养老机构陪护的工资计入什么费用

㈠ 养老院的会计是怎麽做帐的

1、养老院主要是收入（主要来自投资方、赞助方和政府补助）、成本（服务人员工资、入院者饮食起居费用、必要的建设费用等），以及管理费用（日常办公开销）。

2、如果主要是运营收入为主，科目可以按小企业设置。如果主要靠政府或赞助方投入，可以按民间非营利组织设置。

现金、银行存款、其他应收款、存货、固定资产、累计折旧、其他应付款、政府补助收入、其他收入、捐赠收入、成本费用、经营支出、管理费用、经营结余、应交税金等。如果执行民间非营利组织会计制度，还要加上非限定性净资产和限定性净资产两个科目。

(1)养老机构陪护的工资计入什么费用扩展阅读：

养老院账单申报：

1、根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，（如应收票据）有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。

2、根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。

3、根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。

4、务查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。

参考资料来源：网络-会计做账

㈡ 养老保险是计入应付职工薪酬还是管理费用

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈢ 我是一家新建养老机构，请问养老院会计建账都需要哪些会计科目，谢谢

一、养老院会计建账需要的会计科目如下：

二、民间非营利组织会计的主要特点包括：

（1）以权责发生制为会计核算基础。《民间非营利组织会计制度》明确规定，民间非营利组织会计核算采用权责发生制。这是由于权责发生制较收付实现制更有助于民间非营利组织加强资产、负债的管理，提高民间非营利组织会计信息质量，增强其会计信息的有用性。

（2）在采用历史成本计价的基础上，引入公允价值计量基础。公允价值的引入是由民间非营利组织的特殊业务活动所决定的，如通过接受捐赠等业务取得的资产，可能很难或者根本无法确定其实际成本，此时以历史成本原则就无法满足对资产计量的要求，采用公允价值则可以解决资产计量问题。借鉴国际先进经验，引入公允价值，丰富了民间非营利会计的计量基础，实现了对特殊业务活动取得资产的准确计量。

（3）由于民间非营利组织资源提供者既不享有组织的所有权，也不取得经济回报，因此，其会计要素不应包括所有者利益和利润，而是设置了净资产这一要素；

（4）由于民间非营利组织采用权责发生制作为会计核算基础，因此设置了费用要素，而没有使用行政、事业单位的支出要素。

㈣ 敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录怎样做

敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录：
1、计提时：
借：管理费用内-福利费
贷：应付职容工薪酬-福利费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
3、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

㈤ 敬老院付护工工资、老人伙食费会计分录应怎么样做

你好:
(1)敬老院付护工工资和老人伙食费应通过应付职工薪酬来核算
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款

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㈥ 养老陪护是做些什么工作工资怎么样

养老陪护工作内容主要有以下几个方面：
清洁卫生：帮助老人清洁口腔，修剪指(趾)甲，洗头、洗澡，进行床上浴和整理仪表仪容；为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，整理衣物、被服和鞋等个人物品，预防褥疮等。
睡眠照料：帮助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解决。
饮食照料： 协助老人完成正常进食；协助老人完成正常饮水；为吞咽困难的老人进食、给水等。
排泄照料：协助老人正常如厕；采集老人的二便常规标本；对呕吐老人进行护理照料；配合护士照料二便异常的老人等。
安全照料：协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器；对老人进行扶抱搬移回；正确使用老人其他保护器具；预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。
养老陪护的工资视城市经济发展水平和老人自理程度而定，一般一线城市是4000-8000元期间。护理能自理老人：4000-5000元/月；护理半自理老人：5000-6000元/月；护理不能自理老人：6000-8000元/月，具体价格还需要跟护工或家政机构谈。

㈦ 敬老院付护工工资和老人伙食费的会计分录怎样做。

你好:
(1)敬老院付护工工资和老人伙食费应通过应付职工薪酬来核算
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款

希望可以帮到你~~~
望采纳,谢谢~~~

㈧ 养老院春节护工的加班工资该由谁之付叫没走的老人之付这样做对吗

加班费都应养老院支付，不该让老人支付。
再看看别人怎么说的。

㈨ 养老金属于应付账款还是费用，做会计分录的时候

养老金属于应付账款还是费用---公司承担部份属于职工的福利，个人承担部分由公司先垫支，挂其他应收或者其他应付款，发工资时候扣除。分录如下：
计提时候：借：管理费用等-社保费用-养老保险
贷：应付职工薪酬-社保费用-养老保险等
缴纳时候：
借：应付职工薪酬-社保费用-养老保险等/其他（应收）应付款-个人社保-养老保险 （个人部分）
贷：银行存款
发放工资：借：应付职工薪酬-工资（应发）
贷：银行存款/现金（实发）
其他应付款-个人社保-养老保险
应交税费-个人所得税

㈩ 支付离退休人员工资,计入什么会计分录

支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

具体会计分录是：

借：管理费用-退休工资

贷：银行存款

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

(10)养老机构陪护的工资计入什么费用扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。