① 养老保险费费率怎么算
第一，养老保险缴费费率，是国家规定的按照核定的缴费基数确定一定的缴费比例。这个缴费比例，就是费率。目前国家养老保险的缴费费率为单位缴费20%，个人缴费8%，缴费基数为本人上年平均工资。灵活就业人员参保费率为20%，缴费基数为社会平均工资。
第二，缴费基数的计算方式，城镇职工缴费基数，为上年职工月均工资，但是如果职工平均工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资60%作为缴费基数，如果高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数，灵活就业人员由于没有办法核定工资收入，按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到300%之间划分不同档次，由参保人自愿选择。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
② 养老保险的费率
您好！
《劳动法》规定私企也是要按国家规定给员工缴纳社会保险的，即养老保险/医疗保险/失业保险。若员工自己买社会保险的话，养老保险缴纳占工资的20%，医疗保险占7%，失业保险占2%。但企业给上保险的话，就养老保险来说占工资的28%，其中企业缴纳20%，个人缴8%。所以您的老板不愿给职工掏钱缴纳其应该承担的社会保险金费用，尽管是私企这样的做法也是违反《劳动法》的。如果老板不给职员缴纳社会保险，可在当地的劳动监察大队投诉解决。
如果老板给员工缴纳保险费用后变相降低其他福利待遇的话，就要看当地的最低工资标准了，如果扣完保险费用后工资低于当地的最低标准的话，就是违法。但如果未低于当地的最低标准，却低于您原来的工资待遇的话可是不违法的，这就要看个人意愿了。如果是因此解雇的话，应给予一定的经济补偿。
③ 养老保险单上的缴费比例0.2是什么意思
就是缴费比例的意思。如果是随单位参保，缴费比例为单位20%，个人8%；如果你是自己缴，缴费比例是20%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 什么叫养老保险的费率
1.费率就是单位或者个人缴纳养老保险的计算比例，一般单位20%，个人8%。个人的是从个版人工权资里面扣除，但核定的缴费工资基数不一定完全等于你的工资金额。国家明确规定的。
2.退休后的养老金的计算比较复杂，涉及你的缴费年限、缴费工资基数、指数化社会平均工资等等，说是说不清楚的，大致和你最后的工资基数差不多甚至稍高一些。
⑤ 养老保险费率是多少
法律分析：1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5.生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.8%；其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 什么是养老保险费率社保缴费基数的计算方式
一般城镇职工：缴费基数为1329.00，行业费率为0.005；农村户口：缴费基数为730.00，行业费率为0.005。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 什么是养老保险费率 社保缴费基数的计算方式
第一来，养老保险缴费费率源，是国家规定的按照核定的缴费基数确定一定的缴费比例。这个缴费比例，就是费率。目前国家养老保险的缴费费率为单位缴费20%，个人缴费8%，缴费基数为本人上年平均工资。灵活就业人员参保费率为20%，缴费基数为社会平均工资。
第二，缴费基数的计算方式，城镇职工缴费基数，为上年职工月均工资，但是如果职工平均工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资60%作为缴费基数，如果高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数，灵活就业人员由于没有办法核定工资收入，按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到300%之间划分不同档次，由参保人自愿选择。
⑧ 养老年金是什么意思
养老年金保险，俗称养老金，为什么这么叫，解决我们养老费用需求的，就是养老金；解决孩子专教育费用需求的，就属是教育金。
养老年金保险的购买需要注意哪些问题，如何购买最划算，推荐阅读这篇文章《养老年金保险值不值得买？》
1）养老年金保险什么时候买
这点跟其他的保险一样的，越早买越好。
这当然是在有能力的前提下，当人们有着稳定工作，才手上的闲钱比较多的时候，就可以着手为自己配置了。
这样才有足够长的时间来让你的年金“鸡生蛋、蛋生鸡”。
2）养老年金保险承保公司的选择
尽量以选择大保险公司，商业养老年金保险分为纯年金产品或者是带分红功能或者是万能账户的。
带分红功能或者是万能账户的年金险产品，收益是很难保证的。
⑨ 浅谈养老保险费率
养老保险费率是个人领取养老金的工资替代率，然后再以支出来确定总缴费率，个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，下面本文就为大家介绍养老保险费率的相关内容。
浅谈养老保险费率
综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，根据规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，缴费单位的养老保险费率为20%，职工个人的费率为6%，城镇个体工商户费率为18%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。
如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
了解养老保险费率以及养老险的优势
大家了解了养老保险费率后，养老险的优势主要有：1、有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。2、有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。3、有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
通过以上的介绍，相信对养老保险费率更加了解了，另外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大。