为什么养老交的钱比别人多

⑴ 为什么养老保险缴费总额比别人高个人账户余额却比别人低

平时交的养老保险要分成两个账户 ，这个统筹养老保险账户实际上是保障我们今后能够终身领取养老金的一个前提条件。也可以这样理解，就是说我们现在交的养老保险，那么其中有很大一部分都进入到了统筹账户当中，这个统筹账户就是给现在已经办理完，退休人员发放退休金的一个主要账户。

职工养老保险账户个人的交费比例仅仅只有8%。那么企业单位通常职工养老保险的交费比例最高的时候是20%，而且很多地区都是按照20%来进行交费的，不过在今年两会当中提出要将这个企业的缴纳养老保险的比例降低成为16%，所以说这样一来的话，实际上进入到统筹养老保险账户的钱就变少了，但是绝对不会影响个人养老保险账户的钱，因为我们个人所承担的8%的一个缴费比例，他们是没有改变的。

⑵ 部分退休人员领取的养老金比上班的人还多这正常吗

一般来说，退休后的养老保险金会比工作的时候拿工资低。但养老保险金比上班时薪水高些的情况并不少见。有人的养老保险金不但比自己在职人员时高，并且高出很多。实在太让人羡慕。

即便自己是作为行政机关事业单位人员退休以后，那样养老金的替代率一般也仅有70%~90%，实际上也是要相较于自身在工作期间的薪资待遇水准来低一些的，我们都知道绝大多数人群那样退休以后所获得的这一工资待遇收益非常低也是正常的，但非常少一部分人群确实会出现这样的情况，根本原因是他在工作期间的这个所在单位并不是很平稳，换句话说不是太好，所以导致自身在职的薪水比较低的缘故。

⑶ 养老金涨幅相同，为什么别人的养老金比自己涨得多

因为别人的养老金基数比你高,别人的缴费年限比你长,养老金上涨的金额肯定会比你高
别人的养老金比你涨得多这是完全正常的

⑷ 为啥有些退休老人的养老金比很多年轻人工资高认为合理吗

退休工资也只开放后才出现这么个广大民众皆知的名词。开放前对退休工资的事遥不可及。退休工资已经普及到广大人民群众，这也是反映社会发展进步的一个重要方面。

而现在年轻人的工资差距也很大，有年薪上千万的，如华为企业就有在职职工上千万年薪的。工资最低也有很多私营企业是按多劳多得，有最少的收入也只有几百元的也有。

因此，当前年轻人的工资与老人的退休养老金来比较，还是普遍年轻人的工资比老人的退休养老金还是更高。年轻人的工资低于老人退休养老金的也极少。因为退休人员能拿到高养老金的人数极少。比如要教授或正厅级以上公务员才有较高的退休养老金。

其实，少数年轻人的工资还没有少数老人养老金高也属于正常现象，也合情合理。

⑸ 为什么企业参保职工的养老金，普遍比个人参保缴费高呢

很多灵敏就业人员都有一个疑问：为什么企业参保职工的养老金，普遍比个人参保缴费高呢？同样交15年的社保，企业参保和个人参保，退休后的待遇差异大吗？首先，我们要搞分明企业参保和个人参保的5个差异。然后，要搞分明影响企业参保和个人参保退休人员养老金差异大小的3个要素：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休地点。假如上述3个要素都分歧，那么两者养老金待遇简直没有差异。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对大家有所协助！

写在最后：

1. 养老金的上下，与缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休时上一年度全口径均匀工资相关。哪种方式缴费基数高，退休当地上一年度全口径均匀工资高、退休年龄越大，退休后的养老金就高。

2. 假如缴费基数、退休年龄、退休地点等要素分歧，退休后的养老金差异不大，也是分歧的。

3. 相同缴费基数，个人参保缴费本钱高。相同缴费本钱，企业参保缴费基数高。这就是企业参保退休人员的养老金，高于个人参保的退休人员养老金的缘由所在。

4.关于灵敏就业人员来说，依照60%参保缴费，性价比最高。

⑹ 为什么养老保险缴费每年都上涨那么多这些钱是哪里来的

养老保险缴费每年都上涨那么多的原因在于想要提高人民的退休生活质量，其次是养老基金的来源首先是政府拨款发放的，再者是社会筹集的，另外是通投资一些稳定长期收益的项目来获取的。需要从以下三方面来阐述分析为什么养老保险缴费每年都上涨那么多以及这些钱是哪里来的。

一、提高人民的退休生活质量

首先是养老保险缴费每年都上涨那么多主要的目的就是提高人民的退休生活质量，这是非常关键的对于所有的人民群众而言，毕竟越高缴费档次的养老保险意味着投资回报率越高。

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可以适当延长缴纳的年限，这样子可以大幅度提高对应的老年生活质量，同时如果经济条件允许可以让自己缴纳更高基数的养老保险。

⑺ 在农村，为什么有些人的养老金会和他人不同原因是什么

可能这些人是退休的老干部，年轻的时候做出了比较大的贡献，领取到养老金自然要比普通的农村人要多一点。还有一种可能，这些人年轻的时候缴纳的养老保险档次是比较高的，比如每年需要交的钱比普通人多几百块，领到的钱自然会多一点。养老保险是多缴多得的，缴纳的时间越长或者金额越大，领取到的养老金自然会变得比较多。

不要羡慕别人的养老金，只要自己的钱够花就可以了，毕竟钱财这个东西是生不带来死不带走的。如果感觉钱有点少，就可以让子女资助一些。

⑻ 为什么有些老人养老金，比起多数年轻人的工资还要高

有些老人的养老金比多数年轻人的工资还高，就是因为职工的工资跟养老金是两个体系。他们不仅有着原本的工资，而且公司里面还会发放一些社保基金。年轻人的工资低就是因为刚刚进入到一个单位当中，还没有站稳脚步。老年人在退休的过程当中，各种各样的钱加起来肯定要比年轻人多得多。在这个过程当中，只要按时的发放他们的福利是要比年轻人丰富的多的。

总的来说这个年轻人正值奋斗的年纪，千万不要去跟自己不是同龄的退休老人比较。一旦出现这种情况，很可能就会打击自己的自信心不要去怨天尤人。要想一想自己如果活到了这个岁数，那说不定养老金可能比他们还要高得多。年轻的时候正是敢拼敢闯的时候一定要在这个时候积累财富，不要在该努力的年纪去选择放弃。

⑼ 为什么社保的钱越交越多

社保的钱越交越多原因：在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。