自己交养老金和单位哪个好

Ⅰ 养老保险是自己交划算还是挂靠公司\

1、挂靠单位缴纳社保，花钱更多

首先，挂靠单位参保和灵活就业者参保，两者都是自己承担全部的缴费，不过，挂靠单位参保的话，花钱要更多，负担要更重。

首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。

其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。可见，仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。

挂靠单位缴费，自己还要多负责生育工伤失业保险，而且你通过单位挂靠缴费的话，一般都需要通过中介来进行办理，还要缴纳一定的中介服务费，总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。

2、通过单位挂靠缴纳社保，风险高。

因为你通过单位挂靠缴纳社保，但实际上你并没有在这个单位工作，也没有领取工资，你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。

所以你通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此是存在一定的法律风险的。

之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。

而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的，因为劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮参保。

只不过现在是人社部门查的不严，如果说万一被查到之后有可能会被清退。

3、养老金待遇一样，女性退休年龄有差异

从养老金待遇上来说，挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的，因为进入到个人账户的都是8%。

举个例子，通过单位参保缴费基数都是5000的话，那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元，灵活就业者参保缴费交费比例20%，那么每月交费是1000元，其中8%进入到个人账户，也是400元。

不过，对于女工人来说，灵活就业者身份退休的年龄是55岁，如果是单位女职工的身份，那么退休年龄就是50岁。

Ⅱ 个人交社保和单位交社保，哪个更划算

即在法律上，用人单位为员工缴纳社保费用的义务是强制性的。如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工有权单方面解除合同并获得经济补偿，这一点非常重要。社保就是我们常说的五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。它与人们的工作和生活息息相关，在年老、疾病或受伤的情况下，能很好地保障被保险人维持基本生活。如果选择叫公司交社保，可以把五险都交了。

相比较而言，在单位参保更划算。如果以灵活就业身份参保，虽然参加了职工社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。保障不够全面，你需要承担的成本压力也很大。你不仅要缴纳个人缴费，还要缴纳单位缴费。比如养老保险，单位缴纳的地方，个人缴纳8%，单位缴纳16%。但如果选择个人缴费，你们都要出20%的费用，但最后只能有8%计入个人账户，其余的全部计入统筹账户，这就比较不利了。

Ⅲ 交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算

挂靠单位比较好，因为单位会承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

单位代交，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

(3)自己交养老金和单位哪个好扩展阅读

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

Ⅳ 单位交社保与个人交社保哪个好

个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。

单位买社保和个人买社保的区别？
1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资高于社会平均工资300%的，按照300%交纳，职工平均工资低于社会平均工资的，按60%缴纳。3、缴费金额：个人缴纳社保的所有费用需要本人承担，单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。

个人怎么缴纳社保?
个人缴纳社保，如果是本地人可以交纳居民社保。如果是外地人，可以以灵活就业人员的身份参加社保，比如个体工商户、自由工作者和其他的灵活就业的人员。个人缴纳社保只要带上本人的有效身份证到当地的社保局办理即可。

公司缴纳社保和个人缴纳社保有冲突吗?
公司缴纳社保和个人缴纳社保是存在冲突的。因为参保人的社会保险只能享受一种，无论是职工医疗保险还是居民医疗保险，都是为了让参保人享受到医疗保险报销的福利。如果同时参加两份医疗保险，在报销理赔的时候也只能够享受其中一份医保报销。

Ⅳ 单位交养老和个人交养老哪个退休工资高

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别

Ⅵ 个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适

个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。
一、个人自己交社保和挂靠单位交的区别：
1.不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。也可以根据不同的岗位、工作、收入确定不同的缴费基数，可以在规定的范围内。
2.不同的待遇。每个人一定都非常关心医疗和社会保障待遇。如果自己缴费，没有个人医疗保险账户。挂靠单位类似单位职工，有医疗保险个人账号。现在，根据国家的退休政策，女职工的退休年龄是50岁，自由职业者的退休年龄不到55岁。
3.不同的支付方式。你需要自己去社保中心缴费，但是如果你是挂靠公司的，需要把你的个人身份信息交给代理公司，这就需要我们仔细审核挂靠公司的资质。
二、挂靠单位缴纳社保的优点和缺点
1、优点：挂靠单位在缴纳社保时可以缴纳五险一金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果符合相应的条件，每个人都可以享受他们的保障待遇；
2、缺点：企业缴纳养老保险16%，医疗保险8%，工伤保险1%，失业保险0.5%，生育保险0.5%。此外，他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。
所谓挂靠单位缴纳社保。简单来说就是找一家汇款公司，按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担，需要给挂靠单位一定的服务费。从法律角度看，挂靠单位缴纳社保是一种虚构的劳动关系行为，不受法律保护，但似乎挂靠单位缴纳社保的情况非常普遍。