养老年金险每个月能领多少钱

❶ 公司给员工每月缴纳2000块钱的福利保险以后退休能拿多少钱一个月

这个说不清楚的，还要看你退休时所在城市上一年度的平均工资，加上你的工龄工资以及你所缴纳社保的账户里的钱的基数来算的。你缴的多，退休时领取的养老金肯定就多的。

❷ 友邦金祥六十岁起给付十五年年金及养老保险每月领多少钱

第一年每月领取保额的百分之一，以后每年递增前一年度领取金额的百分之五。
被保险人六十周岁后便可每月领取年金，当被保险人年满七十五周岁，投保人将获得全数基本保险金额的满期金，令晚年生活更有保障。
作为保险产品友邦金祥为客户提供保障，一旦风险发生，它将回归保障，成为家庭幸福生活的守护神。

❸ 自己购买商业养老保险，缴费每年3000，缴费十五年。十五年后每月可以领多少

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这要看你按什么档次，比例，一共缴了多少钱，专看当地上一年属平均工资多少，看什么身份，职工还是个人，农村还是城市户口。
农村的新农保，每年缴费几百块钱，交十五年，到退休每月也就二三百块钱。
城镇职工养老保险高额每月缴纳过千。十五年以后，个人帐号内钱多每月养老金过万也是可能的。
计算养老金有个公式，网上可以找到，不妨自己添加数据算一下吧。

❹ 按照社保法的规定，退休人员是怎么计算每月养老金领取金额的呢

我国养老保险金分成养老退休金，补充养老金两部分，养老退休金是交纳养老保险金之后依规享有待遇确保；补充养老金是单位及员工本人按有关规定，交纳补充养老金以后享有补充养老金待遇，包括了行政事业单位的企业年金、公司的年金等。多数人因为各种各样环境的影响，只有领到养老退休金。

依据这个案例，如果按100%交费，在北京交费30年，2022年办退休，每月可以领取养老退休金4984元，若是有企业年金的也要测算企业年金，有年金还需要测算年金。养老退休金一部分，从退休后的第二年逐渐享有养老退休金的变化提升工资待遇，倘若曾经的养老金调整比例是5%，每月的养老退休金可提升249块左右，换句话说，从退休后的第二年逐渐，每月的养老退休金可达到5233元。

总的来说，退休职工每月发放养老保险金，涵盖了养老退休金和补充养老金两部分，但却没有交纳补充养老金工作的人员，只有享有养老退休金。养老退休金是依据缴存基数、缴费年限、个人账户余额、上一年度在岗职工月平均收入等综合要素计算出来的，分成养老退休金、个人帐户养老保险金，有视同缴费年限得人还需要提升过渡性养老金。

❺ 中国人寿个人养老年金保险（分红型）到年龄后，一年能拿多少钱

如果一年的保费是一万元的话，一共交了十年，那么到60岁的时候每年就可以领到6300元。按照最高等级的分红利益，十年下来的话大约可以拿13604元的分红，保费交完之后这个分红也就没有了，只有在交费的十年中才会有分红。分红是保险公司每年可分配盈余的百分之七十在按照比例分给购买了中国人寿个人养老年金险（分红型）产品的客户。

一般来说，分红型的保险产品会分为保障类和投资类，保障性分红和人身险的功能差不多，只是比较侧重保障而已，而分红型的保障就会差点，只会提供人身死亡和全残，不能附加重疾险和健康险。所以我们在购买分红险之前最好先了解自己的需求，如果是保障性分红险，就要考虑保障是否全面，保费的支出能力强的产品。如果是投资性的分红，就要考虑其中的风险是否可以承担。

❻ 职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算

法律分析：职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。退休中人养老金待遇重新核算后，因为是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇，所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支，最终结果就是有很多退休中人养老金待遇重新核算后，并没有觉得职业年龄已经算在新待遇里了。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❼ 个人养老保险交满15年后，在退休时每月能领取多少养老金

养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。