养老欠款五个月怎么办

㈠ 社保断缴了5个月,现在可以补缴吗

社保断缴除了对自己的社保待遇有影响之外，对日常生活的影响也是无处不在。小明就是这个问题的困扰者之一。他离职之后，社保也断缴了。但他咨询了相关人员之后，搞清楚了几点。原来社保是可以补缴的。今天我们就来一起聊聊社保补缴的相关知识。
利用工作衔接社保
我们举个简单的例子：比如说小明所在的A市是每个月的15号—20号期间为社保的缴费时间。如果小明他在这个月的15号之后离职，他现在的公司已经替他缴纳了这个月的社保费用。在下个月15号之前他就已经在下一家公司办理了入职，新公司就会替他缴纳下个月的社保。这个是最简单的让社保不中断的办法。
连续缴费年限要重新计算
如果社保不可避免的中止缴费了，其实还是可以补缴的，补缴之后，除了医保有一段时间的恢复期，其他的都还是不变。小明他想要补缴社保最主要就是为了不影响养老保险的累积缴费年限。(重音在“养老保险”)。但是他清楚一点：对于购车购房等政策来说，连续缴费年限是硬性规定，即使是补缴了之前断交的社保，连续缴费年限还是无法接续的。
个人不能补缴社保
小明在办理社保补缴手续的过程中还发现，个人补缴只能缴纳养老保险和医疗保险的这部分，其他的是必须要由单位申请补缴的。个人补缴的不算是完整的社保，自然也是不计入社保累积缴费年限的。但是新公司肯定是不会替我们揽下这门差事的，所以我们就需要到专业的社保代理机构进行补缴，也就是社保挂靠。社保挂靠可以在我们工作的空档期有效的解决社保断缴的问题，并且办理手续也非常简单方便。

㈡ 养老金中间断交三个月怎么办

你好：
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退内休金领取是有影响容的，影响计发基数和月数。
可以选择补交。
但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

㈢ 社保间断了5个月了，个人如何补缴

如果是个人名义办理的社保是不能补缴的。

1、社保补缴方式以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的。

3、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的期间，按照最低的社保基数缴纳就可以。

4、养老保险与医疗保险交够年限，才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年，医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利。

(3)养老欠款五个月怎么办扩展阅读

办理流程

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

（1）生成个人补缴信息报盘文件；

（2）打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

（3）打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章.

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

参考资料来源：网络-社保补缴

㈣ 欠款方每月有2000多的退休金，法官不执行怎么办申请强制执行已经快5个月了。

退休金，原则上不得执行。
1、基本养老金是保障离退休人员的“养命钱”，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的合法权益和社会稳定。
2、同时，基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于养老保险基金，任何单位不得查封、冻结和划扣。最高人民法院《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法〔2000〕19号)对此做出了相应规定。
社会保险经办机构不得直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务！

㈤ 企业欠缴员工养老保险，员工该这么维权

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以回通过以下法律途径来答解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行；
（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
以上就是“公司拖欠员工工资如何维权”全部内容，企业在支付劳动者工资的时候应该按照约定的小时或者按月进行支付。不得无故拖欠。如果企业出现拖欠工资的情况大家可以通过劳动仲裁的方式进行解决。这样才能更好的维护自己的合法权益，而企业此时也需要为自己的违法行为承担相应的责任。

㈥ 交养老保险中间断了三个月怎么办

补缴即可。

养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

个人账户记入资金包括个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助以及利息收入等。

参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录，也就是说不管参保人在哪里工作，养老保险都是接着算。

(6)养老欠款五个月怎么办扩展阅读

人社部对工作流动性比较大的农民工群体的养老保险关系转移接续所存在的三类情况做了解读。

据介绍，当农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，可由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

当农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，办理养老保险关系转移手续后，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。

当农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到按月领取基本养老金条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入城乡居民养老保险。

㈦ 养老保险欠费太多怎么处理

退休后补缴即可。
退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工内月平均工资容的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇；
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

㈧ 社会养老保险退休人员欠钱不还怎么办

可以直接起诉。

㈨ 单位欠缴养老保险，退休后怎么办

实际上你转到来特殊行源业到55岁退休是按特殊工种办理退休的，实际操作上，特殊工种退休必须是在从事了8至10年的特种行业才能55岁退休的，你父亲没有从事过这个行业，到时候是办不了的，在特殊行业作的人员也不是个个都是55岁退休的，况且，目前政策规定，特殊工种退休是要到地市一级劳动部门进行审批的，并不是哪个企业说可以就可以的。所以要走关系必须是从特种企业到当地社保机构再到当地劳动部门再到地市级劳动审批部门，只有这四个关系都通了才行。
缴费问题，肯定是自己先缴了，已后再到改制的时候找企业报销吧，你们这种情况很多，闹闹会有结果的。如果社保部门关系够硬的话，可以考虑以企业名义打上个欠条什么的，看看社保能不能接受呀，事在人为嘛