『壹』 员工离职后养老保险怎么交
法律分析：员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
『贰』 离职后找到新工作社保怎么办
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
『叁』 我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办不转的话能不能在新单位重新办理
您好，如果在单位辞职后马上找到新的单位工作，在同一个城市的就直接由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，那就可以办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。
可能不同地区的社保政策不同，先到社保中心了解清楚。
(3)辞职重新上班养老保险怎么办扩展阅读：
社保卡的硬件体系结构主要包括：服务器、工作终端、初始化设备、读卡设备、加密机等等。
该卡要求采用密码算法，采用芯片技术合作，有很严格的密钥管理体系和审批程序，造假可能性极低。
社保卡是国家赋予个人社会保障权益的一种载体，请大家保护好自己的权益，特别是加载金融功能后，把卡借给别人就等于把自己的银行卡借给别人，对自己的权益是一个损失，也给犯罪分子提供了犯罪的土壤。
『肆』 事业单位人员辞职后社保怎么办
法律分析：1、重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。
2、辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。
如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。
如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
『伍』 离职后养老保险怎么办
虽然养老保险断缴影响是比较大的，但由于换工作等原因，也还是会导致养老保险断缴的事情发生，那么养老保险断缴后该怎么处理呢？我们一起来看一看。
如果你出现养老保险断缴的情况，可以用以下几种方法去处理。
1.第三方机构代缴
参保人一旦辞职，原工作单位将不再为参保人继续缴纳养老保险费，就可能面临养老保险断缴的情况，参保人如果只是暂时辞职，则可以委托第三方机构代缴养老保险费，且缴费标准和原单位一样。
需注意的是，参保人委托第三方机构代缴养老保险费，需向第三方机构提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户封存单》和《养老保险个人账户登记卡》等相关资料。
2.转为灵活就业人员身份缴费
如果参保人辞职后，不打算在短期时间内继续工作，那么就可以用灵活就业人员身份办理继续缴费。
但需要注意的是，灵活就业人员身份只能缴纳社会养老保险和社会基本医疗保险，且不同地区灵活就业人员缴费标准不同，具体需参考当地社保缴费规定。
3.办理转移手续
如果参保人辞职后打算去外地工作，在新工作单位续保，则需要办理养老保险转移手续。
即参保人需先向当地社保机构递交养老保险关系转移申请表，同时提供转出地社保机构开具的《基本养老保险交费凭证》等相关资料。
转移手续办理成功后，新工作单位将会为参保人续缴养老保险费，且前面的缴费时间不会被清零，缴费时间继续累计。
『陆』 职工辞职后社会养老保险，怎么办
辞职后社会养老保险怎么处理：
第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。
第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。
第三种，以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。
第四种，寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。
『柒』 公职人员辞职后养老金怎么办
【法律分析】：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。根据相关方案，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。而参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，也就是人们常说的“下海”时，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。