，可以获得对应的过渡性养老金，具体可以咨询当地社保部门。

F. 什么退休人员可以领取过渡性养老金

具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。
1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

G. 过渡性养老金笫三批次发放特殊人群指什么人

摘要 一、过渡性养老金将分三批发放，其中，11月18日第一批次发放2020年12月前退休的一般群体参保人养老金增加额，11月底第二批次发放2021年1月后退休的一般群体参保人养老金增加额，年底前第三批次发放特殊人群及外省转入我市参保人的养老金增加额。

H. 什么是过度养老金，什么人才能享受，应该如何计算呢

相反假如说自己没视同工龄，最后不会有过渡性养老金的待遇。实质上实际上是指在离休企业以前，在其他地方工作过，而且还是得到认可的，那样在其他地方工作中完的这一段时间就会被视同缴费年限，退休以后会根据年限计算出过渡性养老金。

过渡性养老金怎么计算？

它通常是根据你的视同工龄的期限来确定。计算的平均指数一般是100%~140%中间，大部分地区选择的是130%~140%上下。换句话说相比大家正常这一缴费指数，可能稍微高一些，由于很多人可能无法达到140%的水准。我们都知道有些人他拥有了视同工龄，便会拥有一个相对较高的退休工资，由于实质上来讲不会特别的低。这是我们有着视同工龄，而且最后有着过渡性养老金带来的好处。